Estos son los requisitos para participar en la convocatoria de 1.411 vacantes de carrera administrativa en Bogotá

La Comisión Nacional del Servicio Civil (Cnsc) habilitó a través de su plataforma Simo el proceso de selección de servidores públicos que ingresarán a las dependencias de Bogotá en 2024: Distrito Capital 6.

De acuerdo con datos oficiales de la entidad nacional, en total son 1.411 vacantes de carrera administrativa para ascender o ingresar como servidor público en 33 dependencias e instituciones adscritas por la Alcaldía Mayor de Bogotá.

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Aunque la convocatoria ya fue anunciada, los plazos de inscripción y el calendario logístico aún no se han dado a conocer; sin embargo, en el sitio web de la Cnsc ya se encuentran todos los documentos legales del proceso de selección, entre ellos los requisitos iniciales de participación.

Cabe resaltar que las ofertas se estarán realizando en 33 dependencias distritales, las cuales podrá detallar ingresando al siguiente enlace: Abren convocatoria para contratar a más de 1.400 nuevos servidores públicos en Bogotá.

En cuanto a los requisitos que debe cumplir la persona interesada en participar, ya sea para carrera administrativa para ascender o ingresar como servidor público, deberá tener presente lo siguiente:

• Requisitos generales para participar en el Proceso de Selección en la modalidad de Ascenso:
  • Ser ciudadano colombiano mayor de edad
  • Registrarse en el Simo
  • Aceptar en su totalidad las reglas establecidas para este proceso de selección
  • Ser servidor público con derechos de carrera administrativa en la entidad que oferta el respectivo empleo en esta modalidad, condición que debe mantener durante todo el proceso de selección
  • Presentar cumplidamente, en las fechas y bajo los parámetros establecidos por la Cnsc, las diferentes pruebas y demás actividades previstas para este proceso de selección
  • Inscribirse en un empleo que represente “Ascenso” en términos del nivel jerárquico y/o grado y/o salario
  • Cumplir con los requisitos mínimos del empleo seleccionado, los cuales se encuentran establecidos en el Mefcl vigente de la entidad que lo oferta
  • No encontrarse incurso en causales constitucionales y/o legales de inhabilidad, incompatibilidad, conflicto de intereses o prohibiciones para desempeñar empleos públicos, que persistan al momento de posesionarse.
  • No encontrarse incurso en situaciones que generen conflicto de intereses durante las diferentes etapas del proceso de selección y/o que persistan al momento de posesionarse

• Requisitos generales para participar en el Proceso de Selección en la modalidad Abierto:
  • Ser ciudadano colombiano mayor de edad.
  • Registrarse en el Simo
  • Aceptar en su totalidad las reglas establecidas para este proceso de selección.
  • Presentar en las fechas establecidas por la Cnsc, las diferentes pruebas y demás actividades previstas para este proceso de selección, trascritos por la entidad en la correspondiente Opec
  • No estar inscrito para un empleo ofertado en este Proceso de Selección en la modalidad de Ascenso
  • Cumplir con los requisitos mínimos del empleo seleccionado, los cuales se encuentran establecidos en el Mefcl vigente de la entidad que lo oferta
  • No encontrarse incurso en causales de orden constitucional y/o legal de inhabilidad, incompatibilidad o prohibiciones para desempeñar empleos públicos, que persistan al momento de posesionarse
  • No encontrarse incurso en situaciones que generen conflicto de intereses durante las diferentes etapas del presente proceso de selección y/o que persistan al momento de posesionarse.

Por otra parte, en los documentos de selección, que encontraran en cada una de las vacantes, La Cnsc también precisó cuáles son las causales de exclusión del proceso, de la cuales destacó:

• Aportar documentos falsos o adulterados para su inscripción
• No ser ciudadano colombiano o ser menor de edad
• No presentar, en las fechas establecidas por la Cnsc, las diferentes pruebas previstas para este proceso de selección
• No cumplir o no acreditar los requisitos mínimos del empleo al cual se inscribe el aspirante, establecidos en el Mefcl vigente de la entidad que lo oferta
• Conocer y/o divulgar con anticipación las pruebas que se van a aplicar en este proceso de selección
• No presentar o no superar las pruebas de carácter eliminatorio establecidas para este proceso de selección
• Ser suplantado por otra persona para la presentación de las pruebas previstas en este proceso de selección.
• Entre otras.