Decathlon abrió vacantes de empleo para temporada de fin de año: sin experiencia y pocos requisitos

La cadena de tiendas especializada en artículos deportivos Decathlon, con presencia en más de cincuenta países, incluyendo Colombia, lanzó nuevas vacantes de empleo en el país.

Las ofertas están disponibles en ciudades como Bogotá, Medellín, Cali, Manizales, Pereira, Barranquilla, Bucaramanga y Chía para cargos de asesor comercial, responsable de sección, especialista de activos, entre otras.

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Entre los beneficios que ofrece trabajar para esta compañía se destacan la capacitación integral donde los empleados pueden acceder a formación continua dentro de la compañía para desarrollar sus habilidades y conocimientos.

También oportunidades de carrera: los empleados pueden hacer su carrera a tiempo completo y gestionar su propio proyecto comercial; crecimiento profesional con amplias posibilidades de avance y desarrollo dentro de la empresa; y tendrán la posibilidad de convertirse en accionista de Decathlon United. Además, cuentan con otros beneficios exclusivos incluyendo la practica de un deporte a elección.

Otra ventaja es que Decathlon es el primer minorista en Colombia en implementar una jornada laboral reducida de 40 horas semanales, en lugar de las 47 horas tradicionales.

De acuerdo con la empresa, los candidatos deberán cumplir con dos requisitos como: practicar algún deporte y contar con habilidades enfocadas en el servicio al cliente.

“En noviembre damos inicio a una de las temporadas más importantes para nosotros, por eso queremos tener a nuestro lado a nuevos colaboradores que vivan la pasión del deporte y estén dispuestos a seguir creciendo dentro de la compañía”, le explicó a la FM Radio, Daniel Otero, Líder de Marca empleadora y adquisición de Decathlon.

“Las vacantes disponibles no tienen límite de edad y están habilitadas para todo tipo de personas y poblaciones, pues para nosotros y nuestra cultura la diversidad e inclusión son sumamente importantes”, agregó Otero.

Las personas interesadas en aplicar a las ofertas podrán hacerlo a través del sitio web de la compañía: https://trabajaconnosotros.decathlon.co/opportunities.

En la página podrán consultar los detalles sobre el proceso, de qué se trata el cargo y los requisitos para cada una de las vacantes.

Alaska, en Estados Unidos, se han convertido en un destino atractivo para las personas que buscan empleo en sectores como la salud, la construcción y la industria pesquera.

Entre los beneficios que ofrece trabajar en el destino más frío del país se destacan: salarios competitivos y beneficios a nivel laboral para los migrantes que buscan una mejor calidad de vida. De hecho, en un pequeño pueblo de esta región, pagan a sus empleados hasta 27.000 dólares por tan solo trabajar cuatro meses del año.

En dicho lugar, que está ubicado en la desembocadura del río Copper, en Córdova, se generan numerosos empleos en la industria pesquera durante la temporada apta para la pesca.

Según un artículo de la BBC de Londres, el cargo consiste en procesar los cientos de kilos de pescado que reciben las compañías pesqueras en el menor tiempo posible: se debe extraer la espina, la sangre y las otras impurezas que pueda tener cada pez. En algunas vacantes, el trabajador deberá ser quien está al frente de la pesca.

“Deben llegar limpios al otro extremo de la cinta para que otros trabajadores los pesen y envasen”, explica el medio.

El medio mencionado también señala que aunque es un trabajo muy bien remunerado, llega a ser “duro y monótono”. Además, las jornadas, que, por lo general, empiezan en la madrugada, pueden llegar a prolongarse hasta 18 horas o más, esto con el fin de garantizar que el pescado llegue de la mejor calidad y muy fresco al consumidor final.

Existen muchas empresas de pesca, pero según la BBC, North 60 Seafoods es una de las que más agradecida se siente con sus empleados migrantes. Esta compañía asegura que han sido mejores trabajadores que los estadounidenses.

“Ha sido fantástico encontrar a los migrantes; le han dado a mi negocio la estabilidad que necesitaba y no habíamos podido encontrar”, comentó al medio Rich Wheeler, el dueño de la compañía.

“Siempre son puntuales, y sé que puedo esperar de ellos que trabajen duro y con profesionalidad cada día. Les estoy realmente agradecido”, resaltó Wheeler en su entrevista con la BBC.

Si le interesa aplicar a North 60 Seafoods y ganar hasta 27.000 dólares por trabajar cuatro meses, la compañía informó en su sitio web que abre nuevas vacantes de manera permanente como procesador de mariscos.

Los interesados en postularse deben tener en cuenta que estos trabajos son físicamente exigentes y están orientados a los detalles. Además, deben saber que sus horarios de pueden extender y que son irregulares.

Quienes quieran aplicar a esta vacante deberán completar un formulario y enviar su hoja de vida en el siguiente enlace.