Buscan masajistas colombianos para trabajar en Canadá: pagan el vuelo desde Bogotá hasta Quebec

La convocatoria estará abierta hasta el 31 de marzo y podrán participar los colombianos que tenga experiencia en kinesiología masajista y cuenten con un título técnico o tecnológico

La convocatoria está dirigida a colombianos con experiencia en masajes - crédito Johan Largo/Infobae

Viajar a Canadá para trabajar es más fácil que antes. Gracias a una serie de convenios e intermediaciones laborales por parte de las entidades nacionales, como es el caso de la Agencia Pública de Empleo del Sena, aspirar por una vacante en la nación norteamericana es una realidad.

El viernes 22 de marzo, el Sena publicó una nueva convocatoria laboral para trabajar en Quebec, Canadá. La iniciativa está dirigida para colombianos que tenga a día todos sus documentos (pasaporte, certificados laborales, diplomas de estudios, libreta militar, etc.) y que cumplan con el perfil solicitado.

Ahora puede seguirnos en nuestro WhatsApp Channel y en Facebook.

Para participar, el Sena preció que el candidato debe cumplir con el 100% del perfil solicitado, además de, estar inscrito en la Agencia Pública de Empleo, puesto que, serán el único canal donde los interesados podrá oficializar su candidatura y cargar los documentos solicitados por el contratista.

La convocatoria estará abierta hasta el 31 de marzo y podrán participar los colombianos que tenga experiencia en kinesiología masajista, con una titulación técnica y/o tecnológica en estética y estudios en masoterapia.

El tipo de contrato a firmar con el contratista será temporal, de acuerdo con las leyes migratorias, con una duración de dos a tres años, renovable, según programa de inmigración. El salario mensual por recibir es de CAD 2.200, que equivale aproximadamente a 6.000.000 de pesos colombianos.

Además del contrato, la empresa aportará las siguientes prestaciones sociales: seguro médico, horas extras, días feriados, vacaciones. En cuanto a los beneficios de la convocatoria, destaca pasaje de avión Bogotá Canadá, ayuda para encontrar una habitación y ayuda para establecerse en el extranjero.

Los colombianos interesados deberán cumplir con el 100% del perfil solicitado - crédito Johan Largo/Infobae

Antes de participar, tenga presente que:

  • Aplicar únicamente si cumple con el perfil.
  • El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista y/ o prueba técnica.
  • En caso de ser seleccionado, el empleador le indicará, las condiciones y requisitos de viáticos para desplazarse al país donde se ejecutará este vacante.
  • La empresa solicitará los documentos de inmigración necesarios para la incorporación a las personas que haya seleccionado. Las personas que deseen aplicar deben tener al día todos sus documentos como (Pasaporte, certificados laborales, diplomas de estudios, libreta militar, etc., o comprometerse a entregarlo en un corto tiempo).

Entre las obligaciones que debe cumplir la persona seleccionada en Canadá, la entidad destacó:

  • Llevar a cabo tratamientos programados con masajes, termoterapia, hidroterapia
  • Llevar a cabo los diferentes tratamientos de relajación corporal, aplicando técnicas y procedimientos indicados.
  • Tener conocimiento de masajes relajantes.
  • Asesorar al paciente sobre productos, y cuidados de cuerpo y piel que este solicite.
  • Preparar los diferentes productos y tener conocimiento sobre el cuerpo humano.
  • Realizar el procedimiento de masoterapia de forma segura para el paciente.

Cómo participar en la convocatoria laboral

El sueldo a recibir es de 6.000.000 pesos colombianos - crédito Infobae.

Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo Sena: agenciapublicadeempleo.sena.edu.co, luego postularse a la vacante de su interés. La entidad reiteró que la postulación solo podrá llevarse a cabo en esa plataforma, otras candidaturas por otros portales de empleo, a la página de la empresa o a las redes sociales de la compañía contratista, no serán tenidas en cuenta.

Por otra parte, el proceso de selección se efectuará de dos maneras, según la logística de la empresa. Si es presencial, las personas preseleccionadas deberán tener disponibilidad para desplazarse al proceso de selección de cuenta propia, a la ciudad que se determine.

Si este se realiza en modalidad virtual, los candidatos preseleccionados serán contactados por la empresa para verificación del perfil, luego serán citados a una entrevista virtual, en el mes indicado por la empresa, por lo que se deberá tener disponibilidad para conectarse en la fecha y hora indicada.