In Kolumbien wächst der Markt für Datenwissenschaft laut der EY-Organisation um fast 30% pro Jahr, was zu einem größeren Bedarf an digitalen Talenten geführt hat. Laut der Jobsuchmaschine von Indeed stieg die Nachfrage nach auf diesem Gebiet spezialisierten Fachleuten im Gesundheitswesen, Telekommunikation, Unterhaltung, Banken und Versicherungen im Jahr 2021 um 50%.
Tatsache ist, dass allein auf LinkedIn die Arbeitsplätze im Zusammenhang mit Data Science im vergangenen Jahr um 64 Prozent gestiegen sind. Darüber hinaus suchen im professionellen Netzwerk derzeit 66% der offenen Stellen für Ingenieure und Technologieprofile nach Personen mit Kenntnissen, Kompetenzen und Fähigkeiten in Data Science.
Andere Zahlen des öffentlichen Arbeitsamtes bestätigen, dass es in Kolumbien derzeit 3.702 Angebote für 6.480 Stellen gibt, die Profile mit Kenntnissen und Fähigkeiten in der Datenwissenschaft erfordern. Bogotá macht 72% der Angebote aus (2.658); Medellín 502 (14%); Cali, 155 (4%); und Barranquilla, 111 (3%).
Es besteht kein Zweifel, dass diese Studie in Unternehmen in der Region von grundlegender Bedeutung geworden ist. Laut dem Bericht Latam Perspectives 2022 von PageGroup gehören Business Intelligence (54,2%), Cybersicherheit (49,7%) und Big Data (44,4%) zu den gefragtesten Technologieprofilen für diesen Zeitraum. Dieses Bild steht im Gegensatz zur Realität des Arbeitsmarktes in Lateinamerika, wo laut dem Bericht über IT-Talente und MINT-Wettbewerbsfähigkeit, ebenfalls von PageGroup, der Mangel an digitalen Talenten bei 48% liegt.
Daher startete Henry (High Earners Not Rich Yet) seine neue Karriere in Data Science, mit der er im ersten Halbjahr mindestens 1.000 junge Kolumbianer ohne Anschaffungskosten beeinflussen will.
„Der Mangel an qualifizierten Technologietalenten gilt nicht nur für Softwareentwicklungsprofile, sondern für alle technischen Bereiche innerhalb der Branche. Wie bei der Webprogrammierung sind auch Profile im Zusammenhang mit Data Science sehr gefragt. Daher ist das Studium in dieser Disziplin eine großartige Gelegenheit für alle, die in der Technologiewelt starten möchten „, sagte Martín Borchardt, CEO und Gründer von Edutech.
Interessierte können kostenlos mit dem Studium beginnen und erst bezahlen, wenn sie ihren Abschluss machen und einen Job mit einem guten Gehalt bekommen.
Das Programm dauert fünf Monate in Vollzeit, von Montag bis Freitag. Während dieser Zeit lernen die Studierenden die Grundlagen, das technische Wissen und den Einsatz von Tools zur Datenverwaltung während ihres gesamten Lebenszyklus. Darüber hinaus werden sie die Programmiersprache in Python eingehend beherrschen. Der Unterricht findet zu 100% im Online- und Live-Modus mit Lehrern statt.
Der Kurs ist in drei Phasen unterteilt: Die erste ist ein dreimonatiges Bootcamp, die zweite Phase, Henry Labs, die darin besteht, alles, was durch reale Projektkonstruktion und kollaboratives Lernen gelernt wurde, in die Praxis umzusetzen; und die dritte, Job Prep, ein Modul, das gleichzeitig mit dem andere Phasen der Karriere, in denen Sie Werkzeuge erwerben können, um in die Arbeitswelt einzutreten.
Wie melde ich mich an?
Die einzigen Voraussetzungen sind: 18 Jahre oder älter sein, einen Bachelor-Abschluss haben und einen Computer mit gutem Internetzugang haben. Es ist nicht erforderlich, Vorkenntnisse zu haben.
Das erste, was Interessenten tun sollten, ist auf www.soyhenry.com zu gehen und das Formular auszufüllen. Dann müssen sie sich für die Henry Challenge anmelden, eine technische Herausforderung, bei der sie in grundlegenden Konzepten von Python und Mathematik bewertet werden.
Die Forge Foundation in Kolumbien und Amazon Web Services (AWS) werden im Land die zweite Version ihrer Kurse zur Entwicklung von Cloud-Computing-Fähigkeiten und kostenlose Schulungen im Rahmen des AWS Re/Start-Programms anbieten, das online für Jugendliche mit niedrigem Einkommen abgehalten wird und sich auf die Entwicklung der Grundlagen von Tools konzentriert der AWS-Technologie sowie praktische berufliche Fähigkeiten wie Vorstellungsgespräche und das Schreiben von Lebensläufen mit dem Ziel, die Beschäftigung von Studenten für Jobs in der Cloud zu unterstützen.
Die Forge Colombia Foundation und AWS Re/Start werden anbieten, Technologie einer integrativen und vielfältigen Gruppe von Talenten mit oder ohne Vorkenntnisse näher zu bringen, um ihnen zu ermöglichen, eine Karriere in der Branche zu beginnen. Das Programm ist virtuell, kostenlos, dauert vier Monate und findet von Montag bis Freitag von 17.00 bis 22.30 Uhr statt.
„Die Wolke mag wie etwas weit entferntes oder unbekanntes klingen, aber sie ist viel näher als wir denken. Streaming-Dienste, Videospiele, Videoanrufe und viele Geschäftsprozesse funktionieren jetzt in der Cloud. Die Vorbereitung in diesem Bereich kann eine Gelegenheit bieten, eine Karriere mit viel Projektion zu beginnen. Es ist eine Einladung an junge Menschen mit oder ohne Vorkenntnisse, insbesondere an Frauen, da es dringend erforderlich ist, sie in die Branche einzubeziehen „, sagte María José Gómez, Direktorin der Forge Foundation for Colombia.
Das Programm bereitet neue Talente durch praktische Übungen, praktische Übungen und Kurse auf neue Karrieren in der Technologie vor. Um Cloud-Fähigkeiten zu validieren, bietet das Programm außerdem freien Zugang zur Prüfung, die zur AWS Certified Cloud Practitioner-Zertifizierung geführt hat. Nach der Genehmigung werden junge Menschen bereit sein, eine Rolle in den Bereichen Betrieb, Standortzuverlässigkeit und Infrastrukturunterstützung zu spielen.
Schulungen zu Linux, Programmiersprachen wie Python, Netzwerk, Sicherheit und Datenbanken sind Teil der Liste der zu unterrichtenden Themen. Die Voraussetzungen für die Registrierung für das Programm sind:
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