Sena abrió convocatoria de trabajo en Quebec, Canadá: estos son los perfiles necesitados y así puede aplicar

En colaboración con el Ministerio de Inmigración, francisación e Integración de Quebec y el Ministerio de Salud y Servicios Sociales a través de Reclutamiento Salud Quebec, la Agencia Pública de Empleo (APE) del Sena ofrece a diferentes perfiles colombianos la posibilidad de trabajar en Canadá.

La APE contribuye al diseño de políticas, planes, programas y proyectos relacionados con la integración al mercado laboral, coordinando sus necesidades con los programas de formación, certificación ocupacional, emprendimiento y desarrollo tecnológico implementados por el Servicio Nacional de Aprendizaje.

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No solamente conecta a los empleadores y empleados a nivel nacional, sino internacional, colaborando con empresas extranjeras que pueden requerir la mano de obra colombiana en lugares como Europa o Norteamérica.

De esta forma, la APE abrió una convocatoria para 54 colombianos que quieran trabajar en Quebec y que cumplan con el 100% del perfil dispuesto en la aplicación de intermediación laboral en su página web. Allí, las personas interesadas podrán registrar o actualizar su hoja de vida indicando su experiencia profesional y su ocupación deseada.

Los perfiles requeridos son:

• Enfermeros
• Trabajadores sociales
• Auxiliares de enfermería
• Analistas de servicio de soporte TI

La apertura de la convocatoria fue el 29 de febrero y se cerrará cuando se cumpla el número de candidatos requeridos en Quebec antes del 15 de marzo.

• Para participar en esta convocatoria es imprescindible cumplir completamente con el perfil que solicita el empresario.
• Los interesados deben registrar su currículum en la plataforma web de la Agencia Pública de Empleo SENA, accesible a través del enlace https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co, y aplicar a la vacante de su interés tal como se especifica en la sección “Perfil Requerido”.
• En caso de que el proceso de selección se lleve a cabo de manera presencial, los aspirantes seleccionados preliminarmente deben estar en la capacidad de viajar por su cuenta a la ciudad donde se realice el proceso de selección. Si el proceso es virtual, dichos candidatos serán contactados para una verificación del perfil, seguida de una entrevista virtual en la fecha y horario estipulados por la empresa, para lo cual es necesario contar con acceso a un equipo y conexión a internet.
• La aplicación a estas vacantes debe realizarse únicamente mediante la plataforma de intermediación laboral de la Agencia Pública de Empleo SENA, en la dirección https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co. Las solicitudes enviadas por otros medios no serán consideradas.
• Los candidatos que avancen en el proceso de selección por parte de la APE-SENA recibirán una invitación del Gobierno de Quebec a su correo electrónico para inscribirse en su plataforma y seguir los pasos indicados para postularse; recibir esta invitación es un requisito necesario, pero no garantiza la selección final para una entrevista. En caso de ser seleccionados para una entrevista, sea esta presencial o virtual, recibirán un correo con los detalles pertinentes.

El primer paso es dirigirse al sitio web de la Agencia Pública de Empleos del Sena y registrar la hoja de vida en la plataforma de la APE. Posteriormente, debe buscar la convocatoria específica de su interés y completar los datos y subir los documentos que le pida la postulación. En caso de ser preseleccionado, deberá hacer una entrevista o prueba técnica.

Una vez allá finalizado el proceso de selección, la empresa solicitará al ganador los documentos de inmigración necesarios para llegar a suelo canadiense y para trabajar allí de forma legal. También le entregarán a la persona las fechas de contratación y de incorporación al equipo de trabajo.