La discusión formal por el aumento del salario mínimo para 2024 aún no ha empezado, pero ya varios sectores empezaron a dar sus proyecciones al respecto. Aún nada está claro, pero lo único cierto es que se tomará el dato de inflación anual del 30 de noviembre.
Dicho índice es clave para el aumento y así lo dejaron entrever expertos en la materia. Por ejemplo, el presidente saliente de la Asociación Nacional de Instituciones Financieras (Anif), Mauricio Santa María, aseguró que no debería subir más de un 9%.
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“Decir que va a subir el salario mínimo en dos dígitos, cuando todos esperamos que la inflación del año entrante y de este año sea de un dígito, es una propuesta que no se compadece con la realidad”, explicó Santa María a Semana.
Además, dijo que es prácticamente imposible de negociar, pues el gobierno colombiano aspira a que la inflación en 2023 sea de 9,2%, a la que habría que agregarle el número que resulte de medir la productividad total en Colombia en este complejo año, cuyo promedio estimado hasta ahora sería de 1,5 %.
Dichas afirmaciones las respondió el exministro de Hacienda José Antonio Ocampo en el Congreso Camacol 2023. En el evento recordó que la proyección de inflación es de un poco más de 9% y que la de ingresos bajos será un poco menos.
“Yo pregunto qué dijo Anif hace dos años cuando la administración de Duque aumentó el salario varios puntos por encima de la inflación. Es muy fácil criticar lo presente, pero échele para atrás”, señaló.
Advirtió, según La República, que si Anif dijo eso hace dos años le respetaría la opinión hoy en día, pero si no lo dijo hace dos años no le respetaría esa opinión.
“Hay que ser consistente; uno de los grandes problemas que hubo es que la administración Duque, por razones evidentemente políticas, hizo un aumento muy fuerte del salario mínimo para 2022″, mencionó José Antonio Ocampo.
La respuesta de la Anif
El presidente saliente de la Anif le respondió a Ocampo y aseguró que sí hubo manifestaciones desde la entidad al respecto.
“Le informo al exministro que sí dijimos que era un grave error con importantes implicaciones en formalidad, empleo y fiscales. Lo dijimos muchas veces, una de ellas en un documento oficial. Siempre consistentes”, respondió Santa María en X (antes Twitter).
Santa María adjuntó un documento denominado “No es el momento de poner en peligro la recuperación del empleo”, que sirvió como comentario económico en diciembre del 2021, justo antes de las discusiones del salario mínimo para el 2022, que tuvo un aumento del 10,07% y quedó establecido en $1.000.000 tras haber estado en $908.526 para el 2021.
En dicho documento se concluye que Anif proyectó un incremento de la inflación cercano al 5% para ese año, por lo que el alza en el salario mínimo debía ser de esta proporción, pero no mayor al 7%, ya que el aumento en la productividad sería del orden del 1% al 1.5% (según el Dane fue de 0,64%).
“Como lo revelan los datos del Dane, una de las consecuencias de la crisis de la pandemia (covid-19) ha sido un aumento en el número de horas promedio trabajadas a la semana. Mientras que en 2020 se trabajó un promedio de 37,3 horas a la semana, en el 2021 se han trabajado en promedio 41,8, es decir, hubo un incremento del 12%”, indicó la Anif en el documento.
De esta manera, con el aumento en la intensidad laboral, se moderaría el incremento de la productividad.
De igual forma, la entidad recordó que se estaba en un momento crucial para la generación de empleo y para que los hogares, especialmente los más pobres, recuperaran el nivel de bienestar que tenían antes de la pandemia.
“Para lograr lo anterior es fundamental proteger el empleo que se ha recuperado y, con eso, los ingresos salariales. De esta manera, hacemos un llamado para que el aumento del salario mínimo se haga de manera responsable y teniendo en cuenta las implicaciones que ese aumento puede traer para la generación de ingresos y el bienestar de los hogares colombianos”, finalizó la Anif en el documento dado a conocer el 9 de diciembre, frente a las negociaciones del aumento del salario mínimo del 2022.