Así puede participar en alguno de los 700 puestos laborales que hay en Bogotá antes de finalizar mayo

Los puestos de trabajo dirigidos a distintas poblaciones incluyen 207 vacantes sin experiencia y 417 para candidatos con seis meses de trayecto

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La convocatoria abarca del 28 de mayo al 2 de junio para residentes de Bogotá interesados en diversas áreas laborales - crédito Johan Largo/Infobae
La convocatoria abarca del 28 de mayo al 2 de junio para residentes de Bogotá interesados en diversas áreas laborales - crédito Johan Largo/Infobae

El viernes 31 de mayo finaliza el quinto mes de 2024, es por eso que la Secretaría de Desarrollo Económico preparó una serie de encuentros que se estarán extendiendo hasta el domingo 2 de junio, en el que se estarán ofertando cerca de 713 vacantes laborales de diferentes áreas.

Sin embargo, las personas que residan en Bogotá y deseen participar en alguno de los puestos que se estará ofertando entre el 28 de mayo y el 2 de junio deberán acceder al siguiente enlace: www.bogotatrabaja.gov.co o www.serviciodeempleo.gov.co, en el cual podrán llevar a cabo el registro de su hoja de vida.

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Para la última semana de mayo se estará ofertando puestos de trabajo dirigidos a mujeres, jóvenes, víctimas del conflicto armado, personas con discapacidad y personas mayores de 50 años, entre otras poblaciones. En total, hay 207 vacantes que no requieren experiencia, 417 cargos que exigen al menos seis meses de experiencia y 89 puestos para personas que tienen más de un año de experiencia.

De acuerdo la Secretaría de Desarrollo, entre las vacantes disponibles hay 100 puestos para operadores de cine, 100 para operadores de vía, 60 para asesores comerciales, 50 para conductores, 30 para agentes de call center bilingües en Inglés, 20 para asesores gastronómicos, cinco para médicos ocupacionales, cinco para auxiliares contables, ortodoncistas, community manager, entre otros.

120 vacantes laborales en Bogotá para mujeres, jóvenes y más - crédito Secretaría de Desarrollo Económico
120 vacantes laborales en Bogotá para mujeres, jóvenes y más - crédito Secretaría de Desarrollo Económico

Igualmente, las oportunidades laborales incluyen cargos para especialistas, profesionales, tecnólogos, técnicos y personas que no han finalizado bachillerato. Para postularse, los interesados deben seguir los siguientes pasos:

  • Ingrese a bogotatrabaja.gov.co
  • Diríjase al botón “Busco empleo”
  • Al ingresar, seleccione “Soy candidato”
  • Si es usuario nuevo regístrese, de lo contrario inicie sesión
  • Diligencie todos los campos de la hoja de vida
  • Posteriormente, busque las vacantes de su interés y postúlese

Algunas de las 713 ofertas disponibles entre el 27 de mayo y el 2 de junio son:

  • Medico ocupacional
  • Operador de vía
  • Asesor comercial Bogotá
  • Inspector
  • Aprendiz SENA de talento humano
  • Ortodoncista
  • Odontólogo
  • Asistente de mercadeo y ventas
  • Asesores comerciales con o sin experiencia
  • Auxiliar contable
  • Topógrafo
  • Auxiliar de cartera
  • Auxiliar contable
  • Conductor atención domiciliaria
  • Gerente de costos
  • Operador de cine
  • Asistente contable
  • Cajeros de tienda
  • Operaria de confección
  • Conductores
  • Operario de planta
  • Ejecutivo comercial para agencia de publicidad
  • Ejecutivo de gestión y automatización
  • Conductor bus
  • Asesor gastronómico

Las demás ofertas de trabajo disponibles se encuentran en el sitio web de www.bogotatrabaja.gov.co, de la herramienta Bogotá Trabaja Te Conecta. Esta plataforma permite al sector público obtener mejor información sobre la demanda laboral.

Hay vacantes para operadores de cine, operadores de vía, asesores comerciales y conductores. - crédito Secretaría de Desarrollo Económico
Hay vacantes para operadores de cine, operadores de vía, asesores comerciales y conductores. - crédito Secretaría de Desarrollo Económico

La dependencia destacó que la integración tecnológica ayudará a entender las razones por las cuales ciertos ciudadanos no consiguen empleo y por qué las empresas no encuentran el talento que necesitan. La herramienta también identificará los sectores más dinámicos en generación de empleo, lo cual facilitará la planificación de cursos de formación laboral y orientará a los jóvenes sobre qué carreras estudiar.

Con esta interfaz, los usuarios no tendrán que adaptar sus hojas de vida a un formato específico, ya que la inteligencia artificial, mediante Google Cloud, se encargará de la lectura y adaptación de documentos. Para quienes buscan trabajo, esto abre nuevos canales para construir una hoja de vida, con la asistencia de un robot que les ayudará a crearla a través de una llamada telefónica.

Para las empresas, la plataforma permite personalizar la solicitud de vacantes según los requisitos específicos de la compañía. Los contratistas podrán observar, mediante tableros de control, el número de candidatos capacitados y el porcentaje de coincidencia de cada uno, agilizando el proceso de contratación. Actualmente, la plataforma cuenta con más de 700 vacantes laborales, abiertas al público interesado.

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