El Ministerio de la Igualdad enfrenta un momento de transición crítico con la reciente confirmación de la renuncia de dos figuras clave en su estructura organizativa: los viceministerios de las Poblaciones y Territorios y el de la Mujer. Las viceministras Luz María Múnera y Diana Gómez han presentado su dimisión, dejando vacantes dos de los despachos más influyentes en la promoción y defensa de la igualdad en el país.
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Luz María Múnera, que lideraba el viceministerio de las Poblaciones y Territorios, presentó su renuncia el 2 de abril y su sucesora, Liliana Morales Hurtado, ya fue designada para asumir el cargo. La vicepresidenta Francia Márquez ha expresado su gratitud hacia Múnera por su dedicación y le ha deseado éxito en sus futuros empeños.
“Le expresamos a Luz María Múnera nuestro más profundo agradecimiento por su servicio dedicado. Le deseamos éxito en su presente y futuro. Como Ministerio de la Igualdad reafirmamos nuestro compromiso de promover la igualdad y abogar por aquellas personas cuyas voces merecen ser escuchadas. Mantenemos nuestra misión inquebrantable de continuar con este importante trabajo, asegurando la inclusión y representación para todas y todos”, compartió Márquez en su cuenta de X.
Por su parte, Múnera usando el mismo canal de comunicación dijo: “Fueron meses de grandes aprendizajes y retos. Hoy quiero decirle a los y las colombianas que estaré siempre en la lucha por la dignidad. Nuevamente todo mi reconocimiento para mi equipo y para cada servidos y servidora del Ministerio de la Igualdad. Gracias!”
Por otro lado, Diana Gómez, al frente del viceministerio de la Mujer, cuya renuncia según El Tiempo llego el viernes 5 de abril, agradeció la oportunidad de haber servido en tal capacidad, anunciando su partida irrevocable para finales de abril.
“De la manera más atenta y afectuosa quiero manifestar mi profundo agradecimiento por la oportunidad brindada para desempeñar el cargo de viceministra de las mujeres. Por medio de esta carta, presento mi renuncia irrevocable a partir del 30 de abril del presente año”, dijo Gómez en la corta misiva.
Estas renuncias han surgido en un contexto de silencio respecto a las motivaciones detrás de las mismas, con ambas exviceministras evitando profundizar en las razones de su salida. Sin embargo, fuentes cercanas a la cartera de Igualdad sugieren que discrepancias en la ejecución de proyectos y diferencias de criterio con la vicepresidenta podrían haber influido en estas decisiones.
De hecho, según reveló El Tiempo, en marzo se había ejecutado apenas el 0,37% del presupuesto de la entidad, mismo que tiene una de las estimaciones más generosas del Gobierno con un billón ochocientos mil cuatrocientos cincuenta y cinco millones de pesos, sin embargo, al tercer mes del año solo había gastado 6.582 millones –es decir, el ya mencionado 0,37%–.
Lo anterior es muy diferente a lo evidenciado en otras carteras, pues por ejemplo la de Salud ha ejecutado el 19% de su presupuesto. Minas y Energía por su parte ya va en el 18% del total; y justamente por esa baja ejecución fue que el Congreso llamó a debate de control político a Márquez.
Estas circunstancias subrayan la importancia de la alineación estratégica y la cohesión interna en la gestión de políticas públicas, especialmente en áreas tan sensibles y fundamentales como la igualdad de género y la inclusión social.
La situación actual del Ministerio de la Igualdad resalta la necesidad de una revisión profunda de sus procesos internos y la adopción de un enfoque más integrador que permita superar los desafíos inherentes a la promoción de la igualdad en todas las esferas de la sociedad.
Por ahora se está a la espera de que la vicepresidenta y ministra de la Igualdad Francia Márquez se pronuncie sobre la renuncia de Gómez.