Ministerio de Trabajo habría incurrido en desacato tras no pagar salarios, primas y prestaciones a un exfuncionario

El Juzgado Tercero Penal del Circuito de Palmira, Valle del Cauca, dio a conocer una medida que involucra directamente al Ministerio de Trabajo, encabezado por Gloria Inés Ramírez, una de las funcionarias más cercanas al presidente de la República, Gustavo Petro

Según indicaron en Blu Radio, el caso comenzó con un fallo de tutela emitido el 19 de julio de 2024, en el que se ordenó al ministerio pagar los salarios y prestaciones adeudados a Gerson Jadir Cifuentes Cano. La orden debía cumplirse en un plazo de 48 horas, pero, según el denunciante, el pago no se realizó.

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El 5 de agosto de 2024, el juzgado exigió al ministerio cumplir con la orden en tres días, advirtiendo sobre un potencial incidente de desacato.

Ante la persistencia del incumplimiento por parte del ministerio, nuevamente señalado por Cifuentes Cano, la jueza Yenith Estella Ramírez Valencia decidió el 12 de agosto abrir el incidente de desacato contra el Ministerio de Trabajo, iniciando así la etapa probatoria del proceso.

La apertura del proceso busca investigar y sancionar el incumplimiento del fallo de tutela, garantizando así el respeto a los derechos fundamentales de Cifuentes Cano.

De hecho, la jueza Ramírez Valencia ordenó la recolección de pruebas tanto por parte del denunciante como de oficio. Entre estas evidencias se solicita a la ministra Ramírez informar sobre el cumplimiento de los pagos ordenados y aportar pruebas que lo demuestren.

Ante ello, el Ministerio de Trabajo tendría un plazo de cinco días para presentar las pruebas requeridas. En caso de no cumplir con los términos establecidos, el juzgado tomaría una decisión de fondo que podría implicar sanciones para los responsables del desacato.

El caso se da a conocer tan solo un día después de que los sindicatos del Ministerio de Trabajo pidieron a la jefa de cartera, Gloria Inés Ramírez, retomar los diálogos luego de que se suspendiera la huelga que se venía llevando a cabo desde el martes 30 de julio de 2024.

Fue a través de una carta que todas las organizaciones que conforman el Comité de Huelga expresaron su preocupación ante tal situación que se generó por la falta de garantías de los directivos del Ministerio del Trabajo, según explicaron los sindicatos.

En el documento, el Comité de Huelga enfatizó en las consecuencias que genera el paro en el ámbito laboral y sindical en el territorio nacional, recalculando además en el deterioro en la confianza por parte del Ministerio del Trabajo.

Así mismo, la misiva abarca detalles tales como el establecimiento de precedentes negativos para la negociación colectiva, la afectación a los servicios esenciales del Ministerio del Trabajo, y el debilitamiento del movimiento sindical en Colombia.

“La incapacidad del Ministerio para resolver sus propios conflictos internos de manera efectiva y justa ha generado una pérdida de credibilidad”, se lee en la carta.

A raíz de ello, desde los sindicatos hicieron un llamado a los altos mandos de la cartera para que se restablezca el diálogo en los próximos días.

“Es imperativo cesar el daño que se está causando a todos los trabajadores, tanto del sector público como del privado, y evitar la destrucción de los derechos a la sindicalización, la negociación y la huelga como derechos humanos que su cartera ha defendido”, indicaron.

La misiva culmina con un llamado urgente a la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, con el propósito de encaminar la situación y trabajar de forma conjunta en la construcción de soluciones justas y duraderas que fortalezcan los derechos laborales en Colombia.

Así las cosas, el Comité de Huelga continúa a la espera de una respuesta por parte del Ministerio del Trabajo para dialogar y llegar a una solución.