![La denuncia de Forero sobre el nombramiento de Stefanía Almanya como asesora en la Superintendencia de Salud avivó el debate sobre el nepotismo en el Gobierno - crédito Álvaro Tavera/Colprensa](https://www.infobae.com/new-resizer/Fkz8ipIwSPzNkqJcgGYpnxVyfSE=/420x280/filters:format(webp):quality(85)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/infobae/ZVRVIRHKZVD25BOCDSZS4FFNIU.jpeg 420w)
En un contexto donde las preocupaciones sobre la ética y la transparencia en la administración pública cobran relevancia, las recientes revelaciones del representante a la Cámara Andrés Forero, del Partido Centro Democrático, añadieron un nuevo matiz al debate sobre el “nepotismo” en el Gobierno nacional.
Forero presentó una denuncia que ha centrado la atención en la Superintendencia de Salud y en Stefanía Almanya Arbeláez, expareja del presidente de Colpensiones, Jaime Dussán. La funcionaria, que ocupa desde el 27 de marzo de 2023 el cargo de asesora de alto nivel en la oficina del superintendente —en el período de Ulahy Bletrán y actualmente con Luis Carlos Lean— recibe un salario mensual de $15′394.436.
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El representante del Centro Democrático cuestiona la idoneidad de la funcionaria para el cargo, basándose en presuntas discrepancias en su formación académica y en su experiencia profesional. Almanya, que se graduó como ingeniera ambiental en la Universidad El Bosque en octubre de 2010, no habría demostrado experiencia previa en el sector salud, a pesar de que su rol actual en la Superintendencia de Salud requiere conocimientos específicos en esta área.
![La denuncia de Andrés Forero y el vínculo familiar que tiene el presidente de Colpensiones en cargos públicos - crédito @AForero/X](https://www.infobae.com/new-resizer/b8nLkZ0nIhQlwxmpJjEXFPoK7Gw=/420x420/filters:format(webp):quality(85)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/infobae/JLP653MYDVHT3GH4477A7H6QQI.png 420w)
Forero puso en evidencia que, aunque Almanya tiene una experiencia laboral de trece años, su trayectoria profesional no incluye experiencia en el sector salud. Su carrera laboral estuvo predominantemente en el ámbito de relaciones públicas y administración, con roles en la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá (Eaab), el Club El Nogal, el restaurante El Butcher y el Fondo Financiero de Proyectos de Desarrollo (Fonade), así como en la Secretaría Distrital de Integración Social de Bogotá.
Además, el congresista cuestionó la validez de los títulos académicos de Almanya. Según la denuncia, el título de posgrado en dirección de relaciones públicas y gabinetes de comunicación de la Universidad Autónoma de Barcelona, que figura en su hoja de vida, aún está en proceso de convalidación por el Ministerio de Educación. La inconsistencia se agrava al comprobar que el diploma indica que el máster fue completado en junio de 2016, mientras que la asesora alegó haberlo terminado en marzo de 2023.
“Además, la maestría registrada en su hoja de vida deja muchas dudas. Dice que la terminó en marzo de 2023 y que aprobó 4 semestres, pero el diploma que adjunta es de 2016 y dice que los cursos se dieron en 2014 y 2015. La @Supersalud reconoce que no está convalidada”, se lee en el mensaje del representante.
Uno de los aspectos más polémicos de esta situación es la aparente conexión personal previa entre Almanya y Jaime Dussán, pese a que el presidente de Colpensiones, afirmó que su relación terminó hace tres años, la declaración de conflictos de interés de la funcionaria, de hace un año y cuatro meses, aún menciona a Dussán como su pareja. Esta discrepancia avivó las sospechas sobre posibles prácticas de nepotismo en su nombramiento.
![El congresista Andrés Forero reveló documentos que muestran inconsistencias en la experiencia de Stefanía Almanya - crédito @AForero/X](https://www.infobae.com/new-resizer/wUWKjgGGMqV8tEPbj3aUNs8aZ-c=/420x420/filters:format(webp):quality(85)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/infobae/ZYXWUUPRIRH6JHK6LQN2FTHBL4.png 420w)
Cebe destacar que, el nepotismo es la práctica de favorecer a familiares o amigos en la asignación de cargos o beneficios, ignorando méritos y capacidades profesionales. Esta conducta, que suele presentarse en el ámbito laboral y político, es conocida cuando se otorgan empleos, promociones o contratos a personas cercanas en lugar de basarse en criterios de competencia y justicia; en la administración actual de Gustavo Petro, este término ha sido recurrentemente mencionado.
Además, el congresista del Centro Democrático reveló documentos en los que se muestran inconsistencias en la información proporcionada por Almanya en relación con su maestría, cuyo diploma data de 2016, aunque en su hoja de vida se registra la finalización del curso en marzo de 2023, abarcando supuestamente cuatro semestres. Estas discrepancias plantean interrogantes sobre la veracidad de los datos presentados y la validez de la formación académica mencionada.
Otra cuestión que emerge de esta narrativa es la validez de la certificación laboral proporcionada por Jaime Dussán, que respaldó la experiencia de Almanya como asesora en la dirección de Relaciones Públicas y Comunicación de la empresa El Butcher en 2014, que era director del restaurante en ese tiempo. Según Forero, existen dudas sobre las cotizaciones de salud durante ese periodo, lo que podría indicar una omisión de aportes o una declaración falsa de la experiencia laboral.