Salario mínimo en 2025: sindicatos acusaron al Gobierno Petro de entorpecer el diálogo y “sabotear cualquier negociación”

Fabio Arias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), expresó su descontento con la propuesta inicial del Gobierno nacional de Colombia sobre el aumento del salario mínimo para 2025.

Durante la primera reunión de la comisión nacional de concertación, Arias criticó las declaraciones del ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, que sugirió un incremento del 6,2 %, cifra que fue respaldada por los empresarios.

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“En el Gobierno siempre se tratan primero esos temas en la comisión de concertación, el Gobierno ya hizo una declaración y nosotros le expresamos a la ministra del Trabajo que nosotros no compartíamos esa actitud del ministro Bonilla y mucho menos cuando los empresarios salieron a decir que ese era el techo de la negociación”, afirmó Arias en entrevista con Red+ Noticias.

El proceso de negociación del salario mínimo en Colombia tiene como fecha límite el 15 de diciembre para llegar a un acuerdo entre trabajadores, empresarios y el Gobierno. De no lograrse un consenso, el aumento se definirá por decreto.

La propuesta del ministro Bonilla, que establece un techo de discusión del 6,2%, ha sido motivo de controversia, ya que representa la mitad del aumento decretado el año pasado, que fue del 12%.

Arias calificó de “sabotaje” la actuación del ministro Bonilla, argumentando que sus declaraciones fueron prematuras y que deberían haberse discutido primero en la comisión de concertación. Según el líder sindical, las propuestas suelen ser debatidas en la mesa de concertación, y la cifra presentada por Bonilla podría obstaculizar las negociaciones.

“Eso es sabotear, de hecho, cualquier negociación en la comisión de concertación”, agregó el líder sindical.

La ministra de Trabajo, Gloría Inés Ramírez, se comprometió a llevar las inquietudes de los sindicatos a la reunión de ministros. El calendario de negociación incluye la revisión de informes sobre productividad y mercado laboral los días 3 y 4 de diciembre, y la presentación de propuestas el 11 de diciembre, con el objetivo de alcanzar un acuerdo antes del 15 de diciembre.

Arias también destacó la importancia de que los empresarios presenten su propia propuesta, ya que en años anteriores no lo han hecho, lo que dificulta las negociaciones. Los sindicatos están trabajando en una cifra conjunta que será discutida en el Comando Nacional Unitario.

El líder sindical se mostró pesimista sobre la posibilidad de alcanzar un acuerdo este año, señalando que los empresarios adoptaron una postura de oposición a varias reformas propuestas por el Gobierno, lo que podría complicar aún más las negociaciones sobre el salario mínimo.

El incremento del salario mínimo en Colombia podría ser decidido por decreto, según declaraciones de Fabio Arias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).

Arias expresó su escepticismo sobre la posibilidad de alcanzar un acuerdo entre trabajadores, empresarios y el Gobierno, sugiriendo que el aumento podría ser impuesto unilateralmente. “No nos vamos a comer el cuento de los empresarios de que el techo de la negociación es 6,2%”, afirmó Arias a Red+ Noticias.

Por su parte la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, había indicado que recopilaría las sugerencias de ambas partes para presentarlas al Consejo de Ministros. La propuesta oficial del Gobierno se espera para el 11 de diciembre. Mientras tanto, los sindicatos continúan discutiendo internamente la cifra que propondrán en la comisión de concertación.

El proceso de concertación del salario mínimo sigue un calendario legal acordado por representantes de gremios como la Andi, Fenalco, Asobancaria, SAC y Acopi, junto con las centrales sindicales CUT, CGT, CTC y de pensionados CPC y CDP. Las fechas clave incluyen la presentación de cifras de productividad el 3 de diciembre y la discusión de estas cifras al día siguiente. El Banco de la República proyectará el dato de inflación el 9 de diciembre, un elemento crucial para las negociaciones.

Las propuestas de incremento se presentarán el 11 de diciembre, seguidas de jornadas de concertación del 12 al 14 de diciembre. El primer vencimiento legal para alcanzar un acuerdo es el 15 de diciembre. Si no se logra un consenso, el 16 de diciembre se presentarán escritos de salvedades, y el 19 de diciembre se estudiarán estas salvedades.

Las jornadas de concertación extraordinarias están programadas para el 24, 26 y 27 de diciembre, con el 30 de diciembre como fecha límite para la expedición del decreto en caso de no haber acuerdo.

La ministra Ramírez enfatizó la importancia del diálogo tripartito para lograr un incremento que contribuya al crecimiento económico y al bienestar social de los trabajadores. El cronograma de reuniones para la fijación del salario mínimo de 2025 también fue establecido, comenzando el 3 de diciembre con la subcomisión de productividad y mercado laboral, y culminando con la firma del decreto por el presidente Petro antes del 31 de diciembre, con o sin acuerdo.