Jaime Dussán se defendió de acusación del sindicato de Colpensiones de estar repartiendo mermelada: “No hay persecución”

De acuerdo con la agremiación sindical el presidente de la entidad ha echado a varios empleados que tenían más de diez años de antigüedad en la empresa estatal

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El presidente de Colpensiones Jaime
El presidente de Colpensiones Jaime Dussan, allegado a Gustavo Petro, fue acusado de despedir personal de la entidad para entregar cargos a dedo - crédito Colprensa

A través de un comunicado difundido por redes sociales, el sindicato de trabajadores de la Administradora Colombiana de Pensiones Colpensiones (Sintracolpen) dio a conocer que el exlíder sindicalista y actual presidente de Colpensiones Jaime Dussán empezó a despedir empleados con más de diez años de antigüedad en la entidad para pagar favores y entregar esas vacantes a dedo.

“Con profunda tristeza informamos a los trabajadores de Colpensiones y al pueblo colombiano que el exsindicalista Jaime Dussán actual presidente de Colpensiones tomó como hábito, el despido sin justa causa de los trabajadores de la Administradora Colombiana de Pensiones”, se lee en el documento.

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De acuerdo con el sindicato, además de Dussán, en el despido de trabajadores antiguos también participa la gerente de talento humano de la entidad Wendy Mercado, mientras que la vicepresidenta de la corporación María Elisa Morón es la encargada de hacer la contratación de las personas que dice el director de forma improvisada.

Nos despiden por la práctica de la mermelada, necesitan espacio para los suyos y sus consentidos, porque para la nueva administración nuestros cargos son una moneda de cambio, Colpensiones somos los trabajadores, nuestra experiencia, memoria, dignidad y familias”, indicaron los sindicalistas.

Sintracolpen dio a conocer que
Sintracolpen dio a conocer que el presidente de Colpensiones ha ordenado despidos masivos en la entidad - crédito Sintracolpen / X

Dussán se defendió

En entrevista con Caracol Radio, el presidente de Colpensiones se desligó de los señalamientos del sindicato e indicó que son los gerentes, directores y vicepresidentes de la entidad quienes hacen las evaluaciones del personal y deciden si cumplieron con los objetivos establecidos o no.

“Hemos hecho una evaluación, nuestros gerentes, directores y vicepresidentes se reúnen y presentan algunas iniciativas de evaluación se sus funcionarios y en toda esa evaluación del cumplimiento de las metas se analiza, a unos se premian, varios se han ascendido, más de 127 funcionarios se han ascendido en mi período; se ha vinculado un nuevo personal importante, profesional, capaz, y por supuesto que, por las recomendaciones que hacen nuestros directores, se saca uno que otro funcionario que no cumple sus funciones ni las metas u otros que obstaculizan las funciones de la empresa”, indicó Jaime Dussán.

Respecto a los despidos, el presidente de Colpensiones dijo que en realidad eran dos o tres funcionarios los que salieron de la entidad en la segunda semana de enero y que además, desde su potestad como presidente, ha separado del cargo a algunos directivos por razones normales, debido a que hay un nuevo gobierno y se necesitan nuevos funcionarios con mayor compromiso con las políticas institucionales.

El presidente de Colpensiones, Jaime
El presidente de Colpensiones, Jaime Dussán, aseguró que la entidad cuenta con el personal más capacitado para afrontar los retos que propone la reforma pensional - crédito Colpensiones

Dussán sostuvo que muchos trabajadores que no se alinean con las directrices de la institución se han dedicado a crear y a afiliarse a sindicatos para que no los saquen por su falta de productividad y han difundido ideas de despidos masivos en la empresa.

Se han creado sindicatos como método de protección y hay personas que están afiliadas a tres sindicatos, otros que están en dos (...) empezaron a echar el cuento de despidos masivos, antes decían que los viernes negros, ahora que los martes”, aseveró.

Finalmente el presidente de Colpensiones sostuvo que él había sido sindicalista y que fue cofundador de varias federaciones importantes del país y que por eso conoce la situación, ha dialogado con algunos sindicatos y aseveró que desde su dirección de la empresa no hay persecución. “En Colpensiones no hay persecución sindical y se respetan los sindicatos, los derechos de los trabajadores”, puntualizó.

En contraste William Rodríguez, presidente de Sintracolpen, le dijo a la cadena radial citada que las personas que han salido de Colpensiones tienen las cualidades necesarias para ocupar sus cargos y contrario a lo que dijo Dussán, no han tenido bajo desempeño en sus labores.

“Las personas que sacaron eran funcionarios que llevaban más de 10 años en la entidad, con calificación favorable en su desempeño, entonces a los colombianos les decimos, saca a estas personas, nosotros los ciudadanos pagamos la indemnización y mete a gente sin experiencia, el presidente Dussán le miente a los colombianos”, sostuvo.

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