Johnson & Johnson abrió vacantes para colombianos con y sin experiencia: sueldos hasta de 1.000 euros

España sigue siendo uno de los destinos favoritos de los colombianos para migrar. La mayoría busca en este país mejores oportunidades laborales y condiciones de trabajo dignas.

Recientemente, la multinacional estadounidense fabricante de dispositivos médicos, productos farmacéuticos y del cuidado personal, Johnson & Johnson ha lanzado una nueva convocatoria de empleo para los connacionales que quieran trabajar en dicho país.

Todas estas ofertas laborales están disponibles para diferentes perfiles con y sin experiencia para trabajar en varias localidades de España. Dichos puestos abarcan áreas como ventas, recursos humanos, atención al cliente, entre otras.

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• Requisitos: tener una licenciatura enfocada en el ámbito de los negocios y se solicita un nivel de inglés B2 como mínimo.
• Experiencia: no es necesaria experiencia previa para postularse.
• Horario: la modalidad del programa requiere un compromiso de 35 horas semanales durante un año.

• Requisitos: profesionales con licenciatura en farmacia, biología o biotecnología y Se requiere un nivel de inglés B2.
• Horario: la duración del contrato será de seis meses y el puesto es a tiempo completo.

• Requisitos: licenciatura finalizada en Recursos Humanos y gestión de talento y Nivel C1 de inglés.
• Horario: tiempo completo y la duración del contrato será de un año de prácticas remuneradas.

• Requisitos: educación superior en química, ingeniería química o ciencias de la vida y se requiere un nivel de inglés fluido.
• Horario: tiempo completo y experiencia de 5 años en el sector.

• Requisitos: licenciatura o título avanzado, como doctorado o maestría y 10 años de experiencia en la redacción médica y mínimo 12 años en sector científico.
• Horario: tiempo completo.

Los interesados en las vacantes ofrecidas por Johnson & Johnson, deben ingresar en el portal de empleos de la firma y elegir el puesto que mejor se adapte a sus capacidades.

Paso a paso:

• Hacer clic en Aplicar.
• Luego, debe crear una cuenta de usuario e ingresar.
• Completar el formulario con los datos solicitados.
• Enviar la candidatura y esperar a ser contactado por la compañía.

El Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe), organismo adscrito al Ministerio de Trabajo español, abrió más de 35.000 nuevas vacantes de empleo para extranjeros que quieran trabajar en España. La gran mayoría están repartidas en los aeropuertos de Madrid, Barcelona, Lanzarote y Alicante.

Entre los beneficios que ofrecen se destacan que los sueldos asignados son de hasta 25.000 euros al año y contratos a término indefinido. Además, algunas de ellas exigen pocos requisitos como tener la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y en algunos casos no se requiere tener experiencia previa en el sector.

• Requisitos: deben contar con un grado medio de formación profesional.
• Se dará prioridad a personas con discapacidad.
• Sueldo: 18.000 euros al año.
• Número de vacantes: 6.

• Requisitos: se piden más de 6 meses de experiencia y carné de conducir B. No hace falta tener estudios.
• Se trabaja jornada completa.
• Sueldo: 18.000 euros al año.
• Número de vacantes: 2.

• Requisitos: se trabaja en turno rotativo en mañana y tarde.
• Sueldo: 15.875 euros al año.
• Número de vacantes: 2.

• Requisitos: se piden certificados penales.
• Se trabaja jornada completa y en equipos de 6 personas como máximo.

• Requisitos: se pide experiencia de entre 6 meses a un año en el cargo.
• Se trabaja jornada de lunes a domingo, en turnos rotativos y con dos días de descanso.
• Es imprescindible contar con un nivel intermedio de inglés.
• Número de vacantes: 4.

Cómo postularse

Los interesados en postularse a las vacantes mencionadas en los aeropuertos de España deben registrarse en el portal Empléate de El Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe), y luego deben iniciar sesión con su cuenta personal.

Para aplicar a la oferta deseada seguir estos pasos:

• Utilizar el buscador en la página principal: filtrar los resultados por palabra clave o localidad para encontrar la oferta que te interesa.
• Leer detenidamente las condiciones: asegurarse de entender todos los requisitos y detalles de la propuesta.
• Hacer clic en “Inscribirse”: una vez que el postulante haya revisado la oferta, debe seleccionar la opción para iniciar el proceso de inscripción.
• Completar el formulario: llenar todos los campos requeridos con la información solicitada.
• Enviar su candidatura: finalizar el proceso enviando el formulario completo.