Trabajo sí hay: Dubái busca médicos colombianos con salarios de hasta $50 millones de pesos

En los últimos años Emiratos Árabes Unidos, EAU, ha experimentado un notable crecimiento en su sector de salud, destacándose en infraestructura médica y tecnología avanzada. De hecho, su sistema de salud está clasificado entre los cincuenta mejores del mundo.

Allí los profesionales de la salud tienen la oportunidad de trabajar en instalaciones con tecnologías avanzadas, colaborando con una fuerza laboral global diversa. Además, los nuevos programas de visas y residencia están diseñados para alentar a los médicos a establecerse a largo plazo en el país.

La agencia de trabajo DoublePro ha estado trabajando para facilitar la llegada de profesionales de la salud a EAU. Esta entidad no ofrece trabajo pero ayuda a obtener la licencia profesional, para luego viajar y aplicar a más de tres mil vacantes disponibles en Dubái. La entidad incluye orientación para el trabajo.

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Si el candidato requiere ayuda para buscar empleo, este será un servicio adicional y se discutirá una vez el profesional obtenga la licencia y llegue a los EAU.

Otra de las ventajas para los médicos que decidan migrar a EAU es que cuenta con más de 157 hospitales y una alta densidad de médicos y enfermeras, EAU enfrenta una creciente demanda de profesionales de la salud.

De acuerdo con el informe de inteligencia de mercado de Colliers Healthcare & Education, para el año 2030, el país necesitará más de 33.000 enfermeras y profesionales de la salud. En Abu Dhabi, se requerirán once mil enfermeras y cinco mil profesionales adicionales, mientras que en Dubái se necesitarán seis mil médicos y once mil enfermeras.

Contrato: inicialmente, se trabaja en Dubái y, después de tres meses, esta licencia es extensible a los otros seis Emiratos, incluyendo Abu Dhabi. Además, los médicos que trabajan en Dubái pueden optar por especializaciones adicionales a través del Membership of the Royal College of Physicians mientras trabajan en la región.

Duración del contrato: los contratos con hospitales y clínicas privadas son por 2 años renovables, mientras que los contratos con hospitales de gobierno son a término indefinido.

Salario: según Glassdoor, el salario promedio anual de un médico general en Dubái puede estar entre US$3.800 y US$12.700, es decir, entre 15 millones y más de 51 millones de pesos colombianos. Además, están exentos de impuestos. Otros beneficios incluyen seguros médicos y de mala praxis, vacaciones anuales pagadas y bonificaciones, con algunos empleadores ofreciendo subsidios para alojamiento y educación de los hijos.

• No tener sanciones disciplinarias vigentes.
• Nivel de inglés mínimo B2.
• Tener la experiencia requerida: médicos/odontólogos generales mínimo 4 años, médicos/odontólogos especialistas 3 años, aliados de la salud 2 años, otras profesiones 1 año.
• No es necesaria una prueba de ingles, en este momento el Gobierno de Emiratos Árabes Unidos no exige una prueba de inglés, pero es importante que el candidato tenga mínimo un nivel B2, ya que debe presentar un examen de conocimientos de su profesión en inglés.

La búsqueda del personal es realizada por una agencia que ayuda a hoteles a conseguir empleados que hablen inglés avanzado.

La agencia deja en claro que los aspirantes que se postulen sean personas con experiencia en el sector del turismo y la hotelería, así como perfiles que quieran entrar por primera vez al mercado laboral.

De acuerdo con PHRS Hospitality Experts, para poder aplicar al trabajo los colombianos deben tener en cuenta que la selección del personal se hará de manera presencial y será en las ciudades de Barranquilla el 10 de agosto y en Bogotá el 12 del mismo mes.

Entre los beneficios para las personas que consigan el empleo están: un contrato indefinido, los tiquetes aéreos, un salario base que será en dólares. Además de los gastos de traslados, cobertura médica, el alojamiento, las comidas, entre otros, serán totalmente cubiertos por la empresa.

Los colombianos que quieran aplicar a un trabajo en Dubái tendrán que cumplir con lo siguiente:

• Tener experiencia en hotelería de 5 estrellas y en restaurantes de lujo.
• Sin embargo, se pueden postular personas que se estén incorporando al mercado laboral por primera vez y que quieran aprender.
• Es necesario tener nivel de inglés avanzado o fluido.
• Se debe contar con el pasaporte con al menos 6 meses de vigencia
• Disponibilidad inmediata.

• Habitaciones - Recepción: subgerente, líder de equipo y agente.
• Habitaciones – Atención al huésped: líder del equipo de conserjería, ejecutivo de atención al huésped (Agente de conserjería), botones y portero.
• Habitaciones - Conserjería: subgerente de mayordomos, subgerente de relaciones con los huéspedes, mayordomo y ejecutivo de servicios al huésped (agente de relaciones con el huésped).
• Habitaciones - Spa: terapeuta senior, terapeuta de spa, líder del equipo de spa, ejecutivo de servicios al huésped y asistente de spa.