Compañías en Colombia lanzan ofertas de empleo en diferentes sectores profesionales: pagan hasta $9 millones

No es un secreto que desde la pandemia el teletrabajo o trabajo remoto se ha convertido en una de las maneras preferidas de laborar para la mayoría de las personas, mejorando el equilibrio con la vida personal.

Por eso, actualmente hay más empresas en Colombia que ofrecen vacantes bajo esta modalidad de trabajo, gracias las múltiples ventajas que tiene para los empleadores y los empleados.

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Las personas interesadas en las vacantes laborales podrán registrarse en los enlaces que se adjuntan al final de cada descripción, los cuales los llevarán a la publicación de cada compañía en la plataforma Computrabajo.

• Key account manager (sector tecnología): la vacante es para un profesional con al menos cinco años de experiencia en ventas consultivas y comercialización, preferiblemente, en empresas del sector tecnológico. Debe contar con nivel de inglés B1. El salario es de $9′000.000. Acá puede aplicar.
• Experto en marketing: a este cargo de Quantica Communications se pueden postular especialistas senior en marketing, con inglés y portugués avanzados, y más de siete años de experiencia laboral. El sueldo es de $7′000.000. Aplique acá.

• Ingeniero de datos Azure: la empresa Mainsoft LTDA busca un ingeniero de sistemas, telecomunicaciones, software o similares, con cinco años de experiencia, habilidades y conocimientos en Python, SQL y Azure. El contrato es a término indefinido y el salario oscila entre $7′000.000 y $10′000.000. Aplique aquí.
• Líder técnico: la Organización Carvajal busca profesional en ingeniería o carreras afines, con tres años de experiencia en desarrollo Java y Springboot, entendiendo la lógica de programación. El contrato es a término indefinido y el salario es de $9′100.000. Vea más detalles acá.
• Ejecutivo de ventas: la Cámara de Comercio Colombo Holandesa tiene una vacante para un profesional con maestría en educación de negocios internacionales, fluidez en inglés y más de cuatro años de experiencia trabajando en ventas internacionales de software B2B. El salario es de 1.500 dólares. Acá puede postularse.

• PriceSmart: esta cadena de supermercados internacional tiene abierta nueve vacantes laborales en la plataforma de LinkedIn. Las ofertas incluyen modalidades de trabajo híbridas y remotas en áreas como técnicos de soporte, tecnología, comerciales y de análisis de datos.
• Sophos solutions Latam: es una empresa que ofrece servicios que abarcan desde la modernización y migración de sistemas core hasta plataformas en la nube. Actualmente, está ofreciendo 22 vacantes que están a la espera de talentos nuevos en las secciones de ventas, comercialización y tecnología.
• The Talent HQ: esta empresa tiene a disposición cinco vacantes en su cuenta de LinkedIn y cuenta con modalidad de trabajo en casa. Necesitan gestores de proyectos, encargados de satisfacción de servicio al cliente, escritores, comunicadores, gente con conocimientos en marketing y vendedores.

El trabajo remoto trae una serie de beneficios a los trabajadores como el ahorro de horas de traslado que son consumidas en el tráfico, además del ahorro que representa no gastar en pasajes diarios. Además, esta modalidad de trabajo permite conciliar la vida laboral y familiar.

Un estudio elaborado por la firma Cornerstone que se enfoca en identificar los desafíos principales que enfrentan los empresarios en materia de talento humano para 2024 reveló que el 63% de las empresas en la región optarán por un modelo de trabajo híbrido durante este año, seguido de 31% que prefieren la presencialidad y 7% el trabajo remoto.

“Colombia, en particular, se sitúa en el tercer lugar con un 61% en la adopción del modelo híbrido, siendo superado por Chile y México. Respecto al trabajo remoto, solo el 10% de las empresas colombianas elegirá esta modalidad, ocupando así el segundo lugar en la región después de Brasil, que lidera con el 18%”, indicó el análisis.