Gewerbliche Angestellte haben bereits die gesamte vereinbarte Erhöhung der Parität im letzten Jahr erhalten, und die Gewerkschaft wird die diesjährigen Erhöhungen für den Zeitraum von April 2022 bis März 2023 erörtern. Nach einem Anstieg von 10% im März infolge der Anwendung der letzten nicht entgeltlichen Tranche von 13%, die sich aus der vorherigen Vereinbarung ergibt, können die Löhne im April leicht sinken. Dies liegt daran, dass die drei nicht vergüteten Tranchen, die aufgrund der Parität von 2021 gesammelt wurden, Teil des Gehalts werden und Rabatte darauf angewendet werden.
Infolge des jüngsten Anstiegs schließt der Anstieg des letzten Jahres ab April bei 54%, wenn die Prozentsätze zum Grundgehalt hinzugerechnet werden. Das im nächsten Monat erhaltene Gehalt kann jedoch immer noch leicht sinken, da es keine „Hochrechnungen“ oder Lohnerhöhungen geben wird, es sei denn, das neue Joint Venture wird rechtzeitig geschlossen.
So stiegen die Bruttogehälter für jede Kategorie im April auf 87.188$ für Maestranza; 92.378$, administrative F; 88.451$, Kassierer; 84.451$ Hilfspersonal; 88.451$, Verkäufer. Aber wir müssen in dieser Liste die Tatsache betonen, dass es sich um die Bruttozahlen handelt und nicht um das Taschengehalt.
„Die drei nicht entgeltlichen Gruppen werden von 11% des Ruhestands, 3% des Gesetzes 19.032, weiteren 3% für Sozialarbeit und 2,5% der Gewerkschaft abgezogen. Mit anderen Worten, sie liegen kurz gesagt um 19,5% unter diesem Wert „, erklärte Sebastián Domínguez von den SDC Tax Advisors.
„Der Arbeitgeber seinerseits muss zufällig die Beiträge für diese entlohnende Tranche zahlen. Das heißt, beide Seiten tragen Kosten „, fügte er hinzu.
So wird beispielsweise der Mitarbeiter in der Kategorie Maestranza A, der in diesem Monat ein Nettogehalt von 77.132,92 US-Dollar erhalten hat, sein Gehalt aus eigener Tasche im April nach Berechnungen von Jorge Vega auf 76.035,72 US-Dollar senken. Dies trotz der Tatsache, dass das Bruttogehalt von 87.188 USD stabil blieb.
In ähnlicher Weise verdiente ein Angestellter der Kategorie F im März ein Netto von 81.721,22 US-Dollar und würde im April 80.552,88 US-Dollar erhalten, ohne dass sich sein Bruttogehalt ändert. Die gleiche Logik gilt für alle Kategorien.
Wie Fachleute erklären, kann das Gehalt jedes einzelnen Mitarbeiters aufgrund der Merkmale des Vergleichs variieren. Ein Punkt, der einen großen Einfluss hat, ist das Dienstalter, das diejenigen begünstigen kann, die mehr Jahre im selben Job ansammeln. Dies liegt daran, dass das Dienstalter, das auf dem Vergütungslohn berechnet wird, jetzt eine höhere Grundlage für die Schätzung hat und in solchen Fällen der Rückgang des Nettolohns um ein Konzept durch ein anderes Konzept mehr als ausgeglichen werden kann.
Die Bruttomasislöhne der Gehaltsskala für Gewerbetreibende steigen für April für jede Kategorie nach folgendem Schema:
Laut der spezialisierten Website IgnacioOnline müssen die Grundlöhne von 17% der Rentenbeiträge zuzüglich 2,5% der Gewerkschaftsbeiträge und von nicht entgeltlichen Beträgen abgezogen werden, dies entspricht 2,5% für die Gewerkschaft und 3% für Sozialarbeit, insgesamt 5,5%.
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