Empresa británica entregó 8.000 cupos en diferentes áreas profesionales en Colombia

Aon abrió el nuevo programa Trainee 2024, en el que se inscribieron más de 8.000 candidatos en toda América Latina. La actual generación cuenta con un equilibrio de representación de género, lo cual para la compañía ratifica la importancia de la diversidad y la inclusión.

Los profesionales de cualquier área del conocimiento podrán acceder a experiencias prácticas y rotativas en los distintos sectores laborales de la empresa.

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El objetivo de la compañía con este programa es promover una visión integrada de los negocios para preparar a los participantes a enfrentar los desafíos del mercado laboral.

“Estamos muy emocionados de dar la bienvenida a la nueva generación de Trainees 2024. Nuestro programa busca identificar y desarrollar talentos que posean un espíritu colaborativo y valoren la diversidad de pensamientos e ideas. Estamos comprometidos a brindar un entorno de aprendizaje dinámico, donde puedan crecer profesionalmente y contribuir significativamente a nuestros clientes y a Aon como un todo”, destacó Adriana Zanni, Chief People Officer de Aon para América Latina, citada en el comunicado oficial de la compañía.

A lo largo del programa, cada una de las personas que realizó el proceso recibió apoyo continuo de mentores experimentados, garantizando un desarrollo profesional sólido y alineado con los intereses y necesidades del negocio.

Se trata de la segunda edición del Programa Trainee de Aon en Brasil y México y este año se amplía a Argentina, Colombia y Chile.

La expansión del programa a países como Colombia busca potenciar el desarrollo del talento y ofrecer oportunidades de crecimiento profesional en diferentes regiones.

• Inscripciones.
• Evaluaciones online.
• Dinámica Grupal online con el equipo de Talent Acquisition de Aon.
• Panel empresarial online con Talent Acquisition, RRHH y líderes de Aon.
• Aon Experience Day - Etapa final presencial.
• Contratación.

• Fecha de graduación: julio/2022 - julio/2024.
• Carreras: Abierto a todas.
• Nivel avanzado de inglés.
• Disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Bogotá.
• Disponibilidad de trabajar 40 horas semanales (tiempo completo).

• Plan de Salud.
• Plan Odontológico.
• Bono anual por desempeño.
• Seguro de vida adicional.
• 2 días wellbeing.
• Medio día libre de cumpleaños.

Las primeras etapas del proceso se desarrollaron en modalidad online y la final de manera presencial en Bogotá, Edificio Segovia en la carrera 11 #86-53. Los interesados en obtener más información pueden visitar el sitio web oficial en https://www.aon.com/careers/early-careers/latam/colombia

Además, de acuerdo con la compañía, en estos procesos de selección todos los gastos de viaje y alojamiento, correrán a cargo de los propios candidatos para la participación en la fase final presencial. En caso de aprobación en el proceso de selección y eventual contratación, los gastos de mudanza, si fueran necesarios, correrán a cargo de la persona contratada.

El anuncio fue realizado en colaboración con la Asociación Nacional de Empresas para Estudios en el Exterior (ANEX), una alianza que busca facilitar el acceso a información y oportunidades educativas en Nueva Zelanda, para los colombianos interesados y que cumplan con los requisitos mínimos de la iniciativa.

La campaña ofrece diversas oportunidades educativas, que abarcan desde intercambios escolares y estudios en inglés, hasta programas de posgrado y doctorados. Además, podrán acceder a cursos específicos y participar en ferias de educación, con el fin de proporcionar una formación integral y de calidad.

Los interesados en obtener más información pueden visitar el sitio web oficial en www.studywithnewzealand.govt.nz, donde se detalla el proceso de solicitud y las opciones de becas disponibles. Allí, los aspirantes deberán realizar el registro a través del formulario que encontrarán en la plataforma, que les permitirá igual obtener más información de los programas una vez se ponga en contacto con el oferente.