Empleadas domésticas: cuánto cobrarán en agosto 2024, según la categoría

Las empleadas domésticas, cualquiera sea su categoría, percibirán en agosto un salario equivalente al del mes anterior. El sector se encuentra a la espera de un nuevo acuerdo paritario, que aún no se concretó, aunque se espera que las negociaciones para actualizar la escala salarial se conozca de manera inminente.

De todos modos, esta indefinición implica que los sueldos por lo trabajado en el octavo mes del 2024, que se cobra en septiembre, se mantiene en los niveles de julio.

Personal para tareas específicas

• Sin retiro: $361.322 mensual.
• Con retiro: $324.588 mensual.

Supervisores

• Con retiro: $349.374 mensual.
• Sin retiro: $389.163 mensual.

Caseros

• $316.688 mensual.

Cuidado de personas

• Con retiro: $316.688 mensual.
• Sin retiro: $352.915 mensual.

Tareas generales

• Con retiro: $284.794 mensual.
• Sin retiro: $316.688 mensual.

Personal para tareas específicas

• Con retiro: $2.651 por hora
• Sin retiro: $2.907 por hora

Supervisores

• Con retiro: $2.800 por hora
• Sin retiro: $3.067 por hora

Caseros

• $2.504 por hora

Cuidado de personas

• Con retiro: $2.504 por hora
• Sin retiro: $2.800 por hora

Tareas generales

• Con retiro: $2.322 por hora
• Sin retiro: $2.504 por hora

En lo que respecta al personal para cuidado de personas —generalmente asociada al trabajo de niñera—, los pagos por hora en agosto tendrán un valor mínimo de $2.504 por hora con retiro y de $2.800 sin retiro.

En junio, las trabajadoras de casas particulares recibieron un aumento del 7% sobre los haberes de mayo, según lo dispuesto por la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares (CNTCP). Este porcentaje se sumó al aumento del 11% abonado el mes anterior, completando un incremento total del 18% para el período abril-mayo.

Además, el mes pasado recibieron el sueldo anual complementario (SAC), más conocido como aguinaldo. El aumento del salario de junio fue tenido en cuenta al calcular el aguinaldo, ya que incrementa la base salarial sobre la cual se realiza el cálculo.

Datos necesarios para la inscripción y alta laboral

Antes de proceder con la inscripción y el alta de una empleada doméstica en la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), el empleador debe reunir ciertos datos esenciales del trabajador. Los pasos para completar esta inscripción son los siguientes:

1. Número de CUIL
2. Nombre y apellido
3. Fecha de nacimiento
4. Domicilio real
5. Obra social (si el trabajador no cuenta con una, se le asignará automáticamente la Obra Social del Personal de Casas Particulares)
6. Estado jubilatorio (si es o no una persona jubilada)
7. CBU (en caso de que ya esté bancarizada)
8. Número telefónico
9. Correo electrónico

La inscripción puede ser anulada hasta las 23:59 del día en que se realizó el registro. Durante este periodo, está disponible la opción “Anular” dentro de la tarjeta correspondiente a esa relación laboral en el portal de inicio. Si se supera este plazo, la anulación debe realizarse de manera presencial en cualquier oficina de la AFIP.

Para calcular la antigüedad y determinar el monto correspondiente a la empleada doméstica, se debe aplicar el 1% por cada año trabajado. La antigüedad se computa desde el 1° de septiembre de 2020 y se realiza sin efecto retroactivo.

Este cálculo es aplicable de manera generalizada, abarcando todas las relaciones laborales vigentes en el ámbito del servicio doméstico. Además, este monto adicional debe incluirse como un nuevo ítem en los recibos de sueldo para facilitar su identificación y transparencia.