La puja por la aprobación de la reforma laboral sigue levantando ampollas políticas en el Congreso de la República por cuenta de las posiciones de algunos parlamentarios sobre artículos clave.
Las arremetidas en redes son cada vez más contundentes por parte de congresistas y funcionarios de Gobierno que llaman a cerrar filas para las próximas elecciones. Así lo manifestó Gustavo Bolívar, director del Departamento de Prosperidad Social (DPS), que pidió al electorado no apoyar propuestas de “derecha” para los próximos comicios.
“Congresistas de la derecha que ganan $48 millones más prestaciones, más carro, más celular, más pasajes de avión, no dejan que un viejo reciba $225.000 de pensión y se oponen a que un Campesino gane un salario mínimo. Y aparte, lo celebran los miserables. Ahí nace la aberrante desigualdad de este país y su violencia eterna”, escribió el funcionario
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Añadió: “Esos congresistas que trabajan 3 días a la semana y 8 meses al año y que con primas cobran 13 meses de salario, se oponen a que un trabajador cobre sus dominicales y horas extras nocturnas. Nunca más vuelvan a elegir congresos con mayorías de la derecha. Trabajemos unidos para conquistar el 55/86. Sin esas mayorías jamás podremos hacer las reformas sociales que necesitan los más pobres de Colombia”.
Aprendices del Sena tendrían mejora salarial
El miércoles 16 de octubre continuó en la Cámara de Representantes la discusión sobre la reforma laboral, uno de los proyectos más importantes del Gobierno nacional, en cabeza de Gustavo Petro.
Uno de los artículos que se debatió y que finalmente fue aprobado por la mayoría de los congresistas en la plenaria es el relacionado con el salario para los estudiantes del Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena.
Con 94 votos a favor, la plenaria aprobó el artículo 22 que modifica los contratos de vinculación laboral que firman los estudiantes del Sena con las empresas desde la etapa lectiva.
Gracias a la aprobación de este artículo, los aprendices del Sena ahora devengarán un salario mínimo mensual, que es de 1.300.000 pesos en 2024; sin embargo, el 100% de ese sueldo solo les llegará en la etapa productiva, es decir, cuando estén ejecutando sus labores en la empresa.
Los contratos de vinculación se firman, generalmente, cuando los jóvenes están aún adelantando sus estudios, durante esa época las empresas solo deberán transferir el 60% del mínimo.
“Durante toda la vigencia de la relación, la persona recibirá de la empresa una remuneración que, en ningún caso, será inferior al salario mínimo legal mensual vigente, o del estipulado en convenciones colectivas o fallos arbitrales”, dice el proyecto de ley en referencia al salario de los aprendices.
Otro cambio importante con esta iniciativa aprobada es el tipo de contrato que firmarán los estudiantes con las empresas, que en la actualidad no es uno laboral, motivo por el que los aprendices no acceden a las prestaciones sociales a las que tienen derecho los trabajadores colombianos con algunos tipos de contratos, como el de termino fijo o indefinido.
De acuerdo con el articulado, el Gobierno Nacional también consideraría aportar recursos del Presupuesto General de la Nación para incentivar a las empresas a contratar aprendices del Sena.
En la actualidad, de acuerdo con el Ministerio de Trabajo, con este cambio más de 440 mil estudiantes del Sena se verían beneficiados con esta iniciativa.
La aprobación de este artículo fue festejado por varios congresistas, entre ellos, María Fernanda Carrascal, que lo anunció con bombos y platillos a través de sus redes sociales.
“¡Gran noticia para la juventud de nuestro país! Regresa la laboralización al contrato de aprendizaje. ¿Qué quiere decir esto? Que Los y las aprendices del SENA recibirán el 60% de un salario mínimo en la fase lectiva y el 100% en la práctica y todas las prestaciones sociales de Ley. Esto es trabajo decente y dignidad laboral”, escribió en su cuenta de X.
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