Empresa de telecomunicaciones busca a colombianos para trabajar remoto los fines de semana: el sueldo es de casi $2 millones

Desde la pandemia por covid-19, el teletrabajo se ha convertido en la forma favorita de muchas personas para trabajar, gracias a la flexibilidad de sus horarios, la comodidad de trabajar desde la casa y el equilibrio que se puede lograr entre la vida persona y la laboral.

Según la última encuesta de EY Work Reimagined reveló que la mayoría de los empleados muestra una preferencia por el trabajo remoto, eligiendo trabajar desde casa entre dos y tres veces por semana. Además, afirma que el 90% de los colombianos prefieren el teletrabajo durante ese período de tiempo, una cifra que está por encima del promedio en Latinoamérica, que es del 87%.

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SEMPULL Inc., una reconocida empresa del sector de telecomunicaciones, abrió una convocatoria para contratar agentes de atención al cliente bilingües (que hablen y escriban en español y en inglés), ofreciendo la posibilidad de trabajar desde la casa únicamente sábados y domingos.

Entre los beneficios que ofrece la compañía están: un sueldo que varía entre $1.500.000 y $1.700.000, dependiendo de la experiencia. Y el horario de trabajo es de 8:00 a. m. a 10:00 p. m., los sábados y domingos,

• Experiencia en atención al cliente: la empresa sugiere que esta experiencia preferiblemente sea en entornos bilingües.
• Condiciones tecnológicas: los candidatos deben tener un equipo informático adecuado en sus hogares y un espacio de trabajo en que sea “tranquilo y libre de distracciones”.
• Nivel de inglés avanzado: los postulantes deben contar con un dominio del idioma en nivel C1.

Cómo postularse: para aplicar a esta oportunidad, los interesados deben enviar su hoja de vida al correo electrónico sales@sempull.com e indicar en el asunto: cargo de servicio al cliente.

En el correo, los postulantes deben adjuntar la hoja de vida actualizada, una carta de recomendación (opcional), años de experiencia y lugar de residencia.

• Esta multinacional y empresa de tecnología es una de las empresas que constantemente está actualizando sus puestos. Actualmente cuenta con disponibilidad de 500 vacantes.
• Están abiertas las convocatorias para los puestos de supervisores de ventas, vendedores, áreas de soluciones, quienes tengan conocimiento en Ingeniería de sistemas y los recién graduados del Sena.

• Esta cadena de supermercados internacional tiene abierta nueve vacantes laborales en la plataforma de LinkedIn.
• Las ofertas incluyen modalidades de trabajo híbridas y remotas en áreas como técnicos de soporte, tecnología, comerciales y de análisis de datos.

• Esta empresa especializada en servicios financieros y crediticios digitales está ofreciendo 20 vacantes con trabajo híbrido y remoto.
• Al igual que la marca PriceSmart, ofrecen trabajo en áreas como soporte, desarrollo organizacional y empresarial, comunicaciones, relaciones públicas, eventos y diseño gráfico.

• Esta multinacional es una firma líder en servicios profesionales. Las vacantes incluyen hacer funciones de auditoría, consultoría, asesoría financiera, administración de riesgos y servicios fiscales a clientes de diversas empresas.
• Actualmente tiene disponibles 24 vacantes y modalidad híbrida en las áreas de contabilidad, recursos humanos, proyectos, operaciones y tecnología.

• Sophos solutions Latam es una empresa que ofrece servicios que abarcan desde la modernización y migración de sistemas core hasta plataformas en la nube.
• Actualmente está ofreciendo 22 vacantes que están a la espera de talentos nuevos en las secciones de ventas, comercialización y tecnología.
• Para esta empresa se debe consultar constantemente las publicaciones en LinkedIn ya que algunas no son cien por ciento en casa, sino que solicitan algunos días en presencialidad.

• Buk es una plataforma que ayuda en el área de manejo de recursos humanos.
• Actualmente está ofreciendo nueve trabajos que están en modalidad híbrida y remota. Las áreas que más requiere esta empresa son en ventas, acceso al consumidor, desarrolladores tecnológicos, mercado y recursos humanos.

• Esta empresa tiene a disposición cinco vacantes en su cuenta de LinkedIn y cuenta con modalidad de trabajo en casa.
• Necesitan gestores de proyectos, encargados de satisfacción de servicio al cliente, escritores, comunicadores, gente con conocimientos en marketing y vendedores.

Los interesados pueden acceder y registrarse en LinkedIn donde aparecen estas ofertas y buscar el nombre de las siete empresas que están buscando personal actualmente.