Bruce Mac Máster advierte que reforma laboral carece de debate técnico y está marcada por clientelismo

Mac Master considera que se votó sobre la reforma laboral sin conocer de fondo las repercusiones para las empresas

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Bruce Mac Master, presidente de
Bruce Mac Master, presidente de la Andi - crédito Consejo Gremial Nacional

Durante el 2° Congreso de Hidrógeno y Eficiencia Energética en Cartagena, el presidente de la ANDI, Bruce Mac Máster, criticó que la reforma laboral impulsada por el Gobierno no ha tenido un enfoque técnico en su discusión, de acuerdo con declaraciones obtenidas por Caracol Radio.

Según Mac Máster, las decisiones en el Congreso han estado más influenciadas por intereses clientelistas que por el análisis de fondo, afirmando que se han aprobado artículos sin considerar los efectos sobre los trabajadores del país.

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Presidente de la Andi, Bruce
Presidente de la Andi, Bruce Mac Master - crédito Colprensa

El líder empresarial enfatizó la falta de atención a temas cruciales como la generación de empleo y la lucha contra la informalidad, temas que, en su opinión, no han sido abordados adecuadamente.

Mac Máster también señaló que ha observado cambios de voto inesperados en el Congreso, cuestionando la forma en que los ministros influyen en los legisladores para aprobar estas reformas.

Para él, es sorprendente que en lugar de priorizar un debate centrado en las implicaciones laborales, se esté avanzando sin una evaluación rigurosa. Expresó preocupación por cómo estas decisiones podrían afectar a los trabajadores a largo plazo, dado que no se está abordando de manera efectiva la creación de empleos formales, algo crucial en el contexto económico actual.

El presidente de la ANDI finalizó sus declaraciones subrayando la importancia de un debate técnico, en especial para enfrentar los retos del mercado laboral colombiano, donde la informalidad es una de las mayores problemáticas estructurales que requiere soluciones a largo plazo.

Fenalco advirtió sobre las consecuencias de la reforma laboral

La aprobación en segundo debate de la reforma laboral por parte de la Cámara de Representantes generó un amplio debate en diversos sectores del país, especialmente en el gremio empresarial, donde se levantaron voces de alerta ante las posibles implicaciones que tendría esta normativa para el tejido empresarial de Colombia.

Jaime Alberto Cabal, presidente de la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco), expresó su preocupación, señalando que la reforma no se ajusta a la realidad del mercado laboral y podría tener consecuencias negativas, principalmente para las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipyme), que constituyen el 97% de las empresas en el país.

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Cabal hizo un llamado urgente al Senado, que será la próxima instancia donde se discutirá la reforma, para que analice de manera responsable los efectos de cada uno de los artículos aprobados, considerando cuidadosamente las implicaciones económicas y sociales a largo plazo.

En su opinión, es necesario que se celebren audiencias públicas donde todos los sectores afectados puedan expresar sus puntos de vista y que se alcance un consenso que beneficie al país en su conjunto, garantizando la protección del empleo y la estabilidad empresarial. Además, señaló que algunos congresistas de partidos declarados en oposición apoyaron el proyecto, algo que considera contradictorio y preocupante.

Uno de los principales motivos de preocupación para Fenalco radica en los artículos que, según Cabal, aumentarán significativamente los costos laborales. Entre ellos, mencionó la reducción de la jornada diurna, que ahora se extiende solo hasta las 7:00 p. m., lo que, según sus cálculos, incrementaría los costos laborales en un 8,95%.

También se refirió al aumento en la remuneración por trabajo en domingos y festivos, que implicaría un incremento del 25% en los costos laborales para sectores como el comercio, la hotelería, los restaurantes y otros servicios que operan en esos días. Cabal enfatizó que estos aumentos representan un desafío importante, especialmente para las pequeñas y medianas empresas, que ya están luchando con márgenes de beneficio estrechos.

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