Staffing ofrece diversas oportunidades de empleo en Colombia: hay 2.000 vacantes en diferentes ciudades del país

El grupo empresarial Staffing abrió una convocatoria de 2.000 vacantes para trabajar en diferentes ciudades del territorio nacional. Los empleos están enfocados en personas con conocimientos en el sector industrial, comercial, logístico, entre otros.

Con esta convocatoria buscan apoyar a más de 230 compañías para dinamizar el mercado laboral y que más personas tengan acceso a varias oportunidades de empleo. Los cargos tiene las vacantes en Bogotá, Cali, Medellín, Pereira, Barranquilla, Casanare y Meta.

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De acuerdo con Juan Pablo Chaustre, gerente general de Staffing, sostuvo que el grupo empresarial tiene la intención de apoyar a las empresas y abrirle las puertas a más colombianos al entorno laboral. “Estamos para ayudar a las empresas en la consecución del mejor talento humano. Así podrán enfocarse en las actividades de su negocio y ser más competitivas y productivas, mientras también le brindamos a los colombianos la oportunidad de contar con un empleo formal y de calidad”.

• Bogotá (800 vacantes): operarios de producción, asesores comerciales de contact center, asesores comerciales tienda a tienda, auxiliares generales de alimentación, auxiliares logísticos (Siberia), operarios para el sector de alimentos, auxiliares de cocina, y asesores comerciales y entrenadores personalizados para Bodytech.
• Cali (100 vacantes): cajeros vendedores, cocineros (Yumbo), auxiliares de alimentación (Yumbo y Palmira), y asesores comerciales y entrenadores personalizados para Bodytech.
• Medellín (400 vacantes): técnicos en mantenimiento locativo, auxiliares de servicios generales, auxiliares de cocina, auxiliares de dietas, asesores comerciales tienda a tienda, contadores, y asesores comerciales, entrenadores de kick boxing y entrenadores personalizados para Bodytech.
• Barranquilla (200 vacantes): cocineros, conductores, operarios de maquinaria pesada, operadores de montacargas, ayudantes de mantenimiento, auxiliares de servicios generales, auxiliares de cocina y auxiliares de dietas.

• Pereira (100 vacantes): auxiliares de servicios generales, auxiliares de cocina, auxiliares de dietas, asesores comerciales tienda a tienda, y asesores comerciales y entrenadores personalizados para Bodytech.
• Meta y Casanare (400 vacantes): operarios de campo, supervisores de producción, recibo y secamiento, recibo silo bolsa, técnicos electromecánicos, ayudantes mecánicos, técnicos laboratoristas, ayudantes de empaquetado, ayudantes de calidad, auxiliares de HSE, asesores comerciales tienda a tienda, jefes de taller, asistentes de vivero, tractoristas (Puerto Gaitán) y una vacante para director comercial.

Si está interesado en aplicar alguna de las vacantes y conocer más detalles sobre el proceso de solicitud, debe registrar su hoja de vida en la plataforma lucy.staffing.com.co, buscar la oferta de su elección y postularse.

La empresa textil Maaji, fundada en 2003 en Colombia, está ofreciendo nuevas oportunidades laborales en varias ciudades del país, según anunció el portal de empleos Magneto. La firma es conocida por sus prácticas de inclusión, transparencia, producción ética, diversidad, y su compromiso con la sostenibilidad ambiental.

Para aquellos interesados en trabajar en el sector textil y que deseen aplicar a estas ofertas, Maaji simplificó el proceso a través de Magneto. Los candidatos deben registrarse en este portal, donde podrán completar su perfil profesional y cargar su hoja de vida.

Maaji está en busca de una administradora comercial para su tienda ubicada en el centro comercial El Retiro, en Bogotá. La compañía quiere incorporar a su equipo a una persona con habilidades en gestión de tiendas y orientada a resultados. La persona seleccionada deberá planificar e implementar acciones de venta con el objetivo de alcanzar las metas establecidas, así como cumplir con el presupuesto de ventas de la tienda.

Para optar al puesto, Maaji requiere que los candidatos tengan una tecnología en administración de empresas, administración comercial o carreras afines, además de 1 a 3 años de experiencia en cargos similares. Es fundamental tener conocimientos avanzados de Microsoft Excel, Word y PowerPoint, así como experiencia en el manejo de sistemas POS e inventarios. Aplique aquí.