La primera línea del metro de Bogotá enfrenta retrasos y desviaciones en su cronograma de obras que podrían extenderse hasta por seis meses, según revela un reciente informe de la interventoría. La causa principal de estos contratiempos sería la falta de personal en múltiples áreas y unidades de construcción.
Es de destacar que la primera línea del Metro emplea aproximadamente a 5.200 trabajadores, pero se estima que necesita al menos 341 colaboradores adicionales para cubrir vacantes en una variedad de cargos, tanto calificados como no calificados.
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Para mitigar el déficit de trabajadores, Metro Línea 1 ha iniciado una serie de jornadas de empleo destinadas a atraer personal no calificado al proyecto, según explicó el consorcio: “Para contrarrestar la falta de mano de obra, desde Metro Línea 1, hemos comenzado con jornadas de empleabilidad para atraer mano de obra no calificada al proyecto. Estas jornadas son convocadas mediante los grupos de WhatsApp que tenemos por tramo, y citamos a los interesados en las distintas oficinas de atención al ciudadano del proyecto”, según citó Blu Radio.
La demanda incluye 130 posiciones para personal calificado, como ingenieros civiles, ingenieros BIM, topógrafos y recorredores viales, mientras que para no calificados, hay 211 vacantes disponibles, sobre todo para auxiliares de obreros y de tránsito, entre otros.
Los candidatos interesados pueden consultar las vacantes disponibles ingresando a las cuentas de Metro Línea 1 en LinkedIn y El Empleo, además del portal del Servicio Público del Empleo. Metro Línea 1 también facilita el proceso a través de sus oficinas de atención al ciudadano, donde los aspirantes pueden obtener asistencia para registrarse y aplicar a las posiciones abiertas.
Hasta la fecha, las convocatorias han permitido la contratación de cerca de 41 personas, quienes desempeñarán cargos clave en la operación de maquinaria y otras áreas del proyecto.
“Tengo expectativas de que me va a beneficiar mucho, tanto a mí como a mi familia; será nuestro sustento”, fueron las palabras de Alexis Jiménez Trujillo, contratado como operador de cargador y quien hizo parte de los 41 vinculados al proyecto, recientemente.
“Son testimonios vivos de que la ruta de empleabilidad de la Primera Línea del Metro de Bogotá funciona de manera efectiva”, indicó Antonio María Vargas, nuevo operador de grúa, que también se enteró de la convocatoria por el grupo de WhatsApp del Tramo 2.
Si requiere más información de las vacantes disponibles, visite la página en LinkedIn y El Empleo de Metro Línea 1 o visite los puntos de atención de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m. Estas son las direcciones:
- Tramo 1: carrera 88A # 42F - 32 sur, barrio Tintalito.
- Tramo 2: av. Primero de Mayo (Transversal 78H) No. 41C-67 sur.
- Tramo 3: calle 26 sur No. 68 i–12/18.
- Tramo 4: calle 1 No. 24B-55, barrio La Fraguita.
- Tramo 6: calle 72 No. 10 - 34, local 147 Centro Comercial Avenida Chile.
Hasta el domingo 21 de abril hay feria de empleo en Bogotá
La Secretaría de Desarrollo Económico se encuentra realizando la Gran Feria de Empleo que inició el martes 16 y concluye el domingo 21 de abril, ofreciendo 801 puestos de trabajo en Bogotá.
Los interesados deben registrarse en personas.serviciodeempleo.gov.co, seleccionando Bogotá Distrito Capital.
Además, el 24 de abril, en colaboración con la agencia de empleo Listos S.A.S, se ofrecerán 80 vacantes para diversos cargos. Para ello, Los candidatos deben acudir a la Agencia Distrital de Empleo. Asimismo, en alianza con Casa Limpia y Activos S.A.S, la agencia dispone de 350 puestos de trabajo en áreas como aseo y apoyo en atracciones mecánicas.
Estas ofertas disponibles se encuentran en la plataforma digital Bogotá Trabaja Te Conecta, a la que pueden acceder todos los ciudadanos y ciudadanas desde cualquier lugar.