Trabajo sí hay: empresa colombiana abrió 150 vacantes, no se requiere experiencia

En el último balance entregado por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) se reveló que hasta febrero del 2024, la tasa de desocupación en el total de las trece ciudades y áreas metropolitanas en el país fue de 11,6%. Si hace parte del número de ciudadanos en búsqueda de empleo, le interesa una noticia anunciada en las últimas horas.

Una de las compañías más importantes del caribe colombiano hizo un anuncio que beneficiará a cientos de colombianos desempleados, se trata de Tecnoglass, la compañía líder en la fabricación de vidrio en el país, y fue el director de Operaciones, Christian Daes, fue el que reveló que estas vacantes están abiertas para personal sin experiencia. Porque la única condición para aplicar es que no sepan hacer nada

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“Estamos necesitando gente. Muchachos con ganas de aprender. Único requisito es que no sepan hacer nada. Que quieran trabajar en planta. Esto se va a poner mucho mejor @TecnoglassSA”, comentó el director de la compañía en su cuenta oficial X.

Luego de que la publicación saliera a la luz, se robó la atención de cientos de internautas, quienes solicitaron mayor información sobre los detalles de la convocatoria.

Entre la información que llamó la atención está que, la compañía recibirá a personas en condición de discapacidad. Y que le llama la atención contratar a un gran número de mujeres. “Las mujeres son mejores que los hombres”.

“Nos gusta que no tengan experiencia previa porque no traen mañas. Por eso la experiencia no es necesaria. En Tecnoglass somos una universidad viva. Una familia”, añadió el empresario en otro de sus mensajes en redes sociales.

De esta forma se abre la posibilidad de generar plazas de primer empleo en el país, lo cual beneficiaría a cientos de jóvenes que no son contratados en otras plazas por falta de práctica en el campo.

El empresario reveló que ya están contactando a los primeros 150 jóvenes, de acuerdo con las hojas de vida que han estado recibiendo para trabajar en planta.

Lo primero que debe tener en cuenta es que, aunque no se solicita experiencia, si requieren un perfil de una persona joven que tenga ‘ganas de trabajar’.

• Las personas interesadas deberán enviar su hoja de vida al correo electrónico: Empleos@tecnoglass.com.
• También puede ingresar a la página oficial de la compañía y registrarse en el cargo que más se acomode a su perfil.
• Una vez acepte los términos podrá llenar el formulario en línea que contiene: nombres, correo, teléfono, se evalúa su nivel de estudios, entre otros datos, finalmente le solicitará que anexe su hoja de vida en formato PDF.

Esta es la segunda vez que el empresario anunció ofertas laborales a través de sus redes sociales, ya que hace unos meses aseguró que estaba buscando personas que quisieran trabajar en la compañía.

En noviembre del 2023, Tecnoglass recibió una condecoración como la empresa más exitosa en la división ‘Small-Cap’ en la bolsa de los Estados Unidos. Según el ranking revelado por Forbes, en este se evaluaron las 100 “principales” compañías de este tipo y la empresa colombiana de vidrios quedó en la primera posición dentro de esta categoría.

Las ‘Small-Cap’ son las compañías con un valor de mercado entre US$300 millones y US$2.000 millones y dentro de los Estados Unidos, hay 974 empresas con esta característica.

El listado se hizo analizando: las acciones, crecimiento en ventas, rentabilidad financiera, ROE y crecimiento en ganancias en los últimos 12 meses y cinco años.

Además, Forbes resaltó sobre la compañía que “sus ganancias por US$841 millones se han duplicado en menos de dos años, y sus acciones tienen un valor 1.000 % superior a su punto más bajo en marzo de 2022″.