Cruz Roja lanzó nuevas vacantes en España para colombianos: sin experiencia y pocos requisitos

En su sitio web oficial la Cruz Roja Española recientemente anunció nuevas vacantes laborales para personas de todo el mundo que quieran trabajar en España.

Entre las ventajas de trabajar para esta entidad se destacan: no se requiere experiencia previa y jornadas semanales de solo 20 horas dependiendo del puesto. En total son 83 nuevas vacantes disponibles con las que cuenta la Cruz Roja Española especialmente para atender aquellas zonas afectadas por el paso de la DANA.

Ahora puede seguirnos en Facebook y en nuestro WhatsApp Channel.

• Experiencia: no se requiere estudios superiores - incorporación inmediata.
• Horario: flexible con jornada laboral de lunes a viernes de 20 horas a la semana.
• Salario: 674.94 euros mensuales.

• Contrato indefinido: la oferta laboral garantiza estabilidad con un contrato sin fecha de finalización.
• Horario: la jornada laboral es de cuatro horas diarias con opción de elegir turno en la mañana o en la tarde.
• Salario: a convenir.
• Capacitación incluida: la empresa proporciona formación gratuita para quienes se incorporan al cargo.

• Experiencia: poseer título universitario en Psicología, respaldado por una sólida formación académica.
• El candidato debe contar con experiencia destacada en la gestión de situaciones de emergencia, demostrando habilidades clave para enfrentar momentos críticos.
• Salario: a convenir.

• Experiencia: se requiere título de Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas. Es indispensable contar con al menos un año de experiencia en trabajos administrativos.
• Salario: a convenir.

• Experiencia: es indispensable experiencia previa en el cuidado de personas mayores. Se requiere contar con carnet de conducir categoría B.
• Se dará prioridad a los candidatos que cuenten con una discapacidad igual o superior al 33%.
• Salario: a convenir.

• Experiencia: se requiere contar con Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y residencia en la provincia. Se considera un punto a favor tener experiencia previa en atención al cliente o en el área comercial.
• Horario: a oferta laboral contempla una jornada parcial de 20 horas semanales.
• Salario: a convenir.

• Los interesados en aplicar a estas vacantes y conocer las demás disponibles deben ingresar al portal oficial de empleo de la Cruz Roja Española y hacer clic en el siguiente enlace.
• Una vez encuentre la oferta que más se acomode a sus intereses, seleccione la opción “Inscribirme en esta oferta”.
• Luego, llene el formulario con sus datos personales y agregue su hoja de vida como archivo adjunto. Posteriormente, envíe la solicitud para completar el proceso.
• La entidad se comunicará con las personas seleccionadas para agendar una entrevista y seguir con el proceso.

El 20 de noviembre lanzaron nuevas oportunidades para colombianos interesados en trabajar en España, en Pedraza, un pueblo ubicado a una hora de Madrid conocido por su arquitectura histórica y declarado Conjunto Monumental en 1951.

Con una población de apenas 358 habitantes, de acuerdo con los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) de 2023, Pedraza busca atraer a nuevos residentes que ayuden a enfrentar la despoblación.

Ante esto, una de sus empresas más populares, La Taberna El Roscón ha publicado una oferta laboral para personas de todo el mundo, incluidos los colombianos. Está en búsqueda de un jefe de sala que se incorpore a su equipo.

Entre los requisitos que exige la compañía están:

• Contar con carnet de conducir y vehículo propio.
• Experiencia mínima de tres años en un puesto similar.
• Habilidades de organización, gestión de equipos y adaptación.
• Tener la capacidad para trabajar bajo presión, paciencia y buen estado físico.

• Días libres: tres días a la semana para realizar actividades personales o visitar otras regiones de España.
• Sueldo competitivo: un salario anual de 30.000 euros con posibilidad de incrementos según los resultados obtenidos.
• Capacitación adicional: formación para operar maquinaria específica de la empresa cumpliendo con altos estándares de calidad y sanidad.
• Alojamiento gratuito: vivienda cerca del lugar de trabajo lo que facilita la movilidad del empleado. (se ahorran alrededor de 3.000 euros anuales en costos habitacionales).
• Comidas incluidas: el personal de la taberna proporcionará los alimentos durante las jornadas laborales.

Los candidatos interesados deberán presentar su hoja de vida y certificados laborales que demuestren su experiencia en el sector registrándose en la plataforma InfoJobs.

Una vez recibidas las postulaciones la empresa iniciará el proceso de selección para elegir al mejor perfil, luego recibirán una llamada y podrán iniciar el proceso de traslado, ubicación, visas y contratación inmediata.