Bogotá ofertará más de 4.500 vacantes laborales en tres ferias durante mayo: conozca los detalles

A través de la plataforma digital de Bogotá Trabaja, los residentes de la capital podrán acceder a más de 1.143 puestos disponibles

Guardar
Las ferias laborales se estarán
Las ferias laborales se estarán llevando a cabo en las localidades de Fontibón, Kennedy y San Cristóbal - crédito Infobae

La Secretaría de Desarrollo Económico anunció en la tarde del jueves 2 de mayo que llevará a cabo tres mega ferias laborales a lo largo del mes, en las que se estarán ofertando cerca de 4.500 vacantes disponibles, gracias a los acuerdos que tienen con varias empresas aliadas al distrito.

Según lo informó la dependencia, en los tres encuentros participarán 130 empresas que hacen parte del programa distrital Talento Capital, por lo que en las ferias se estarán ofertando varios cargos para diferentes perfiles laborales con o sin experiencia.

Ahora puede seguirnos en nuestro WhatsApp Channel y en Facebook.

Sobre las ferias laborales, la dependencia señaló que estas se estarán llevando a cabo en las localidades de Fontibón, Kennedy y San Cristóbal, “en estos espacios la ciudadanía encontrará ofertas de trabajo formales, dignas y estables. Por otro lado, las empresas podrán reducir tiempos y costos en procesos de reclutamiento y selección”.

Programación de las ferias laborales de mayo de 2024

El primer encuentro de la iniciativa Talento Capital se efectuará el jueves 9 de mayo en la Plaza Ferial 20 de Julio, carrera 5ª – calle 31 sur, San Cristóbal; con la participación de más de 80 empresas en articulación con la Secretaría de Desarrollo Económico y la Alcaldía Local.

Para esta feria, el distrito y las empresas aliadas estarán ofertando más de 2.000 puestos de trabajo en sectores comerciales como: construcción, tecnología (TI), servicios, transporte, manufactura, comercio, entre otros.

Las personas del sector interesadas podrán llegar al punto de encuentro a las 9:00 a. m., hasta las 3:00 p. m. Además, la administración tiene preparadas otras actividades complementarias, como la ruta de empleabilidad para acompañar a los aspirantes en el registro de la hoja de vida, además de la intermediación y la pre-entrevista con las empresas aliadas que han parte de la convocatoria.

En los tres encuentros participarán
En los tres encuentros participarán 130 empresas que hacen parte del programa distrital de Talento Capital - crédito Luisa González/REUTERS

El segundo encuentro está enfocado en el sector de la construcción y se estará realizando el jueves 16 de mayo en la Cámara de Comercio de Bogotá, en la sede de Kennedy (avenida carrera 68 # 30-15 sur). Esta jornada iniciará a las 8:00 a. m. y finalizará a las 3:00 p. m.

Ese día, las secretarías de Desarrollo Económico y del Hábitat ofertarán más de 500 puestos laborales. Los interesados deberán asistir en el horario acordado, disponer de varias hojas de vida actualizadas y el documento de identidad original.

Otro de los encuentros se llevará a cabo el 21 de mayo en la Agencia Distrital de Empleo. Este espacio estará dirigido exclusivamente a población Afrocolombiana, Raizal y Palenquera (NARP). La jornada va de 9:00 a. m. a 1:00 p. m.

Por otra parte, a las jornadas que estará liderando la dependencia de Desarrollo Económico durante mayo se invitó a la ciudadanía a consultar las vacantes disponibles en la plataforma www.bogotatrabaja.gov.co, en la cual podrá encontrar más de 1.143 puestos disponibles, de los cuales más de 194 están dirigidos a personas profesionales, tecnólogas y técnicas.

El segundo encuentro está enfocado
El segundo encuentro está enfocado en el sector de la construcción y se estará realizando el jueves 16 de mayo en la Cámara de Comercio de Bogotá - crédito Secretaría de Desarrollo Económico

“Con ferias y convocatorias de empleo, la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico facilita soluciones para que la ciudadanía que busca un trabajo formal y estable se conecte con el sector empresarial”, sumó la entidad.

Algunos de los puestos que podrán encontrar en esta plataforma son:

  • Agentes de call center.
  • Auxiliares para gestión de mantenimiento.
  • Profesionales de indagaciones.
  • Almacenistas.
  • Operarios y operarias de confección.
  • Operarios y operarias de calidad.
  • Auxiliares contables y financieros.
  • Gestores y gestoras sociales.
  • Asesores de servicio al cliente.
  • Personal de servicios varios.
  • Auxiliares de cocina.
  • Operarios y operarias de aseo.
  • Analistas de impuestos.
  • Operadores y operadoras.
  • Supervisor y supervisora O&M.
  • Técnicos y técnicas de mantenimiento.
  • Profesionales en seguridad y salud en el trabajo.
  • Maestro de obra
  • Asesor de cartera
  • Asesor de ventas, auxiliar de operaciones, instaladores y cajeras
  • Agente de ventas español
  • Analista de servicio - Bogotá
  • Domiciliario
  • Parrillero
  • Jefe producción
  • Entre otras.
Guardar