Bereiten Sie Ihren Lebenslauf vor: Amazon kündigt 400 Stellenangebote in mehreren Regionen Kolumbiens an

Erfahren Sie, wie Sie sich bewerben und welche Anforderungen das Unternehmen anfordert

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FILE PHOTO: The Amazon logo is seen at the Young Entrepreneurs fair in Paris, France, February 7, 2018. REUTERS/Charles Platiau//File Photo
FILE PHOTO: The Amazon logo is seen at the Young Entrepreneurs fair in Paris, France, February 7, 2018. REUTERS/Charles Platiau//File Photo

Amazon ist in verschiedenen Regionen Kolumbiens in vollem Umfang expandiert und hat die Schaffung von 400 neuen Kundendienststellen im Land angekündigt.

Alejandro Filloy, Direktor des Kundendienstes für Lateinamerika, sagte, der Plan sei die Schaffung vollständig virtueller Arbeitsplätze, die den Menschen helfen, eine bessere Lebensqualität zu erreichen.

Das multinationale Unternehmen versicherte, dass der Auftrag auf sein Expansionsprojekt durch Atlántico, Santander, Caldas, Quindio und Risaralda zurückzuführen ist.

Da es sich um eine internationale Organisation handelt, sucht Amazon nach Personen mit fortgeschrittenen Englisch- und Portugiesischkenntnissen, da sie Kunden aus anderen Ländern bedienen müssen.

Interessierte müssen in Kolumbien leben, Staatsbürger sein oder eine legale Arbeitserlaubnis sowie eine jederzeit verfügbare Hochgeschwindigkeits-Internetverbindung haben. Um sich zu bewerben, müssen Interessenten den Link www.amazon.jobs/Colombia eingeben und nach der Option suchen, die am besten zu den Profil der interessierten Partei.

„Amazon bietet wettbewerbsfähige Gehälter und ein vollständiges Leistungspaket zusätzlich zu den gesetzlich festgelegten Leistungen, einschließlich privater Kranken- und Zahnversicherungen vom ersten Tag an.“

Das Unternehmen sagt, dass es eines der wenigen auf dem Markt ist, das „verlängerten Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub anbietet. sowie ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten für Wachstum und berufliche Entwicklung“.

Andere Jobs im Kundenservice-Bereich

Ein Unternehmen im BPO-Sektor hat 500 offene Stellen in Bogotá, Medellin und Manizales für Handelsvertreter, Kundendienst und Inkassoberater. Von diesen Jobs sind 400 speziell für Bogotá, Medellín und Manizales, für die Positionen des Callcenter-Beraters beim Verkauf von Finanzprodukten und Inkassoberatern bestimmt.

Die Voraussetzungen für die Bewerbung auf diese Stellen sind: Um einen akademischen Bachelor mit einer guten kaufmännischen Einstellung zu haben, müssen Sie über mindestens vier Monate Erfahrung in Call Center, Telemarketing und Vertrieb im Finanz- oder Telekommunikationssektor verfügen.

Interessenten für diese Stellen können sich bewerben, indem sie ihre Lebensläufe an die E-Mails senden seleccion.medellin@emergiacc.com, seleccion.manizales@emergiacc.co und seleccion.bogota@emergiacc.com, je nachdem, für welche Stadt Sie sich bewerben möchten. Oder auch über die sozialen Netzwerke von Emergia Colombia auf Facebook und Instagram.

Angebote für zweisprachige Berater

Die verbleibenden 100 offenen Stellen befinden sich in der Hauptstadt von Antioquia und richten sich an Berater mit Beherrschung einer zweiten Sprache in den Positionen von Handelsvertretern (Obdachlosenkommissionen) und Kundendienst, um Kunden auf dem US-Markt zu bedienen.

Die Voraussetzungen für die Bewerbung auf diese offenen Stellen sind: ein Bachelor-Abschluss, eine sechsmonatige Erfahrung im Call Center und im zertifizierten Vertrieb sowie ein B2- oder C1-Niveau von Englisch.

Interessenten können ihre Lebensläufe an cochoa@emergiacc.com senden oder auf Facebook und Instagram in die sozialen Netzwerke von emergia Colombia schreiben.

„Zu den Vorteilen der Zusammenarbeit mit Emergia gehören die Möglichkeit des Wachstums innerhalb des Unternehmens, angemessene und pünktliche Löhne und eine hohe Arbeitsplatzstabilität. Darüber hinaus ist anzumerken, dass Emergia ein Unternehmen ist, das sich um das Wohlergehen und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter kümmert und viele Bereiche für die Erbringung seiner Dienstleistungen anbietet „, erklärt Luz Enid Echeverry, Direktor der Mitarbeiter des Bieterunternehmens.

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