Vor kurzem gab das Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit (GfbV) bekannt, dass es 40.000 offene Stellen für das Programm Youth Building the Future eröffnet hat, damit Personen zwischen 18 und 29 Jahren, die nicht studieren oder arbeiten, ihre Fähigkeiten in Unternehmen, Werkstätten, Unternehmen und Institutionen, in denen sie ausgebildet werden, um ihre Beschäftigungsmöglichkeiten für die Zukunft zu erhöhen.
Interessierte erhalten nicht nur ein Jahr lang Nachhilfe, sondern können auch finanzielle Unterstützung von bis zu 5.528 Pesos pro Monat sowie eine Krankenversicherung gegen Krankheit, Mutterschaft oder Risiken am Arbeitsplatz erhalten. Der erste Schritt, um sich auf eine der offenen Stellen zu bewerben, besteht darin, den folgenden Link einzugeben: https://jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx/registro_aprendiz.
Um die Vorregistrierung abzuschließen, müssen die Antragsteller unter Protest gegen die Wahrheitserklärung erklären, dass sie derzeit nicht in einer Bildungseinrichtung eingeschrieben sind oder arbeiten, und dass sie die Anforderungen erfüllen, die für die Teilnahme am Sozialprogramm festgelegt wurden.
In das Formular müssen Informationen zum Profil der Bewerber eingegeben werden, wie Name, Adresse, Studienstand und Interessenbereiche, an denen sie teilnehmen möchten. Nach der Vorregistrierung generiert das System ein Folio und eine Datei sowie einen Benutzernamen und ein Passwort, mit denen der Vorgang fortgesetzt werden kann.
Der nächste Schritt beim Abschluss der Registrierung besteht darin, zu überprüfen, ob die Daten korrekt sind. Anschließend können die folgenden Dokumente auf die Website von Youth Building the Future hochgeladen werden:
1. Der offizielle Ausweis kann auf beiden Seiten gelesen werden.
2. Nachweis der Adresse. Es kann sich um eine Immobilienkarte oder eine Quittung für Wasser, Strom oder Telefon handeln.
3. Foto des Gesichts des Antragstellers mit dem QR-Code, der von der Digital Platform zum Zeitpunkt der Registrierung bereitgestellt wurde.
Um diesen Schritt abzuschließen, müssen Sie die Adresse des Antragstellers auf der Website suchen und die Verpflichtungserklärung des Programms sowie das Anmeldeformular herunterladen. Sobald der Prozess abgeschlossen ist, validiert das STPS die für die Teilnahme an dem einjährigen Programm bereitgestellten Daten.
Nach der Datenvalidierung können sich die Teilnehmer auf eine Stelle bewerben und anschließend die Tutoren oder Trainer des Standorts interviewen, an dem sie unter dieser Modalität arbeiten möchten.
Es sei daran erinnert, dass die Aktivitäten an fünf Tagen in der Woche an fünf bis acht Stunden stattfinden und die Begünstigten die Möglichkeit haben, ihren Arbeitsplatz während ihrer Teilnahme am Programm einmal zu wechseln, entweder nach eigener Entscheidung oder nach Entscheidung des Arbeitsbereichs, in dem sie wurden ursprünglich angestellt.
Darüber hinaus wird es monatliche Bewertungen von Tutor zu Azubi und von Auszubildendem zu Tutor geben, um den Ausbildungsprozess zu verfolgen. Am Ende der Ausbildung erhält der Jugendliche ein Dokument, das die während des Trainings erworbenen Fähigkeiten bescheinigt. Wenn Sie nicht in dem Arbeitszentrum angestellt sind, in dem Sie geschult wurden, bietet die Plattform ein Menü mit Optionen, die Ihnen den Einstieg in den Arbeitsmarkt erleichtern.
Laut STPS wurden seit Beginn des Programmbetriebs 396.761 Auszubildende mit einem Arbeitsbereich verbunden. Davon sind 190 Tausend 775 Frauen und 130 Tausend 891 Männer. Darüber hinaus gehören die meisten jungen Menschen, die an dem Programm teilnehmen, zur Vorbereitungsstufe, während das Durchschnittsalter der Begünstigten 19 Jahre beträgt.
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