Ofrecen 1.500 vacantes para jóvenes colombianos en la feria laboral virtual más grande de Latinoamérica

Del 6 al 8 de septiembre se realizará la Feria Laboral Virtual más grande de Latinoamérica con más de 1.500 vacantes para colombianos. Un evento que reunirá a cerca de 110 empresas y espera convocar a más de 400.000 jóvenes de la región.

Este evento es parte del “IX Encuentro por los Jóvenes de la Alianza del Pacífico”: un programa integrado en la Iniciativa por los jóvenes de Nestlé.

A través de una plataforma virtual y gratuita los jóvenes podrán acceder y postularse a vacantes de distintos rubros y sectores productivos. Se ofrecerán miles de vacantes laborales en áreas como administración, finanzas, logística, marketing, manipulación de alimentos, entre otras

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El evento virtual contará con el respaldo de empresas regionales y locales de Colombia, México, Perú y Chile. Algunas compañías que tendrán oportunidades para los jóvenes colombianos son Jerónimo Martins, Arcos Dorados, Grupo Éxito, Pfizer, Sodexo y Manpower, entre otras.

Además, la feria contará con estaciones virtuales para impulsar la empleabilidad juvenil en Latinoamérica mediante cápsulas de aprendizaje vinculadas a digitalización e innovación, así como a talleres y capacitaciones virtuales con temáticas como comunicación efectiva, presentaciones de impacto, mentalidad de crecimiento e innovación, gestión emocional y habilidades del futuro.

“Estamos comprometidos con impulsar la empleabilidad juvenil, porque creemos en el talento, la creatividad y el potencial de nuestros jóvenes. Esta feria no solo les abre las puertas al mercado laboral, sino que también los acerca a las herramientas necesarias para destacar en un entorno cada vez más digital y competitivo” afirmó Felipe González, presidente de Nestlé Colombia.

“Invitamos a todos los jóvenes colombianos a que se sumen a la feria este 6, 7 y 8 de septiembre para que puedan acceder a miles vacantes que estarán disponibles”, agregó González.

Esta iniciativa ayudará a los jóvenes desempleados a tener nuevas oportunidades laborales en el país. De acuerdo con el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) durante el trimestre abril-junio de 2024 la tasa de desocupación de la población joven se ubicó en 17,7% registrando un aumento de 0,6 puntos porcentuales en comparación con el mismo periodo del año anterior. Por otro lado, el porcentaje de jóvenes que ni estudian ni trabajan en el país alcanzó el 23,3% durante el trimestre de abril a junio de 2024.

El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) reveló que la tasa de desempleo en Colombia para julio se ubicó en un 9,9%. Este dato representa un incremento de 0,3 puntos porcentuales en comparación con la cifra registrada en julio de 2023 cuando el índice de desempleo fue de 9,6%.

No obstante, según los datos ajustados por estacionalidad que permiten realizar comparaciones mes a mes eliminando los factores estacionales, se observó una reducción en la tasa de desocupación en relación con el mes previo. En esta evaluación la tasa de desempleo para julio se situó en un 10% lo que representa una mejora en comparación con el 10,6% registrado en junio.

Al analizar la situación del desempleo en diferentes regiones del país, se observan notables disparidades entre las ciudades. Entre mayo y julio de 2024 las ciudades que experimentaron las tasas de desempleo más elevadas fueron Quibdó con un preocupante 26,8%, seguida de Riohacha con un 16,6%, e Ibagué, con un 15,7%.

Estos altos índices de desocupación en ciertas ciudades podrían estar reflejando problemáticas específicas de índole social y económica que afectan de manera diferenciada a estas áreas.

En contraste, las ciudades que presentaron las tasas de desempleo más bajas durante el mismo período fueron Bucaramanga con un 8,4%, Medellín y su área metropolitana con un 9,0% y Santa Marta con un 9,1%.

En el análisis de las tasas de desempleo a nivel nacional, algunas ciudades lograron destacar por mantener niveles más bajos de desocupación en julio de 2024 en comparación con el promedio nacional. Leticia se posicionó como la ciudad con la menor tasa de desempleo registrando apenas un 3,1% lo que sugiere una situación favorable en términos de empleo en esta región amazónica. A Leticia le siguieron Mitú con una tasa de desocupación del 7,0% y Bucaramanga con un 8,5%, consolidándose ambas ciudades como áreas con una economía relativamente estable y con mejores oportunidades laborales.