Empresa del hombre más rico de Colombia abrió nuevas vacantes para trabajar remoto: así puede aplicar

Nubank, por medio de su página web, abrió una nueva convocatoria de empleo para que profesionales tengan la oportunidad de trabajar en uno de los bancos digitales más estables del país.

La convocatoria es para que los interesados puedan ocupar cuatro cargos específicos. Entre sus ventajas está el poder trabajar remoto, desde la comodidad de su casa, por un tiempo determinado. (trabajar siete semanas desde casa y solamente una semana de forma presencial).

La fintech de origen brasileño, creada en el 2013 con presencia en Brasil, México y Colombia, destaca la importancia del empleado en jugar un papel fundamental “en la democratización de los servicios en América Latina” mediante la construcción de un sistema más justo y accesible.

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Además, la compañía busca que cada uno de sus miembros puedan contar con un constante camino de aprendizaje para evolucionar y marcar la diferencia en sus actividades diarias dentro de la empresa.

Funciones

• Generar, revisar y entregar informes regulatorios a los diferentes reguladores.
• Analizar y comprender el funcionamiento de los productos financieros en el mercado colombiano, así como su respectiva regulación.
• Revisar y crear asientos de diario para fines de cierre contable, además de realizar y mejorar conciliaciones y automatizaciones.
• Elaborar informes sobre las finanzas del portafolio de productos de Nu Colombia para foros internos y brindar apoyo en la elaboración de estados financieros locales y la preparación del paquete de informes para Nu Holdings.
• Producir y mantener documentación adecuada de las definiciones de informes regulatorios y contables de productos.
• Asistir a auditorías internas y externas.

Requisitos: el candidato debe tener título en contabilidad y contar con una experiencia de más de cuatro años en cargos similares. Esta se debe enfocar en la elaboración de diarios contables, conciliaciones o ejecución de cierres contables.

Responsabilidades

• Analizar datos de rendimiento de la campaña para identificar áreas de optimización y mejora.
• Desarrollar y ejecutar campañas de marketing de rendimiento en varios canales, incluidos Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads y otros.
• Desarrollar e implementar metodologías de pruebas A/B para optimizar el rendimiento de las campañas.
• Realice un seguimiento e informe sobre indicadores clave de rendimiento (KPI), como el costo por adquisición (CPA), el retorno de la inversión publicitaria (ROAS) y las tasas de conversión.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en marketing de rendimiento.
• Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos marketing, productos y ventas, para garantizar la alineación de los objetivos y estrategias de la campaña.

Requisitos: el candidato debe ser profesional en marketing, negocios o áreas afines y tener una experiencia de más de cuatro años en marketing de rendimiento. Además, debe contar con un buen dominio del idioma inglés.

Funciones

• Liderar las operaciones internas y externas para lograr los objetivos propuestos con especial foco en la Experiencia del Cliente y Gestión de Proveedores.
• Gestionar los indicadores operativos de todas las agencias de cobranza, identificando brechas y necesidades de los proyectos de manera transversal.
• Crear diferentes cuadros de mando operativos trabajando en estrecha colaboración con los analistas de negocio.
• Monitorear la operación en tiempo real para tomar decisiones en el corto plazo con tal de mejorar la operación y poder ejecutar situaciones críticas en la continuidad del negocio.
• Liderar la creación de conjuntos de datos operativos para crear KPI y OKR consistentes.
• Mantener los datos de CX y transformarlos en insights.

Requisitos: el candidato debe tener una experiencia de mínimo cinco años en cargos similares, preferiblemente en el área de las cobranzas. Además, debe demostrar su capacidad de liderazgo y contar con un nivel de inglés avanzado.

Es el encargado de recopilar datos asociados a tendencias, satisfacción del consumidor y competencia a fin de desarrollar diferentes estrategias de mercadeo o en la mejora de los servicios.

Responsabilidades

• Articular un backlog de proyectos de investigación alineados con problemas de negocio que podamos resolver mejor a través de la investigación de mercados.
• Actuar como socio comercial para identificar cuándo la investigación de mercado puede contribuir a un problema comercial.
• Realizar proyectos de investigación de principio a fin con diferentes objetivos dentro de la organización de marketing.
• Establecer relaciones con los equipos de productos y otros equipos de la tribu de marketing para garantizar la aceptación y la colaboración hacia los objetivos.

Requisitos: el candidato debe contar con su título de profesional y con una experiencia de cinco años en cargos similares. También, debe tener un alto nivel del idioma inglés.

Para aplicar a cada una de estas vacantes, los interesados pueden ingresar a la plataforma habilitada por la compañía para conocer todos los requisitos que pide cada cargo.