Colombianos podrán trabajar y quedarse en Francia hasta por un año: en qué consiste el acuerdo entre los dos países

Francia abrió sus puertas a los ciudadanos colombianos, con un programa se les permite a los connacionales viajar a ese país solo con el pasaporte para una estancia de hasta noventa días.

Este acuerdo se suma al programa Working Holiday, que posibilita una estancia de hasta un año para aquellos interesados en trabajar durante su estadía en el territorio francés. Este conjunto de medidas facilita el proceso de viaje para los colombianos, eliminando numerosos trámites burocráticos previamente necesarios.

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Los ciudadanos colombianos que deseen aprovechar estos convenios solo requieren poseer un pasaporte vigente, ya sea ordinario, diplomático, de servicio, oficial o especial, y cumplir con los requisitos de entrada al país.

Es indispensable también que tengan boletos de ida y vuelta dentro del intervalo de los noventa días, además de contar con los medios económicos suficientes para sustentar su permanencia en Francia. La flexibilidad de estas normativas abre un abanico de posibilidades para el turismo y los negocios, simplificando y haciendo más accesible el intercambio cultural y profesional.

La Cancillería ha destacado a través de su sitio web que esta disposición permite a los colombianos “viajar por un periodo total de 90 días en un lapso de 180 días”.

Sin embargo, se aclara que, si un ciudadano ya ha utilizado estos 90 días en Europa durante los últimos seis meses, podría ser rechazado por las autoridades migratorias europeas al intentar ingresar nuevamente dentro de dicho periodo.

Esta medida busca regular la estancia de los visitantes y garantizar una gestión eficiente de los flujos migratorios.

Para aquellos colombianos con el afán de explorar Francia a profundidad y conocer más allá de los lugares turísticos habituales, el acuerdo ofrece la visa Working Holiday, permitiendo una estadía de hasta un año. Esta opción no solo facilita una mayor comprensión de la cultura y sociedad francesa sino que también brinda la oportunidad de complementar los ingresos durante la estancia, haciendo de la experiencia un momento de crecimiento personal y profesional.

Este pacto entre Colombia y Francia es un claro ejemplo de cómo los acuerdos bilaterales pueden favorecer el intercambio cultural y fortalecer las relaciones entre los países. Más allá de simplificar el proceso de viaje, abre el camino para experiencias más enriquecedoras y formativas para los ciudadanos colombianos. A medida que se desarrollen y amplíen estos convenios, es posible anticipar un futuro aún más globalizado y conectado, donde las fronteras se convierten cada vez más en puentes de entendimiento mutuo.

Francia abre sus puertas a ciudadanos colombianos mediante con la visa Working Holiday, esta le permite a 400 individuos la oportunidad de residir por un año completo en el territorio francés. La iniciativa, dirigida principalmente a fomentar el turismo, ofrece la posibilidad única de trabajar, facilitando así la financiación del viaje. Este programa ocurre dentro de los esfuerzos por fortalecer los lazos culturales y laborales entre Francia y Colombia, proporcionando una experiencia enriquecedora y ampliando horizontes para los jóvenes de ambos países.

Los interesados en participar de esta experiencia deben completar un trámite inicial que consiste en llenar un formulario en línea disponible en la página oficial del gobierno de Francia. Posteriormente, es indispensable solicitar una cita a través de la sección ‘Visas estudiantes, assistants de langue y VVT’. “El servicio de visas atenderá a las 400 primeras citas reservadas por orden cronológico del calendario”, detalla el protocolo del programa, lo que subraya la importancia de actuar con prontitud para asegurar uno de los cupos disponibles.

Una vez conseguida la cita, los aspirantes deben preparar y presentar una serie de documentos requeridos para el proceso de aplicación. Entre estos se encuentran dos fotos tipo pasaporte recientes, un documento de viaje (original y copia) emitido en los últimos diez años, y un certificado médico validado por un profesional con licencia para ejercer en Colombia.

Es importante recalcar que el propósito principal del viaje debe ser eminentemente turístico, aunque la normativa permite desempeñar trabajos o ejercer profesiones durante la estancia. La duración del permiso es de doce meses, sin posibilidad de extensión, lo que ofrece un periodo definido para explorar la cultura, el idioma y el entorno laboral de Francia, enriqueciendo así el perfil profesional y personal de los participantes.

Para participar en el programa Working Holiday, es fundamental seguir el procedimiento establecido por el gobierno francés y cumplir con todos los requisitos especificados.