Der National Learning Service, SENA, eröffnet die Registrierung für das Programm „English Dot Work“, ein virtuelles Programm, mit dem Sie Sprach- und Kommunikationsfähigkeiten in Englisch lernen und stärken können. Alle Kolumbianer oder Ausländer mit Erlaubnis, im Land zu studieren, können sich registrieren.
Nidia Gómez, Direktorin für Berufsbildung bei SENA, erwähnte:
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Das Programm verfügt über 10 Ausbildungsstufen im Zusammenhang mit dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (CEFR). Die Kurse beginnen mit einem Anfängerniveau und am Ende des gesamten Programms wird erwartet, dass der Lernende in der Lage sein wird, ein mittleres Niveau von Englischkenntnissen zu entwickeln, das als B1 bekannt ist.
Jede Stufe verfügt über ein Zertifikat des National Learning Service. Die Bürger können auf dem Niveau beginnen, das sie für angemessen halten, oder den gesamten Schulungsprozess abschließen. Es ist ein Schulungsprogramm, das den Lernenden die Freiheit gibt, eine Lernstrategie zu wählen, die ihren Vorlieben entspricht.
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Die Anforderungen für den Zugriff auf English Dot Work sind: Sie müssen mindestens 14 Jahre alt sein und die Grundelemente der Verwaltung von Computer- und Kommunikationstools wie E-Mail, Chats, Textverarbeitungsprogramme, PowerPoint-Präsentationen und Internetbrowser beherrschen.
Um sich zu registrieren, müssen Sie diese Schritte ausführen:
1. Ingrese bei www.senasofiaplus.edu.com
2. Klicken Sie oben rechts auf dem Bildschirm mit der Aufschrift „VIRTUAL ENGLISH“.
3. Wählen Sie basierend auf Ihren Sprachkenntnissen das Englischniveau aus, das Sie lernen möchten.
4. Klicken Sie auf „Registrierung“.
5. Registriere dich und bestätige deine Registrierung.
6. Sie erhalten eine E-Mail, die dies bestätigt.
Weitere Informationen über das englische DotWork-Englisch-Lernprogramm oder andere Bildungsangebote des National Learning Service SENA finden Sie auf der Website der Institution www.sena.edu.co und suchen Sie nach Informationskanälen.
Telefónica Movistar Foundation, SENA und UNESCO arbeiten zusammen, um die Beschäftigung zu fördern
Im Rahmen der von der UNESCO organisierten Strategie der Global Skills Academy arbeiten die Telefónica Movistar Foundation und der National Learning Service (SENA) gemeinsam daran, zur Entwicklung der Menschen und insbesondere zu ihrer Beschäftigungsfähigkeit und ihres Unternehmertums beizutragen eine Realität, in der die Digitalisierung viele Aufgaben in der Gesellschaft neu definiert hat.
Durch die Partnerschaft zwischen den Parteien werden landesweit 1.100 SENA-Trainer durch das Angebot der virtuellen Kurse des ProFuturo- und Conecta Empleo-Projekts der Telefónica Movistar Foundation geschult.
Im Rahmen eines nationalen Aufrufs können sich die Trainer für 47 Kurse des ProFuturo-Projekts bewerben, mit denen sie von Beratern begleitet werden, die sie bei der Anwendung des in ihren Ausbildungsprozessen erworbenen Wissens unterstützen. Ebenso können sie mit den 20-40-stündigen Schulungen, die Teil der Conecta Empleo-Initiative sind, transversale Fähigkeiten wie Führung und Teamarbeit stärken.
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