En Bogotá hay más de 801 vacantes laborales para abril: así puede participar

La Secretaría de Desarrollo Económico anunció las actividades de vinculación laboral que se estarán desarrollando en la semana del martes 16 al domingo 21 de abril de 2024, en las que buscarán generar intermediaciones entre las empresas que cuentan con vacantes laborales, como con el talento humano de la ciudad que los necesita.

De acuerdo con la dependencia distrital, se estará ofreciendo un total de 801 puestos de trabajo, gracias a los aliados de la administración; sin embargo, antes de participar, los interesados deberán registrarse en el siguiente link: personas.serviciodeempleo.gov.co y escoger el prestador ‘Bogotá Distrito Capital’.

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A lo que se refiere con los puntos de encuentro, el miércoles 24 abril se llevará a cabo una convocatoria laboral con la compañía Listos S.A.S, en la que se están ofreciendo 80 oportunidades para:

• Gestor.
• Encuestador.
• Técnico de mantenimiento.
• Auxiliar de empaque Mamaia.
• Operario de elaboración Mamaia.
• Steward.
• Agente contact center.
• Demostrador.
• Vendedor TAT.

Las personas interesadas en alguno de los anteriores perfiles podrán participar acercándose presencialmente a la oficina principal de la Agencia Distrital de Empleo, en la carrera 13 # 27 – 84, entre las 8:30 a. m. y la 12:00 m.

Por otra parte, la Secretaría de Desarrollo Económico agregó que, en alianza entre Agencia Distrital de Empleo y la empresa Casa Limpia, se están ofreciendo 100 puestos de trabajo como operarios de aseo. A su vez, la compañía Activos S.A.S. está buscando 250 personas, entre estos:

• 100 operadores de cine.
• 100 agentes de operaciones terrestres.
• 50 operadores de atracciones mecánicas o de destrezas en parque de diversiones.

Para participar en las demás ofertas disponibles, estas se encuentran en la herramienta tecnológica Bogotá trabaja te conecta, a la que pueden acceder todos los ciudadanos desde cualquier lugar y a través de cualquier dispositivo multipantalla.

En ese caso, los interesados deben seguir los siguientes pasos:

• Ingresar a bogotatrabaja.gov.co y dirigirse al banner Bogotá trabaja te conecta.
• Registrarse, si son nuevos usuarios, o iniciar sesión.
• Completar la hoja de vida al 100%.
• Buscar las vacantes y aplicar.

Estas son algunas de las ofertas vigentes a las que podrá acceder:

• Oficial de plomería
• Operario de aseo
• Operador de tienda
• Asesor comercial tiempo parcial
• Auxiliar de cocina
• Auxiliar administrativo comercial
• Auxiliar de instalaciones motorizado
• Analista de recursos humanos
• Conductor- comercial
• Coordinador de bodega y apoyo comercial
• Auxiliar de instalaciones motorizado
• Operadores de parqueadero
• Asesor servicio al cliente call center
• Vendedor tienda a tienda
• Operadores de parqueadero
• Asesores servicio al cliente call center
• Vendedor tienda a tienda
• Entre otras más

En 2023, la Secretaría de Desarrollo Económico lanzó un mecanismo que facilita la búsqueda de empleo y la selección de talentos a través de la inteligencia artificial (IA), utilizando la plataforma Bogotá Trabaja Te Conecta. Esta herramienta permite a las personas encontrar posiciones laborales acordes a su perfil de una manera más eficiente, al mismo tiempo que ayudará a los empresarios a descubrir los talentos necesarios para sus organizaciones.

El sistema, que opera con Google Cloud para la interpretación y comprensión de documentos, elimina la necesidad de que los usuarios ajusten sus curriculum a un formato específico; en cambio, la IA se encarga de adaptar las hojas de vida al modelo requerido por la plataforma.

Además, para quienes buscan empleo, se presentan opciones innovadoras que facilitan la creación de su hoja de vida, como el soporte de un robot vía llamada telefónica o la posibilidad de enviar su información sin la necesidad de completar un formulario especial.

Por el lado de las empresas, Bogotá Trabaja Te Conecta permite personalizar las ofertas de trabajo y utilizar la inteligencia artificial para filtrar posibles candidatos, ofreciendo tableros de control donde se puede supervisar el número de postulantes cualificados y el porcentaje de compatibilidad con el puesto ofrecido. La entidad distrital destacó que el sistema promete acortar los tiempos de selección y aumentar la eficiencia en el proceso de contratación.