Sura abrió vacantes laborales con jugosos sueldos de hasta $9′700.000: le contamos los requisitos y cómo aplicar

Entre los beneficios que ofrece la compañía están auxilios económicos, prima extralegal, beneficios de estudio y pólizas con tarifas y aportes diferenciales

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Para aplicar a estas vacantes
Para aplicar a estas vacantes la compañía exige que los aspirantes sean técnicos y/o profesionales en medicina con énfasis en medicina interna - crédito Julio César Velásquez Mejía/Pixabay

Seguros Sura, una de las empresas más reconocidas en Colombia, lanzó el 21 de noviembre una serie de ofertas de empleo, disponibles hasta el 28 del mismo mes, a través de su perfil en Magneto, con sueldos bastante atractivos.

La compañía, especializada en servicios integrales y con un equipo de más de 17.000 colaboradores, busca atraer talento para diversas áreas, ofreciendo sueldos competitivos. Este movimiento se da en un contexto de leve disminución del desempleo en el país, que en septiembre alcanzó el 9,1 %, reflejando una caída del 0,3 %.

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La reducción en la tasa de desempleo es un indicativo de los esfuerzos conjuntos entre el Gobierno nacional y el sector privado para mejorar el acceso al empleo en Colombia. Estas iniciativas buscan no solo incrementar las oportunidades laborales, sino también asegurar que los puestos disponibles se ajusten a las habilidades y expectativas salariales de los trabajadores colombianos.

En este contexto, empresas como Sura están desempeñando un papel crucial al ofrecer vacantes que abarcan una amplia gama de perfiles profesionales. Los interesados en explorar estas oportunidades pueden acceder a más de 100 ofertas de empleo disponibles en diferentes áreas a través de la plataforma Magneto.

Ofertas de empleo en Sura

Enfermero(a)

Estas iniciativas buscan no solo
Estas iniciativas buscan no solo incrementar las oportunidades laborales, sino también asegurar que los puestos disponibles se ajusten a las habilidades y expectativas salariales - crédito EFE

El rol está enfocado en el cuidado integral de la salud de pacientes, familias y comunidades, liderando el servicio de urgencias y coordinando un equipo asistencial. Además, implica gestionar actividades administrativas y supervisar procedimientos médicos en el ámbito hospitalario.

Requisitos:

  • Título profesional en enfermería.
  • Registro Rethus vigente.
  • Certificación de soporte vital avanzado.
  • Experiencia: mínimo 1 año de experiencia en el área.
  • Salario: $4.478.958.

Profesional en Medicina - Calificación de Secuelas

El puesto está orientado a la evaluación y calificación de secuelas médicas, promoviendo la recuperación y reintegro laboral/social de los pacientes mediante un plan de tratamiento médico y actividades de prevención.

Requisitos:

  • Título en Medicina con especialización en Salud Ocupacional, Medicina del Trabajo o afines.
  • Licencia en Salud Ocupacional vigente.
  • Registro Rethus y tarjeta profesional como especialista.
  • Certificado de ética médica.
  • Convalidación de títulos si la especialización se realizó en el extranjero.
  • Experiencia: al menos 1 año acreditado en calificación de PCL.
  • Salario: $9.742.511.

Técnico en reparación electrónica

El rol consiste en realizar diagnóstico, reparación, mantenimiento y configuración de dispositivos electrónicos e informáticos, garantizando un excelente servicio al cliente durante los procesos de compra y posventa.

Requisitos:

  • Tecnólogo o profesional en reparación técnica, electrónica, informática, mecatrónica o áreas afines.
  • Experiencia en mantenimiento y reparación de hardware, software, celulares y pequeños electrodomésticos.
  • Experiencia: mínimo 2 años en roles similares.
  • Salario: $2.285.809.
La estrategia de Sura se
La estrategia de Sura se alinea con la necesidad de dinamizar el mercado laboral y contribuir al crecimiento económico del país - crédito REUTERS

Para aplicar a estas vacantes, la compañía exige que los aspirantes sean técnicos y/o profesionales en medicina con énfasis en medicina interna (dependiendo del cargo al que aplique). Además, los candidatos deben contar con experiencia mínima de un año en el acompañamiento a pacientes y tener vigente el certificado ReTHus (Registro Único Nacional de Talento Humano en Salud), esto aplicaría de acuerdo con puestos dirigidos al área médica. Las hojas de vida que no cuenten con estos requisitos no se tendrán en cuenta y serán descartadas del proceso de selección.

La estrategia de Sura se alinea con la necesidad de dinamizar el mercado laboral y contribuir al crecimiento económico del país. Al ofrecer empleos atractivos, la empresa no solo busca fortalecer su equipo, sino también apoyar la recuperación económica post-pandemia, que ha afectado a muchos sectores en Colombia.

Este tipo de iniciativas empresariales son fundamentales para mantener la tendencia a la baja en las cifras de desempleo y para fomentar un entorno laboral más inclusivo y competitivo. La colaboración entre el sector público y privado sigue siendo esencial para enfrentar los desafíos económicos actuales y futuro del país.

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