Destituyen a docente de UniAtlántico por presunto acoso laboral a sus compañeros

La Procuraduría General de la Nación afirmó que el profesor acusaba a otros dos docentes de hechos falsos

Guardar
Acoso laboral en la Universidad del Atlántico - crédito Universidad del Atlántico
Acoso laboral en la Universidad del Atlántico - crédito Universidad del Atlántico

La Procuraduría General de la Nación destituyó e inhabilitó por doce años al docente Jairo Molina Soto, adscrito a la Facultad de Ciencias Humanas de la Universidad del Atlántico, por presuntas constitutivas de acoso laboral y maltrato a varios de sus compañeros de trabajo.

La entidad aseguró que el docente acusaba a otros dos profesores de constantes hechos falsos, divulgando difamaciones en contra de la comunidad universitaria por medio de su correo institucional.

Ahora puede seguirnos en nuestro WhatsApp Channel y en Facebook.

“Por presuntas irregularidades consistentes en reiterados señalamientos injuriosos y calumniosos por parte del docente Jairo Molina Soto, adscrito a la Facultad de Ciencias Humanas de la Universidad del Atlántico, en contra de un colega miembro del Consejo Superior, la Procuraduría le profirió pliego de cargos”, dijo el Ministerio Público a través de un comunicado.

La Procuraduría General de la Nación afirmó que Soto, mediante el correo, utilizaba calificativos despectivos y tratos humillantes que exponían las capacidades de trabajo de las víctimas, asegurando que no tenían las habilidades requeridas para estar en el cargo como docentes de la Universidad del Atlántico.

De acuerdo con el ente de control, el docente habría tenido una falta disciplinaria con dolo, esto por incumplir el deber de tratar con respeto, imparcialidad y rectitud a las personas, en este caso sus compañeros de trabajo.

El hombre quedó inhabilitado por 12 años - crédito Colprensa.
El hombre quedó inhabilitado por 12 años - crédito Colprensa.

La Procuraduría detalló que entre 2019 y 2022 “el investigado habría desplegado comportamientos sistemáticos, recurrentes y públicos, sobre dos compañeros de trabajo, a través de escritos irrespetuosos y ultrajantes, que difundía en redes sociales y desde su correo electrónico institucional a los miembros de la comunidad educativa”.

Según las informaciones, Soto, al parecer, habría agredido físicamente a otro docente a quien descalificó, lanzando improperios y haciendo alusión a temas referentes con su vida privada y la de su familia. “Expresiones injuriosas, ofensivas y despectivas, así como los seudónimos con los que se refería a las personas con quienes trabajaba, a quienes tildaba de “doctor de todito”, “La hiena herida”, “pasquinera” y “plagiadora””, agregó el ente de control.

Profesor de Barranquilla fue destituido por acusar sexualmente a una estudiante

La Procuraduría General de la Nación decidió destituir e inhabilitar por 12 años a Duber Danovis González Herrera, que se desempeñaba como docente del área de Ciencias Naturales y Química en la Institución Educativa Distrital Santa María, ubicada en Barranquilla, esto tras presuntamente haber cometido acoso sexual contra una de sus alumnas menor de edad.

De acuerdo con la investigación, el sujeto aprovechó su condición de maestro para aprovecharse de la joven a quien le pedía servicios sexuales bajo la promesa de ayudarla académicamente.

El docente citó a su alumna durante una jornada distinta al de su horario habitual, asegurándose de que no hubiese ninguna otra persona miembro de la comunidad educativa para así cometer el abuso. Por otro lado, González Herrera coordinó con el personal de aseo de la institución para confirmar que el salón de clases estuviera desocupado y así cometer sus fechorías.

El sujeto se aseguró de que el salón estuviera desocupado para llevar a cabo el acoso - crédito VisualesIA / Imagen Ilustrativa Infobae
El sujeto se aseguró de que el salón estuviera desocupado para llevar a cabo el acoso - crédito VisualesIA / Imagen Ilustrativa Infobae

La Procuraduría calificó la conducta del exfuncionario como gravísima y realizada a título de dolo, asegurando que el responsable violó conscientemente disposiciones legales y disciplinarias aplicables a su cargo de maestro de la institución.

El fallo subraya la responsabilidad que tienen los docentes de contribuir a la comunidad educativa de manera adecuada y oportuna, para así promover un proceso educativo ligado al crecimiento personal, social y cultural de los estudiantes, respetando siempre la dignidad humana. En este sentido, la entidad destacó que el comportamiento del responsable constituye una vulneración al principio de moralidad, ya que un educador debe representar un ejemplo de rectitud, honorabilidad, respeto y confianza para sus alumnos.

Guardar