Vacantes de trabajo en Bogotá: no se necesita experiencia y pagan hasta $7.000.000

Para impulsar el empleo en Bogotá, la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, en colaboración con sus empresas aliadas, hasta el 21 de julio ofrecerá 2.309 puestos de trabajo, de los cuales 1.011 no requieren experiencia relacionada con el cargo.

Estas ofertas laborales forman parte de la estrategia ‘Talento Capital’, que busca conectar a las personas que necesiten empleo con las empresas que tienen cargos disponibles. “Uno de los objetivos de la Secretaría es ofrecer empleo a personas sin experiencia para contribuir a crear un entorno laboral más inclusivo y diverso, promoviendo la igualdad de oportunidades”, indicó Yolima López, subdirectora de Empleo y Formación de la entidad distrital.

Los perfiles que buscan van desde conductores y mercaderistas hasta ingenieros o desarrolladores Java, además, los salarios son prometedores, van desde los 2.400.000 pesos hasta los 7.000.000 de pesos.

Las personas interesadas en estas vacantes deben postularse de manera virtual en www.bogotatrabaja.gov.co y www.serviciodeempleo.gov.co.

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La secretaria se enfatizó en las condiciones socioeconómicas que llevan a la entidad a trabajar de la mano con los empresarios y gremios, en la búsqueda de alianzas con las que puedan encontrar mano de obra calificada, que sea bien remunerada en condiciones ideales de empleabilidad.

“Con este índice de desempleo, que está encima del promedio nacional, arrancamos con la propuesta del ‘Gran acuerdo por el empleo en Bogotá – Talento Capital’. Necesitamos aumentar la productividad laboral de la ciudad y a ustedes empresarios los invitamos a la contratación de un mejor talento humano, a la reducción de costos a la contratación y a la reducción de rotación de personal”, enfatizó la secretaria López, en su presentación ante más de 100 personas en el auditorio Esmeralda del Hotel Tequendama en el centro de la capital colombiana.

• Desarrollador Java.
• Auxiliar de servicio al cliente centro médico.
• Asesor comercial y encuestador.
• Administrador de punto de venta.
• Auxiliar contable.
• Asesor externo.
• Asesor comercial.
• Analista operaciones.
• Soldador.
• Auxiliar de almacén.
• Reforzador herrero.
• Auxiliar de gestión documental.
• Administradora punto de venta.
• Conductor de camioneta.
• Oficial civil.
• Desarrollador backend.
• Agente trilingüe.
• Ingeniero de tecnología.
• Operador de cine.
• Líder de instalaciones.
• Vigilante.
• Operarios de producción.
• Instaladores de telecomunicaciones.
• Auxiliar de odontología.
• Ejecutivo comercial.
• Supervisor o líder comercial.
• Soporte sitio.
• Desarrollador full stack.
• Ingeniero devoper.
• Arquitectos cloud.

Entre las vacantes destacadas, la Agencia Distrital de Empleo, en colaboración con ETIB S.A.S (Empresa de Transporte Integrado de Bogotá), busca 200 conductores y conductoras con licencia C2 y C3, cuyo salario es de $2.400.000. Las personas interesadas en este cargo deben registrarse en www.serviciodeempleo.gov.co y postularse con el código 1626313662-21.

A través del portal web de la Unidad del Servicio de Empleo de la Agencia Pública del Sena, fueron publicadas diferentes vacantes para conductores que no cuenten con mucha experiencia para esta labor, a lo largo de todo el territorio colombiano.

La Agencia Pública de Empleo compartió más de 30 vacantes de trabajo para conductores de vehículos livianos y pesados en Bogotá. El Sena busca facilitar el acceso al mercado laboral de las personas que trabajan en este oficio.

Conductor de bus escolar en Villavicencio, Meta:

• 6 meses de experiencia.
• Salario de menos de $908.526.
• Fecha de cierre 31/07/2024.

Conductor de camioneta en Soledad, Atlántico:

• 6 meses de experiencia
• salario de $1.000.000 - $1.500.000.
• Fecha de cierre 31/07/2024.

Conductor de camión en Medellín, Antioquia:

• 24 meses de experiencia
• Salario de $1.500.001 - $2.000.000.
• Fecha de cierre 02/08/2024.

Conductor de camión pesado en Cúcuta, Norte de Santander:

• 12 meses de experiencia.
• Salario no definido.
• Fecha de cierre 02/08/2024.

Conductor de automóvil en Tunja, Boyacá:

• mínimo 12 meses de experiencia.
• Salario no definido.
• Fecha de cierre: 31/07/2024.

Conductor de tractomula en Puerto Gaitán, Meta:

• mínimo 24 meses de experiencia.
• Salario de $1.000.000 - $1.500.000.
• Fecha de cierre: 31/07/2024.