An diesem Sonntag veröffentlichte die Regierung das Oberste Dekret Nr. 003-2022-TR, das eine Erhöhung des a href="https://www.infobae.com/america/peru/2022/04/03/sueldo-minimo-gobierno-de-pedro-castillo-aumenta-de-930-a-1025-soles-la-remuneracion-minima-vital-en-el-peru/" rel="noopener noreferrer" Mindestlohns festlegt ub oder der existenzsichernde Mindestlohn von Arbeitnehmern, die dem Arbeitsregime der privaten Tätigkeit unterliegen, in 95 Sohlen , der von 930 auf 1025 Sohlen steigen wird.
Das im Bulletin of Legal Standards des Amtsblatts El Peruano veröffentlichte Oberste Dekret besagt, dass diese Gehaltserhöhung ab dem 1. Mai 2022 wirksam sein wird.
ERLASS ZUM MINDEST
Das Oberste Dekret zur Anpassung des Mindestlohns berücksichtigt technische Kriterien für die Analyse der Kerninflation und der Produktivitätsraten, wie in dem Dekret in seinen Erwägungsgründen angegeben.
Dies sind weitere Überlegungen:
- Artikel 24 der politischen Verfassung Perus legt fest, dass die Arbeitnehmer Anspruch auf eine gerechte und angemessene Vergütung haben, die für ihn und seine Familie das materielle und geistige Wohlergehen sicherstellt; und dass es Sache des Staates ist, die Mindestvergütung unter Beteiligung von Organisationen zu regeln Vertretung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern.
- Es liegt in der Verantwortung des Staates, gemäß dem verfassungsmäßigen Mandat und den Bestimmungen der Übereinkommen 26 und 99 der Internationalen Arbeitsorganisation (...) die Mindestvergütung von Arbeitnehmern festzulegen, die dem Arbeitsregime der privaten Tätigkeit unterliegen.
- Bei der Neuanpassung der verfügbaren Mindestvergütung werden technische Kriterien für die Analyse der zugrunde liegenden Inflations- und Produktivitätsraten berücksichtigt, sodass der Anstieg die Wirtschaftsleistung unseres Landes widerspiegelt und zur nachhaltigen Verbesserung des Einkaufs beiträgt Macht der Arbeiter.
DEKRETE ÜBER DIE MINDESTVERGÜTUNG FÜR
Darüber hinaus verfügt der Standard über die folgenden drei Artikel:
Artikel 1. Gegenstand des Standards
Erhöhung des ubexistenzsichernden Mindestlohns der Arbeitnehmer, die dem privaten Beschäftigungsregime unterliegen, um S/95,00 (fünfundneunzig und 00/100 Sohlen), wodurch der existenzsichernde Mindestlohn von S/ 930,00 (neunhundertdreißig und 00/100) erhöht wird Soles) auf S/ 1 025,00 (tausend fünfundzwanzig und 00/100 Soles); Erhöhung, die ab dem 1. Mai 2022 wirksam wird.
Artikel 2. Publikation
Dieses Oberste Dekret wird am selben Tag seiner Veröffentlichung im Amtsblatt El Peruano auf dem institutionellen Portal des Ministeriums für Arbeit und Beschäftigungsförderung (www.gob.pe/mtpe) veröffentlicht.
Schließlich weisen sie darauf hin, dass die Regel die Unterschrift des Präsidenten der Republik, Pedro Castillo, und des Ministers für Arbeit und Beschäftigungsförderung, Betssy Chávez, trägt.
Über diesen Link können Sie bauf das Oberste Dekret des neuen a href="https://busquedas.elperuano.pe/normaslegales/decreto-supremo-que-incrementa-la-remuneracion-minima-vital-decreto-supremo-n-003-2022-tr-2054921-1/" rel="noopener noreferrer" Mindestlohns zugreifen.
ERHÖHUNG MIT TECHNISCHEN KRITERIEN
Der Minister für Justiz und Menschenrechte, a href="https://www.infobae.com/tag/felix-chero/"bFelix Chero, sagte seinerseits, dass die Erhöhung des existenzsichernden Mindestlohns einem technischen Kriterium und einem Bedarf der arbeitenden Masse entspricht
„Wir müssen bedenken, dass diese Maßnahme auf ein technisches Kriterium und ein Bedürfnis der arbeitenden Masse reagiert, aber es ist auch ein verfassungsmäßiges Mandat“, erklärte er diesen Sonntag auf einer Pressekonferenz.
„Denken wir daran, dass der RMV seit 4 Jahren nicht so erhöht wurde, dass wir es im Land für vernünftig und fair halten, dass diese Vergütung, die auf S/1.025 steigt, der strengen Rechtmäßigkeit und einer strengen Analyse der Angemessenheit entspricht“, fügte der Justizchef hinzu.
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