La Cnsc dispone de más de 2.300 vacantes en diferentes entidades del país: hay salarios de hasta $9 millones

Con corte al 3 de octubre de 2024, la Comisión Nacional del Servicio Civil (Cnsc) está adelantando tres procesos de selección tanto para colombianos interesados en ingresar alguna entidad como servidor público, que cumplan con los requisitos de las vacantes; como la opción de ascenso por méritos de funcionarios activos.

Estos procesos son: 1.130 vacantes como servidor público que se están ofertando en el Ministerio de Trabajo, proceso de selección Territorial 11 (1.200 vacantes en 30 entidades de los departamentos de Cundinamarca, Atlántico, Bolívar, Huila, Caldas y Norte de Santander) y el concurso público de méritos para la selección de un cargo de comisionado de la Cnsc para el periodo 2024-2028.

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La más reciente publicación de la Cnsc anunció la apertura de la etapa de inscripciones del proceso de selección Territorial 11, que se llevará a cabo del 8 al 17 de octubre, en el que podrán participar únicamente servidores con derechos de carrera de las entidades que hacen parte del concurso de méritos como gobernaciones, alcaldías, institutos, establecimientos públicos, personerías y concejos, así:

• Alcaldía de Cajicá: 34 vacantes de ascenso.
• Alcaldía de Madrid: 24 vacantes de ascenso.
• Alcaldía de Tenjo: 9 vacantes de ascenso.
• Alcaldía de Turbaco: 12 vacantes de ascenso.
• Alcaldía Municipal de Mosquera: 28 vacantes de ascenso.
• Beneficencia de Cundinamarca: 7 vacantes de ascenso.
• Central de Transportes Estación Cúcuta: 2 vacantes de ascenso.
• Concejo de Soacha: 1 vacante de ascenso.
• Concejo Distrital de Cartagena de Indias: 5 vacantes de ascenso.
• Dirección Territorial de Salud de Caldas: 4 vacantes de ascenso.
• Gobernación de Cundinamarca - Secretaría de Educación: 174 vacantes de ascenso.
• Instituto de Financiamiento, Promoción y Desarrollo de Manizales: 1 vacante de ascenso.
• Instituto de Transportes y Tránsito del Huila: 1 vacante de ascenso.
• Instituto de Valorazión de Manizales: 2 vacantes de ascenso.
• Personería Distrital de Cartagena: 7 vacantes de ascenso.

Es importante recordar que, hasta el 11 de octubre de 2024, los aspirantes de este proceso tendrán la posibilidad de la compra de derechos de participación. La cual se debe realizar a través de la plataforma de PSE o en ventanillas y corresponsal bancarios autorizado por la Cnsc. Para esta opción solo se habilitaron 311 vacantes, las demás serán anunciadas en las próximas semanas.

Por otra parte, el Gobierno nacional, a través Departamento Administrativo de la Función Pública (Dafp) anunció que la Universidad Nacional inició el concurso abierto público de méritos para seleccionar un cargo de comisionado de la Cnsc para el periodo 2024-2028.

De acuerdo con la convocatoria, las diferentes etapas del concurso estarán sujetas a los principios constitucionales de igualdad, mérito, oportunidad, objetividad, transparencia, imparcialidad y publicidad, teniendo en cuenta la idoneidad de los aspirantes para el ejercicio de las funciones.

Según el calendario que estableció la Universidad Nacional, las inscripciones se llevarán a cabo del 6 al 10 de octubre, la cuales deben llevarse a cabo por medio del aplicativo de la institución de educación superior: comisionadocnsc.unal.edu.co/#/ teniendo en cuenta la siguiente documentación:

• Formulario de inscripción electrónico.
• Formato de hoja de vida de la Función Pública.
• Copia de la cédula de ciudadanía por ambas caras.
• Copia de documentos que acrediten su formación académica.
• Copia de documentos que acrediten experiencia profesional.

Tenga presente antes de participar que el propósito del cargo es dirigir y coordinar estrategias y acciones orientadas a garantizar la adecuada administración y vigilancia de los Sistemas de Carrera Administrativa de competencia de la Comisión Nacional del Servicio Civil.

Así mismo, algunos de los conocimientos básicos o esenciales requeridos para el empleo están Gerencia Pública, Finanzas Públicas, Carrera Administrativa, Derecho Administrativo y Derecho Administrativo Laboral, Gestión del Talento Humano.

Dentro de los requisitos requeridos para el cargo están:

• Ser colombiano de nacimiento y mayor de 35 años
• Título profesional en Derecho, Psicología, Administración de Empresas, Administración Pública, Ingeniería Industrial o Ingeniería Administrativa.
• Acreditar experiencia profesional en el campo de la función pública o recursos humanos o relaciones laborales en el sector público, por más de siete años (Artículo 8 Ley 909 de 2004), entre otros.

Finalmente, la Cnsc inició las inscripciones del proceso para alguna de las 1.130 vacantes como servidor público que se están ofertando en el Ministerio de Educación. Los interesados tendrán hasta el 3 de noviembre de 2024 para participar.

En este proceso podrá participar cualquier colombiano mayor de edad y que cumpla con los requisitos del empleo al que desea aspirar. La Cnsc destacó que hay más de 200 vacantes para personas sin experiencia, con el fin de brindar oportunidades para los jóvenes recién egresados o con poca experiencia como profesionales.

Entre las vacantes que se están ofertando hay diferentes niveles:

• Asesor (6)
• Asistencial (267)
• Profesional (821)
• Técnico (36)

Algunas de las disciplinas o áreas de conocimiento que están solicitando son: Administración, Ciencia Política, Comunicación Social, Contaduría Pública, Derecho, diferentes ingenierías, Diseño, Economía, Medicina, Psicología y Salud Pública; los rangos salariales oscilan entre $1.700.000 (nivel Asistencial) y $9.300.000 (nivel Asesor), aproximadamente.

Finalmente, para participar en alguno de los procesos los interesados deben realizarlo a través de la plataforma Simo que encontrarán en el sitio web de la Cnsc, o simplemente ingresando al siguiente enlace: https://www.cnsc.gov.co/.