Publican las fechas para la compra de los derechos de participación del proceso de selección Territorial 11

La Comisión Nacional del Servicio Civil (Cnsc) publicó en su página sitio web los Acuerdos y el Anexo Técnico del proceso de selección Territorial 11, en el que se estarán ofertando más de 1.200 vacantes en 30 entidades de los departamentos de Cundinamarca, Atlántico, Bolívar, Huila, Caldas y Norte de Santander.

La Cnsc precisó que, en los Acuerdos y el Anexo, las personas interesadas en hacer parte del concurso encontraran los documentos en los que se establecen las reglas y condiciones para participar en las modalidades de ascenso e ingreso de las entidades participantes.

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Es importante señalar que, por medio del concurso de méritos, se proveerán empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera Administrativa de las 30 entidades que hacen parte del proceso de selección, las cuales pueden ser consultadas ingresando al siguiente enlace: https://acortar.link/Q5bKTv

Las personas interesadas en participar deben consultar los documentos, “ya que son la norma reguladora del proceso de selección en donde se establecen, entre otros aspectos, las diferentes etapas, así como los requisitos y condiciones para su participación”, precisó la Cnsc.

Por otra parte, la entidad dio a conocer las fechas de la venta de derechos de participación del proceso de selección Territorial 11, las cuales son:

• Fecha de inicio del recaudo: 2 de octubre de 2024
• Fecha de terminación del recaudo PSE, ventanilla y corresponsal bancario: 11 de octubre de 2024

Para las Vacantes ofertadas en modalidad Concurso Abierto:

• Fecha de inicio del recaudo: 16 de octubre de 2024
• Fecha de terminación del recaudo PSE, ventanilla y corresponsal bancario: 14 de noviembre de 2024

Tenga presente que el valor de los derechos de participación en los procesos de selección para 2024 son los siguientes: Asesor y Profesional $65.000; y para Técnico y Asistencial es de $43.350. Antes de participar, la Cnsc compartió una sere de recomendaciones para tener presente:

• Únicamente podrán inscribirse a un (1) empleo de los ofertados en los procesos de selección “Territorial 11″, en la modalidad de Ascenso o Abierto.
• Para inscribirse a las vacantes ofertadas en modalidad Ascenso debe ser servidor público con derechos de carrera administrativa en la entidad que ofrece el respectivo empleo en esta modalidad.
• Si se inscribe en un empleo en Modalidad de Ascenso NO podrá inscribirse a un empleo en modalidad Abierto
• El solo pago del derecho de participación no significa que queda inscrito, debe continuar con el procedimiento hasta formalizar la inscripción en Simo
• Es obligatorio para cada interesado leer detalladamente el Acuerdo y el anexo Técnico del Proceso de Selección.
• Es obligatorio para cada interesado verificar que la información cargada en Simo al momento de formalizar la inscripción, sea legible y se cargue de manera completa los documentos con los cuales va a participar en el proceso de selección.

La Cnsc implementó un sistema para garantizar la transparencia en la contratación y ascenso del personal calificado en el sector público colombiano. A través de la Circular Conjunta 100-001-2024, emitida por el Departamento Administrativo de la Función Pública y la Cnsc, se estableció la obligación para todas las dependencias de la Rama Ejecutiva del Estado y las Corporaciones Autónomas Regionales de reportar las vacantes definitivas en los empleos de carrera administrativa.

Este sistema, conocido como Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad (Simo), permite a la ciudadanía conocer las vacantes disponibles en el sector público y los procesos de selección meritocrática en curso. Según la Cnsc, las entidades deben no solo reportar las vacantes, sino también inscribir y actualizar el Registro Público de Carrera Administrativa (Rpca).

El objetivo principal de la medida es asegurar que las oportunidades de empleo en el sector público sean accesibles y transparentes para todos los ciudadanos. La Cnsc ha enfatizado que el reporte de vacantes a través de Simo es obligatorio y que las dependencias deben proporcionar información detallada sobre los empleos de carrera administrativa que se encuentran en vacancia definitiva.

El proceso de búsqueda de ofertas en Simo es sencillo y accesible para cualquier persona interesada en una carrera en el sector público. Los usuarios pueden ingresar al sistema y buscar las vacantes activas, así como obtener información sobre los requisitos y el proceso de selección para cada puesto.

En cuanto al proceso de búsqueda de las ofertas laborales, los colombinos interesados deben ingresar al sitio web de la dependencia: www.consc.gov.co. Allí, deberán hacer clic en el enlace Simo. Posteriormente tendrán que:

• Buscar la oferta de su interés, según su campo o área de especialidad, en el cuadro de ‘Miles de empleos de carrera en toda Colombia’. Recuerde que este proceso lo podrá realizar sin la necesidad de estar registrado en la plataforma.
• Para marcar un empleo como favorito o para preinscribirse, si es necesario que se encuentre registrado y acceder al buscador desde su perfil. Para ello, digite en la venta emergente su usuario y contraseña.
• Para buscar empleos, seleccione de la lista desplegable la opción ‘Convocatoria’, elija una de ellas y luego haga clic en el botón de ‘Buscar’.
• Puede ser más preciso en su búsqueda, diligenciando las otras opciones que encontrará en el sistema, como los son: ciudad, salario, carrera, entre otras.
• Al hacer clic en el botón de buscar, el sistema desplegará los empleos disponibles.
• Si está interesado en un empleo específico, debe conocer el número OPEC, que encuentra en la descripción de cada trabajo.