El ministro de Hacienda dio malas noticias sobre el aumento del salario mínimo en el 2025: será mucho menor de lo que muchos esperaban

Este martes 12 de noviembre el ministro de hacienda a su salida de el Congreso de Asofiduciarias confirmó que el aumento del salario mínimo para el años 2025 no sobrepasará la suma de dos dígitos.

“La discusión del salario mínimo está normada, el salario mínimo no puede crecer por debajo de la inflación causada y se toma como punto de referencia la inflación del mes de septiembre, si en el mes octubre quedó en 4,1, es probable que la del mes de septiembre esté en 5,2, ese sería el punto de partidos.

A esto hay que agregarle productividad y otros factores, eso significaba que si se sigue la tradición colombiana es que ajuste es IPC + 1, tendríamos un 6.2 y si hay algún ajuste mayor nunca podría estar en un nivel de dos dígitos”, explicó Ricardo Bonilla.

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Estas declaraciones estarían encaminadas por la misma línea del informe de la política monetaria del país entregado por el Banco de la República: Su gerente Leonardo Villar explicó que este aumento tiene mucho que ver para el desarrollo económico del país, y las perspectivas de inflación para el mismo.

De acuerdo con Villar, el pronóstico ronda el 5.3% de aumento, cifra que está por debajo de lo que en un principio se habría pronosticado al inicio del año en curso. En el 2023 se presentó un aumento del 12%, incremento que fue de la mano con el 9,2% de inflación para ese periodo.

Por su parte, las necesidades del sector obrero son innegable y afirma que el aumento debe ser por encima del 10%, sin embargo, el anunció del ministro fue desalentador, dejando el panorama gris para quienes están a favor de este número, pues muchos otros, están de acuerdo y no tendrían inconvenientes en el que aumentó fuera del 6 o 7%, según Semana.

Se estima que la discusiones entre los sectores involucrados y el Gobierno nacional den inicio a finales del mes de noviembre, principios de diciembre, y a pesar de que el ministro no estará presente en la conversaciones, su decisión será crucial para la cifra final.

Tal como está estipulado en la ley, el plazo máximo para definir el incremento es el 15 de diciembre, para que los aportes lleguen a un consenso, de lo contrario la palabra final la tendrá el Gobierno nacional.

José Ignacio López, presidente de Anif, ha señalado que el próximo año podría traer un incremento salarial menor al de años anteriores. Durante su intervención en la Convención Internacional de Seguros, López explicó que, aunque es prematuro ofrecer cifras concretas, se anticipa que el aumento salarial podría ser de un solo dígito, según informó RCN Radio.

López fundamentó su proyección en las estimaciones de inflación, que podrían cerrar el año entre un 5% y un 6%, y en las mejoras observadas en la productividad, aunque estas han mostrado variaciones significativas en algunos meses. Estas declaraciones surgen en un momento en que las negociaciones salariales aún no han comenzado, lo que añade un elemento de incertidumbre al panorama económico.

Por su parte, la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, ha llamado a la calma tanto a sindicatos como a empresarios, subrayando que las discusiones formales sobre el incremento salarial aún no han iniciado. Ramírez calificó de especulaciones las cifras que se manejan actualmente, enfatizando que la agenda de negociaciones está por comenzar.

Este contexto refleja la cautela con la que las autoridades económicas y laborales abordan el tema del incremento salarial, en un entorno donde la inflación y la productividad juegan un papel crucial en las decisiones futuras.