El Gobierno confirmó aumentos de AUH, jubilaciones y asignaciones familiares

La Asignación Universal por Hijo (AUH) tendrá en agosto un incremento, alcanzando así la suma de $81.080; la AUH por Hijo con Discapacidad, $263.791, y la Asignación Familiar por Hijo, $40.505 pesos para el primer rango de ingresos, según detalló una comunicación del Ministerio de Capital Humano.

Las jubilaciones, pensiones y asignaciones tendrán un incremento en agosto del 4,58 por ciento. Además, los titulares de jubilaciones y pensiones con haberes mínimos cobrarán, con el calendario de pagos habitual, un bono de $70 mil pesos.

La suba en la AUH supone un aumento del 4,67% respecto al nivel de julio, cuando el beneficio llegaba a $77.462 por mes.

Con todo, como es habitual, los beneficiarios de la asignación perciben cada mes el 80% del valor. Los titulares de la AUH, en julio recibieron $61.969,60 y en agosto percibirán $64.864, para cobrar el 20% restante se requiere la presentación de certificado de asistencia escolar y sanitario de los menores a cargo.

Más temprano este mes, a través de las Resoluciones 389 y 390/2024 publicadas el martes 23 de julio en el Boletín Oficial, Anses había dispuesto un aumento del 4,6% para el mes de agosto. Esto se debió a la fórmula de movilidad que ajusta por inflación con dos meses de rezago. En este caso se toma el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de junio.

De esa manera, la jubilación mínima en agosto será de $225.497,54. Mientras que la jubilación máxima alcanzará los $1.517.094,80.

Los jubilados y pensionados que perciben la jubilación mínima recibirán un bono de $70.000. Para aquellos cuyos haberes superan la jubilación mínima, se aplicará un bono proporcional para que el total alcance la jubilación mínima más el bono, que sería una cifra de $295.497,54.

Las mujeres pueden jubilarse a los 60 años, mientras que la edad para los hombres es de 65, ambos en los casos de las personas que tengan 30 años de aportes registrados. También existe una jubilación adelantada para el caso de personas que tengan más de 30 años de aportes y les falten 5 o menos años para llegar a la edad o no tengan trabajo desde el 30 de junio de 2023.

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