Sí hay empleo en Bogotá: estos son los sectores que más ofertas de trabajo tienen

En el último trimestre, la tasa de desempleo de Bogotá, capital de Colombia, disminuyó (9,9%) y se ubicó en un nivel más bajo respecto al promedio nacional (10,7%), de acuerdo con la encuesta Mercado Laboral del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane). La encuesta evaluó el comportamiento en materia de empleabilidad del país y la ciudad entre marzo, abril y mayo de 2024.

En el mismo trimestre de 2023, la tasa de desempleo de la capital fue de 10,8%, lo que significa una disminución de 0,9 puntos porcentuales (p.p). En términos absolutos, la ciudad pasó de tener 479.437 personas en el desempleo a 466.497.

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Bogotá completó cinco trimestres consecutivos con una menor tasa de desempleo en comparación con las 13 ciudades principales. Además, hace parte de las seis ciudades del país con desempleo de un dígito y por debajo del promedio nacional.

“A pesar de que la ocupación en Bogotá se demoró más en recuperarse entre 2021 y 2022, después del último trimestre de 2023 la ocupación en la ciudad ha venido aumentando con mayor velocidad frente al resto del país. De esta forma, Bogotá logró recuperar el 110,8% del nivel de ocupación de 2019, un incremento mayor frente al nivel nacional”, precisó la Secretaría de Desarrollo Económico.

El mejoramiento del empleo en la capital es fundamental para el país porque la ciudad aporta el 18,7% de la población ocupada de Colombia y el 18,5% de la fuerza de trabajo nacional.

De igual forma, la dependencia anotó que la Tasa Global de Participación (TGP) de la ciudad también mejoró: “Se situó en 72,1%, lo que significó un aumento de 3,5 p.p en comparación al mismo trimestre de 2023 (68,6%). En este indicador, Bogotá logró recuperar y pasar los niveles prepandemia, en el que la TGP de 2019 era de 71,1%”.

Ante esto, la secretaría anotó que de los 14 sectores de la economía capitalina, 11 presentaron un aporte positivo a la generación de empleo de la ciudad frente al año anterior. Los cuatro que más aportaron a la empleabilidad fueron:

• Actividades profesionales, científicas, técnicas y servicios administrativos: 607 ocupados.
• Comercio y reparación de vehículos: 972 ocupados.
• Administración pública y defensa, educación y atención de la salud humana: 884 ocupados.
• Construcción: 34,994.

Entre el 2 y el 7 de julio, la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, en colaboración con sus empresas aliadas, ofrece 532 puestos de trabajo. De estos, 178 no requieren experiencia y 169, entre uno y seis meses. Las personas interesadas deben aplicar a las vacantes de manera virtual en www.bogotatrabaja.gov.co y www.serviciodeempleo.gov.co.

“Una de las metas de nuestra secretaría es disminuir la brecha generacional en la búsqueda de empleo; por eso entre las ofertas de esta semana contamos con 107 puestos de trabajo disponibles para personas mayores de 50 años, para cargos como asesor de servicios generales, agentes de call center, representantes de servicio al cliente, entre otros”, indicó la subdirectora de Empleo y Formación de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, Yolima López,

También hay oportunidades para mujeres, víctimas del conflicto armado, personas trans, población migrante, población rural, víctimas de género y personas con discapacidad.

Entre los cargos disponibles se encuentra asistente de impuestos, administración de restaurante, community manager, analista de nómina, auxiliar de obra, ejecutivo comercial, camarógrafo, carpintero, asesores comerciales, auxiliar administrativo, analista de inteligencia de mercados, analista de tecnología de la información, entre otros.

Entre las vacantes destacadas, la Agencia Distrital de Empleo, en colaboración con Amarilo S.A.S., busca 80 personas para cargos como ayudante de obra, ayudante llevadera, oficial ejero, oficial de obra gris, oficial de acabados y remates, residente de programación y costos en obra.

Adicionalmente, ComWare S.A. ofrece 50 puestos de trabajo para el cargo de agente call center y 20 asesores comerciales. Las demás ofertas de trabajo están disponibles en www.bogotatrabaja.gov.co .

Las vacantes virtuales hacen parte de la estrategia Talento Capital, diseñada para aumentar la formalidad y productividad laboral, conectando a quienes buscan trabajo con empresas que ofrecen oportunidades de trabajo.

Algunas de las 532 ofertas disponibles entre el 2 de julio y el 7 de julio:

• Administrador restaurante.
• Auxiliar administrativo.
• Auxiliar de obra.
• Asistentes impuestos.
• Asistente de costos.
• Cocinero – pizzero.
• Pasante de derecho.
• Pasante de economía.
• Pasante de contaduría pública.
• Asesor comercial.
• Aprendiz en seguridad y salud en el trabajo.
• Vendedora de mostrador.
• Auxiliar de bodega.
• Auxiliar de limpieza.
• Agente call center.
• Analista de inteligencia de mercados.
• Operario de producción.
• Analista contable.
• Primero de cocina.
• Analista de soporte de aplicaciones.
• Community manager.
• Operario de acrílico.
• Técnico instalador de equipos.
• Oficial ejero.
• Oficial obra gris.
• Oficial de remates en suspensión.
• Camarógrafo.
• Técnico en soporte de sistemas e informática.
• Mensajero.
• Carpintero.
• Almacenista y coordinador de planta.