Trabajo sí hay en Bogotá: distrito lanzó convocatoria con más de 600 vacantes; 214 son exclusivas para mujeres

La tasa de desempleo en Bogotá registró una notable disminución, situándose en el 9,9%. Es importante mencionar que este descenso representa un avance significativo en la recuperación económica de la ciudad, de acuerdo con los últimos datos proporcionados por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane).

Asimismo, información adicional revelada por la entidad muestra que la tasa de ocupación experimentó un aumento notable, alcanzando el 65%. Este incremento se traduce en aproximadamente 300.000 personas adicionales empleadas en comparación con el 2023. En paralelo, las cifras del Dane indican una mejoría en la creación de empleo en diversos sectores, lo cual ha contribuido a esta tendencia positiva. A pesar de los desafíos económicos globales, Bogotá está mostrando señales de una recuperación robusta y sostenida.

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Por lo anterior, el Distrito de Bogotá lanzó una nueva convocatoria laboral con más de 600 oportunidades disponibles, según anunció la Secretaría de Desarrollo Económico. La estrategia denominada Talento Capital, colaborará con 42 empresas para ofrecer 614 vacantes en diversos sectores. La convocatoria estará abierta hasta el 14 de julio de 2024.

Dentro de las vacantes disponibles, destacaron 215 puestos reservados exclusivamente para mujeres en áreas como construcción, administración pública y educación. Yolima López, subdirectora de Empleo y Formación, enfatizó que “uno de los propósitos de la estrategia ‘Talento Capital’, es cerrar las brechas de género en el mercado laboral y brindar oportunidades de empleo dignas y equitativas para todas las mujeres”.

Las personas interesadas en aplicar tienen dos opciones para postularse. Por un lado pueden hacerlo de manera virtual a través de las páginas oficiales www.bogotatrabaja.gov.co y www.serviciodeempleo.gov.co. Adicionalmente, se llevarán a cabo jornadas presenciales específicas en colaboración con Chevyplan y Comware S.A. el 11 de julio en diferentes ubicaciones de la capital. Para quienes deseen aprovechar esta oportunidad, el requisito es claro: asistir en persona a la feria, llevar varias copias impresas de su hoja de vida y su documento de identidad. La jornada promete ser una ventana de oportunidades para personas de diversos perfiles educativos y profesionales.

Por su parte, Chevyplan, realizará jueves 11, una convocatoria de empleo presencial en la carrera 7 #15 – 26, entre las 9:00 a. m. y el mediodía. Allí hay más de 30 puestos de trabajo para los cargos de ejecutivo de cuenta y asesor de servicio al cliente. Mientras que Comware S.A tendrá una jornada para buscar 20 asesores o asesoras comerciales; los aspirantes deben presentarse ese mismo 11 de julio, entre las 9:00 a. m. y las 3:00 p. m. en la Carrera 13 # 27- 84.

Estas oportunidades laborales, dignas y estables, forman parte de la estrategia Talento Capital de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico. Un paso significativo en la lucha por el empleo digno y el crecimiento económico local, donde cada persona tiene la posibilidad de contribuir al progreso de Bogotá. Es de mencionar que entre las plazas laborales que ofrece el programa se incluyen posiciones de: técnico en mantenimiento, secretaria - asistente administrativa, auxiliar contable, otorrino.

Otras vacantes que se destacan son: director de obra, asesora de ventas zona sur de Bogotá, analista de cartera, agente de call center, analista de inteligencia de mercados, técnico instalador de equipos, mensajero motorizado masivos, operario de producción, contador, analista de nómina, oficial ejero, camarógrafo, ejecutivo comercial, carpintero, asesor comercial, todero, operario de aseo y desinfección, conductor, almacenista y coordinador de planta, ingeniero mecánico residente, ejecutivo comercial, asesor de servicio al cliente, supervisor comercial de ventas, técnico industrial auxiliar de procesos, operario de producción en alimentos, entre muchos otros.