Reforma laboral incrementaría informalidad, insiste Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco: sería “pan para hoy, hambre para mañana”

Jaime Alberto Cabal, presidente de la Federación Nacional de Comerciantes Empresarios (Fenalco), expresó su preocupación por el impacto de la reforma laboral que impulsa el gobierno de Gustavo Petro en Colombia.

El presidente de esta asociación, que lleva insistiendo en argumentos de oposición desde la propuesta del proyecto legislativo que avanza en la Cámara de Representantes, afirmó las medidas aprobadas podría incrementar los costos laborales, y se afectarían especialmente a las micro, pequeñas y medianas empresas.

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En una entrevista que concedió a Caracol Radio, Cabal argumentó que esos costos serían nocivos para estas empresas.

“El valor por hora de las 47 horas de hoy equivale a 42.573 pesos colombianos; pero de esas 47 ya 12 van a tener recargo nocturno al 35%. o sea que la hora se vuelve en 57.647 pesos para 12 horas de las 47. Eso significa que los dos millones de pesos de salario de vuelven en 2 millones 179 mil pesos, con lo cual, hay un incremento del 8.9% solamente por reducir la jornada laboral”, explicó.

“Esas dos horas que se siguen trabajando de 7 a 9 tendrían un recargo nocturno que es del 35%. Entonces, qué va a pasar con las panaderías, tiendas de barrio, establecimientos comerciales, bares y restaurantes que trabajan en la noche. Y es que sus costos laborales se van a incrementar en un 8.9%”, continuó.

También dijo que la reforma está diseñada para mejorar las condiciones de los trabajadores sindicalizados y aquellos que ya tienen empleo, sin considerar a los más de dos millones de desempleados y a los trabajadores informales.

“Lamentablemente, el gobierno ya tomó la decisión de sacar adelante este proyecto de reforma laboral en el Congreso sin importar, digamos, lo que estén pensando los sectores de la producción, los gremios que obviamente son las empresas las que van a quedar mucho más afectadas”, fueron algunas de sus palabras.

Según informó el medio radial, el líder gremial también consideró otro punto que entrará en discusión en la Cámara de Representantes y es que el pago por trabajo en días de descanso obligatorio aumentará del 75% al 100%, y que los aprendices del Sena recibirán el 100% del salario mínimo. Estos cambios, según Cabal, podrían llevar a la pérdida de aproximadamente 500.000 empleos, como lo también lo advirtió el Banco de la República.

Hasta el momento, 33 de los 80 artículos del proyecto de ley han sido aprobados en la Cámara. Entre los artículos más debatidos se encuentra el artículo 13, que redefine los horarios diurnos y nocturnos, estableciendo que el horario diurno será de 6:00 a.m. a 7:00 p.m., y el nocturno de 7:00 p.m. a 6:00 a.m.

Este cambio, que se implementaría seis meses después de su aprobación, implica un recargo del 35% para las horas trabajadas entre esa franja de horario nocturno yd e madrugada lo que podría aumentar los costos laborales en un 8.9%.

Colombia se prepara para un cambio de gran calado en su legislación laboral con la aprobación del nuevo horario para el recargo nocturno. Este ajuste fue aprobado por la Cámara de Representantes en el artículo 13 del proyecto de ley. Sin embargo, su implementación no será inmediata.

La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, explicó que la modificación del inicio de la jornada nocturna, que actualmente comienza a las 9:00 p.m., fue aprobada en el segundo debate del proyecto de ley.

La propuesta de adelantar el horario nocturno fue impulsada por la bancada del Partido Conservador, que sugirió un periodo de gracia para la implementación del nuevo horario.

Este periodo permitirá una transición adecuada y asegurará que la normativa se aplique de manera efectiva. La ministra Ramírez confirmó que, tras la promulgación de la ley, el recargo nocturno entrará en vigor seis meses después, lo que da tiempo a las empresas y trabajadores para adaptarse a los cambios.

Este ajuste en la legislación laboral es parte de un esfuerzo más amplio por parte del gobierno de Petro para mejorar las condiciones laborales en el país. Hasta ahora, 34 de los 80 artículos de la reforma han sido aprobados, lo que indica un avance significativo en el proceso legislativo.