Colombianos sacaron más de $9 billones en cesantías: cuándo y en qué los invirtieron

La Superintendencia Financiera de Colombia – SFC – informó que, entre el 1 de enero y el 14 de febrero de 2024, el pago de los empleadores a los trabajadores por concepto del auxilio de cesantías ascendió a $13,906 billones, lo que representó un crecimiento del 18,1% en términos nominales o de 8,10% en términos reales frente a las cesantías consignadas en 2023 ($11,771 billones).

El total de afiliados a cesantías ascendió a 11.972.253 trabajadores, de los que 7.211.902 son hombres y 4.760.351 son mujeres.

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El 60,6% de los afiliados a los fondos de cesantías se concentra en Bogotá D.C. (33,8%), Antioquia (17,7%) y Valle del Cauca (9,2%).

“En 2023, los afiliados a las administradoras privadas retiraron por concepto de cesantías un total de $9,08 billones, presentándose un incremento del 15,0% respecto al año anterior. La principal causa de retiros obedeció a la terminación del contrato laboral (36,0%), la cual en 2022 fue del 36,8%. De los retiros relacionados con la terminación del contrato, el 44,8% correspondió a ahorros provenientes del portafolio de largo plazo y el 25.6% al portafolio de corto plazo”, indicó la entidad.

Adicionalmente, se observa que los retiros para mejora o liberación de vivienda aumentaron su participación en 3,9 puntos porcentuales, mientras que para adquisición de vivienda decrecieron 3,1 puntos porcentuales, entre el 2023 y el 2022.

En Colombia es habitual que muchos trabajadores empiecen a retirar sus cesantías apenas son consignadas, sin analizar que una buena inversión de estos recursos les puede garantizar un futuro mejor a ellos y sus familias.

Para el jefe de Contratación y Nómina de la Universidad del Rosario, Juan Carlos Díaz, “en el panorama económico actual, la gestión inteligente de las cesantías se presenta como una estrategia crucial para el bienestar financiero a largo plazo”. El experto aconseja evitar el gasto impulsivo de estas reservas y, en su lugar, adoptar un enfoque de ahorro consciente.

En un entorno económico en constante cambio, la toma de decisiones informadas es la clave para optimizar el potencial de las cesantías y construir un futuro financiero sólido. Para esto debe existir una pedagogía y un conocimiento sobre qué son las cesantías, cuándo las pagan y quiénes tienes derecho a ellas, indicó Díaz.

Las cesantías son una prestación social que los empleadores deben pagar a los trabajadores adicional a su salario. El monto corresponde a un salario por cada año trabajado del empleado o fracción de tiempo, que no aplica para empleados cuya remuneración esté estipulada por salario integral.

Las cesantías se liquidan anualmente el 31 de diciembre y se consignan en un fondo de cesantías antes del 14 de febrero del siguiente año. Cada empleado escoge de manera voluntaria el fondo de cesantías y como afiliado es titular de una cuenta individual.

Partiendo de la importancia que tiene esta prestación social como fundamento en el ahorro de cada trabajador, el jefe de Contratación y Nómina de la Universidad del Rosario aconseja tener en cuenta inversiones y prácticas de ahorro.

Por ejemplo, se puede destinar el pago de las cesantías para compra de vivienda o mejoras de su vivienda, también para el pago de educación superior y el de su grupo familiar.

“Es de gran importancia destinar estos dineros hacia los objetivos por los cuales fueron creados, tener la conciencia de que una buena inversión de sus cesantías es aprovechar un futuro mejor”, aseguró Díaz.

Según el experto, una forma inteligentemente de invertir las cesantías es para adquisición de vivienda, construcción de vivienda o mejoras locativas, liberación de gravamen hipotecario y pago del impuesto predial.

Para adquisición de vivienda se debe anexar la promesa de compraventa y el certificado de libertad y tradición no mayor a 90 días.

En el caso de construcción de vivienda o mejoras locativas, la persona tiene que adjuntar el contrato de obra y el certificado de libertad y tradición donde aparezca el empleado como propietario del inmueble.