Con el final de 2024, los colombianos ya hacen cuentas para identificar cuáles serán los días festivos de 2025, que para algunos significa la completa desconexión de sus actividades laborales, mientras que otros, más ingresos a sus bolsillos.

Según el equipo de investigaciones económicas del Banco de Bogotá, citado por La República, en 2025 habrá un total de 297 días laborales, la misma cifra registrada en 2024, lo que indica que no habría alteraciones en la productividad anual.

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Dicho cálculo toma en cuenta semanas laborales de lunes a sábado, debido a que múltiples industrias, consideradas “productivas”, emplean hasta el penúltimo día de la semana como parte de su dinámica regular de trabajo.

Camilo Pérez, gerente de investigaciones económicas de la entidad, explicó al medio citado que “en 2025 no cambia el número de días laborales, al menos no en el año completo, por lo cual no habrá efecto en la productividad”.

En cuanto a los festivos, 2025 contará con 18 días feriados, aunque solo 17 serán hábiles, ya que el 20 de julio, Día de la Independencia, caerá en domingo, un día de la semana en que generalmente es de descanso.

Asimismo, 11 de estos festivos se ubicarán los lunes, generando los habituales puentes festivos. Los días de descanso comenzarán desde el primero de enero, por Año Nuevo, y el 6 de enero, correspondiente al Día de Reyes Magos. En marzo, el festivo será el lunes 24, en conmemoración del Día de San José. Por su parte, abril incluirá los días santos, jueves 17 y viernes 18, mientras que en mayo se celebrarán el Día del Trabajador, jueves primero, y el Día de la Ascensión, martes 13.

Además: lunes, 2 de junio, Corpus Christi; lunes, 23 de junio, Día del Sagrado Corazón de Jesús; lunes, 30 de junio, Día de San Pedro y San Pablo; domingo, 20 de julio, Día de la Independencia de Colombia; jueves, 7 de agosto, Día de la Batalla de Boyacá; lunes, 18 de agosto, Día de la Asunción de la Virgen María; lunes, 13 de octubre, Día de la Raza; lunes, 3 de noviembre, Día de Todos los Santos; lunes, 17 de noviembre, Día de la Independencia de Cartagena; lunes, 8 de diciembre, Día de la Inmaculada Concepción; y jueves, 25 de diciembre, Navidad.

A diferencia de 2024, el año entrante no será bisiesto, lo que reducirá a 244 los días laborales contabilizados entre lunes y viernes. No obstante, esta diferencia no afectará el total de días productivos ni alterará la estabilidad proyectada en el ámbito económico.

“Nosotros en Alianza estamos esperando un crecimiento cercano a 3% en 2025, pero sí puede terminar sumando un poco más y todo termina allí ayudando. De tal forma que en la medida en que se tengan menos días hábiles puede haber algo menos de actividad económica ligeramente, y en la medida que se tengan más días laborales, puede tener algo de impulso muy en el margen”, indicó al medio citado David Cubides, director de investigaciones económicas de Alianza Valores, enfatizando en que la cantidad de días laborales no son del todo determinantes en el movimiento económico del país.

A partir del 16 de julio de 2025, la jornada laboral en Colombia será ajustada a 44 horas semanales, según lo establecido en la Ley 2101 de 2021. Este cambio forma parte de una reducción gradual que inició en 2023 y se completará en 2026.

Durante los dos primeros años de implementación, la disminución fue de una hora anual, pasando de 48 horas semanales en 2022 a 46 en 2024. Sin embargo, entre 2025 y 2026 la reducción será de dos horas por año, acercándose así a los estándares recomendados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).