Convocaron a la Comisión de Trabajo en Casas Particulares para analizar la evolución del salario

El Gobierno convocó a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares para analizar la evolución de las remuneraciones mínimas para los empleados contemplados por este régimen.

A través de la resolución 1/2024, publicada esta madrugada en el Boletín Oficial, el Ejecutivo llamó a los integrantes de la comisión a reunirse el próximo 21 de febrero a las 11 horas en la sede de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad del Ministerio de Capital Humano.

De esta manera, estableció como orden del día el análisis de la evolución de las remuneraciones mínimas para los trabajadores de las casas particulares, que están incluidos dentro del régimen especial de la Ley N°26.844.

Esta comisión se integra por representantes de los trabajadores, de los empleadores, el Ministerio de Economía y del ahora Ministerio de Capital Humano, que nuclea las carteras de Desarrollo Social, Trabajo y Seguridad Social.

La convocatoria se da luego de que la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) haya solicitado a fines de diciembre de 2023 la apertura de negociaciones paritarias, puesto que el acta de la escala salarial rubricada el 29 de septiembre pasado incluía una cláusula de revisión para el último mes del año pasado.

El último aumento que percibieron los trabajadores de casas particulares en sus salarios fue en enero, cuando las remuneraciones por el mes trabajado en diciembre tuvieron una suba del 10 por ciento. Este incremento se suma al 12% de noviembre y al 12% de octubre. De esta manera, la suba salarial del sector en el último trimestre acumuló un 34% y 154% en 2023, por debajo de la inflación anual que se ubicó en 211,4%.

Sin una negociación abierta, en febrero, los empleados contemplados por este régimen cobraron por sus servicios prestados en enero lo mismo que a inicios de año.

En su reclamo, la UPACP agregó a su pedido que se incluyera en la convocatoria tratar los ítems de viáticos y ropa de trabajo, que “habían sido abordados por la Comisión Técnica”, según alegaron en el comunicado difundido en esa oportunidad. Sin embargo, el Gobierno no incluyó estos temas dentro de la orden del día para la reunión de la próxima semana.

“Debe tenerse en cuenta que el proceso inflacionario, sufrido en este último mes, ha provocado una enorme pérdida del poder adquisitivo y de las remuneraciones, por lo que solicitamos que la reunión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares sea convocada en forma urgente y sin más demoras; para reajustar los salarios del año 2023, acordar los correspondientes a los próximos meses, e inclusive, ver de establecer un bono de emergencia, para el próximo mes de enero/2024″, concluyeron al solicitar la convocatoria en diciembre pasado.

Dentro de los cambios que impulsó la gestión de Javier Milei al asumir se encuentra la derogación del artículo 50 de la Ley 26.844 del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, que disponía la doble indemnización si no se registraba a una trabajadora o si la registración era deficiente.

• Tareas generales: $173.758 mensuales con retiro y $ 193.217 sin retiro. $1416,5 por hora con retiro y $1528 sin retiro.
• Cuidado de personas: $ 193.217 mensuales con retiro y $ 215.320 sin retiro. $1528 por hora con retiro y $1708,5 sin retiro.
• Caseros: $193.217 mensuales. $1528 por hora.
• Personal para tareas específicas: $198.037 mensuales con retiro y $ 220.256 sin retiro. $1617,5 por hora con retiro y $1773,5 sin retiro.
• Supervisora: $213.159,3 mensuales con retiro y $ 237.435,5 sin retiro. $1708,5 por hora con retiro y $1871,5 sin retiro.