En Colombia, la planificación para una vejez con estabilidad económica contempla el derecho de todos los ciudadanos a contribuir para su pensión por vejez, invalidez o sobrevivencia. Para acceder a este beneficio esencial, existen dos regímenes pensionales principales: el Régimen de Prima Media (RPM), operado por Colpensiones, y el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS), manejado por fondos privados. Ambos sistemas, con sus requisitos específicos, buscan garantizar una jubilación digna a sus afiliados.
“Para asegurar una jubilación adecuada, es vital comprender los mecanismos de aportación y los requisitos que cada régimen impone a sus cotizantes,” explican desde el Ministerio de Hacienda.
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En el caso de Colpensiones, las mujeres y hombres deben alcanzar los 57 y 62 años de edad, respectivamente, y haber cotizado 1.300 semanas (equivalentes a 26 años de labor), mientras que en los fondos privados se requieren 1.150 semanas (22 años) para poder pensionarse.
No obstante, ciertas circunstancias pueden impedir a las personas cumplir con estos requisitos. Para estos casos, Colombia ofrece una solución mediante los bonos pensionales, títulos valores que hacen posible el acceso a una porción de los aportes realizados durante la etapa productiva del cotizante.
“Estos bonos son esenciales para aquellos que, por diversas razones, no alcanzan a cumplir con el número de semanas requeridas para pensionarse”, afirma una fuente de Colpensiones.
Existen cinco tipos de bonos pensionales, diseñados para cubrir diversas situaciones de los afiliados a los regímenes pensionales. Los bonos tipo A se dirigen a quienes se trasladan del RPM al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS), mientras que los bonos tipo B y tipo T están reservados para aquellos en el RPM, dependiendo de su historial de aportes a entidades públicas o del cumplimiento de condiciones especiales para servidores públicos.
Los bonos tipo C son para afiliados que se movieron al Fondo de Previsión del Congreso, y los bonos tipo E para quienes se unieron a Ecopetrol.
Los tipos de bonos
Exactamente, los tipos de bonos son así:
- Bonos Tipo “A”: se emiten a favor de las personas que se trasladen al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad.
- Bonos Tipo “B”: para quienes se trasladen al Régimen de Prima Media con Prestación Definida. Se emiten a favor de Colpensiones por cuenta de los empleados públicos que al entrar en vigencia el Sistema General de Pensiones se trasladaron al Instituto de Seguros Sociales (ISS).
- Bonos Tipo “C”: se emite a favor del Fondo de Previsión del Congreso, por cuenta de los afiliados que se trasladaron a dicho Fondo, al entrar en vigencia el Sistema General de Pensiones.
- Bonos Tipo “E”: son los Bonos que recibe Ecopetrol por las personas que se hayan vinculado a Ecopetrol con posterioridad al 31 de marzo de 1994.
- Bonos Tipo “T”: son los bonos que recibe Colpensiones por los servidores públicos que le cotizaban al ISS hoy en día Colpensiones y cuyo objetivo es cubrir el diferencial existente entre las condiciones previstas en los regímenes legales aplicables a los servidores públicos antes de la entrada en Vigencia el Sistema General de Pensiones y el Régimen previsto para los afiliados al ISS hoy Colpensiones.
Para acceder a un bono pensional, el interesado debe tener cotizadas al menos 150 semanas (3 años) en cualquier caja o fondo del sector público o privado. La solicitud del bono requiere de una verificación detallada de la historia laboral del cotizante, la cual es realizada por la entidad administradora de los fondos de pensiones. Esta verificación tiene en cuenta aspectos como el salario base, la fecha de corte y la fecha de nacimiento del solicitante.
“Los bonos pensionales representan una herramienta clave para financiar las pensiones de aquellos que, de no ser por estos, no podrían acceder a una pensión digna,” sostiene el Ministerio de Hacienda.
Aunque en ciertos casos, como en el de los afiliados al RPM que no alcanzan el número de semanas exigidas, se ofrece una indemnización sustitutiva.
Cabe destacar que Colpensiones es la única entidad que solicita bonos B y T a entidades empleadoras públicas, facilitando así el proceso para sus afiliados. Este paso forma parte de un estudio exhaustivo de la historia laboral del solicitante, que define el mecanismo de financiación de la pensión.
Es de anotar que también hay pensiones que se pueden financiar por medio de los bonos pensionales. Son las siguientes:
- Fondo de Previsión Social del Congreso.
- Ecopetrol.
- Las otorgadas por Colpensiones (RPM).
- El Régimen de Ahorro Individual administrado por los fondos privados.