Cámara de Representantes aprobó catorce artículos de la reforma laboral

El Congreso de Colombia ha dado un paso adelante en la tramitación de la iniciativa de reforma laboral propuesta por el gobierno de Gustavo Petro.

En una sesión de la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes, se rechazó la solicitud de archivo y se votó a favor de la ponencia positiva con catorce votos a favor y siete en contra. La comisión procederá a revisar las proposiciones para los 98 artículos que contempla la reforma.

De acuerdo con información del medio La República, fueron aprobados los postulados 2, 3, 11, 21, 23, 30, 33, 37, 42, 45, 56, 57, 58.

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Entre las medidas que contempla, el proyecto de ley estaría persiguiendo una más robusta estabilidad laboral, la formalización laboral de sectores económicos específicos, regulación a favor de trabajadores migrantes y la adaptación de las industrias a la automatización.

La reforma laboral ha sido un tema de intenso debate. De hecho, se conoció que el Partido Conservador había decidido de plano no apoyar el proyecto de ley, mientras que sí asistiría a los debates en los que se discutirían el articulado del proyecto legislativo, como señaló el parlamentario Gerardo Yepes previamente.

De hecho, uno de los argumentos más fuertes en contra de esta reforma es que, al ofrecer mayor protección a los trabajadores, pueden derivar en un incremento de los costos de contratación y estimular la informalidad y el desempleo.

Incluso, el congresista David Luna, uno de los más fuertes críticos de la gestión de Petro, había mencionado que esta iniciativa no estaba siendo defendida con la conducta del Gobierno, por cuenta de las denuncias contra algunas entidades del Estado.

“La izquierda dice defender los derechos de los trabajadores con su reforma laboral, pero mientras tanto, aumentan las denuncias de presunto acoso laboral y de persecución contra funcionarios nombrados por el presidente Petro en entidades como el Ministerio de Relaciones Exteriores, Artesanías Colombia, el Ministerio de Salud, el Ministerio de Ciencia y Tecnología y el Centro de Memoria Histórica. Qué gran doble moral (...), indicó.

Otra de las voces contrarias al legislativo es la del funcionario Andrés Forero, que asevera que este proyecto “dispara la informalidad y promueve la conflictividad”, porque asegura que algunos artículos desregularizan la huelga de los servicios públicos.

Sin embargo, los ponentes a favor, liderados por la representante María Fernanda Carrascal, defienden que la reforma busca “enterrar el modelo actual basado en bajos índices de productividad”, para ampliar beneficios como el retorno de los recargos en días festivos al 100%, a cambio del 75% actual, y con el adelanto de la jornada nocturna a partir de las 7 de la noche, a diferencia de las 9 de la noche, por ejemplo, en contraposición al modelo de “trabajar, trabajar y trabajar” que impulsó el expresidente Álvaro Uribe.

Además, la iniciativa apostaría por la oficialización de empleados de hogar y repartidores de plataformas, por ejemplo. En este contexto, la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, destacó las consultas a diferentes sectores en la construcción de la reforma, e hizo énfasis en la transición “hacia los derechos” y la estabilidad laboral conforme a estándares nacionales e internacionales.

El Gobierno, por su parte, ha buscado argumentar que la reforma no tiene como objetivo primordial la creación de empleos, sino el reforzamiento de los beneficios laborales. Dentro de los puntos que se han dado a conocer, se resalta el contrato a término indefinido frente a otras modalidades que la reforma busca superar.

Por su parte, la parlamentaria Carrascal también se ha referido a medidas dentro del proyecto como programas de generación y protección de empleo, incentivos para la contratación y acceso a créditos para microempresas. Así mismo, la formalización de 1.4 millones de empleos y la seguridad social para trabajadores de plataformas de domicilio forman parte de este proyecto.