Abren inscripciones del programa Saber Hacer: estos son los beneficios a los que puede acceder

Las personas interesadas podrán inscribirse hasta el sábado 30 de septiembre, de manera gratuita y sin necesidad de intermediarios para certificar sus competencias laborales

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Para ser beneficiarios de las
Para ser beneficiarios de las certificaciones los participantes deben ser mayores de 18 años de edad - Crédito Ministerio del Trabajo

El Ministerio del Trabajo anunció la apertura de postulaciones para la cuarta convocatoria del programa “Saber Hacer Vale”, con 15 normas de competencias labores en la cuales tanto colombianos como extranjeros residentes en el país se podrán ver beneficiados.

La entidad nacional precisó que los participantes podrán certificar sus competencias en servicio de salud, turismo, procesamiento de alimentos, mercadeo, seguridad y vigilancia privada, servicios ambientales, agro, artesanías, educación, entre otros.

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La ministra de Trabajo, Gloría Inés Ramírez, explicó que en la cuarta convocatoria podrán participar y acceder a los cupos disponibles las madres y padres cabeza de hogar, cuidadoras, jóvenes entre los 18 y 28 años, así como grupos de poblaciones con enfoque étnico, población Lgbtiq+, mayores de 60 años, migrantes, retornados y personas correspondientes a los subgrupos focalizado A y B o C del Sisbén IV.

“Porque queremos abarcar en un corto tiempo la totalidad del territorio nacional”, agregó la líder de cartera.

Las personas interesadas podrán inscribirse hasta el sábado 30 de septiembre, de manera gratuita y sin necesidad de intermediarios, solo si cumple con los requisitos exigidos por el programa, ingresando al siguiente enlace: movilidad-y-formacion/saber-hacer-vale.

Requisitos para poder participar

Para ser beneficiarios de las certificaciones, los participantes deben ser mayores de 18 años de edad y cumplir con alguno de los siguientes requisitos:

  • Ser madre o padre de cabeza de familia
    • Tienen la responsabilidad permanente de hijos menores o personas en condición de discapacidad para trabajar.
    • No cuentan con la ayuda económica de otro miembro de la familia.
    • Su pareja falleció, está ausente de manera permanente o abandonó el hogar, y se demuestra que esta se sustrae del cumplimiento de sus obligaciones.
    • Cuando su pareja se encuentra presente, pero no le es posible asumir la responsabilidad que le corresponde por motivos como incapacidad física, sensorial, síquica o mental.
  • Tener bajo su cuidado personas menores de 18 años o mayores de 60 o personas con alguna condición de discapacidad, certificable.
  • Ser joven entre los 18 y 28 años
  • Pertenecer a algún grupo poblacional con enfoque étnico:
    • Cualquier persona que se identifica como afrocolombiano, indígena, o Rrom – Gitano. Esta condición no es necesaria acreditarla con ningún documento, solo basta su autorreconocimiento al momento de registrarse en la plataforma del Programa.
  • Ser persona mayor de 60 años
  • Ser migrantes
  • Ser retornado: Cualquier ciudadano colombiano que regresa al país y está inscrito en el Registro Único de Retornados (RUR). Esta condición se acredita a través del RUR.
  • Estar clasificados en los niveles A, B o C del Sisbén: para acreditarlo deben descargar el certificado que valide su focalización.

Igualmente, estos son algunos documentos que deben presentar al momento de la postulación:

  • Cédula de ciudadanía, cédula extranjería o permiso por protección temporal (PPT).
  • Constancia de experiencia laboral
  • Certificación bancaria (en caso de tener cuenta bancaria activa)
  • En caso de ser retornado: Certificado del Registro Único de retornados
  • En caso de tener personas a cargo: formato diligenciado donde se indique el nombre y el documento de la persona que tiene a su cargo, exista o no vínculo familiar directo. Además, debe incluir las fotocopias de los documentos de identificación de la o las personas.
  • Diligenciamiento en su totalidad de los siguientes documentos: Constancia de Experiencia Laboral y Formato de Personas a Cargo.

Las personas seleccionadas obtendrán incentivos de alimentación, conectividad y cuidado de personas para facilitar el acceso y desarrollo de la capacitación, lo anterior con el fin de mitigar la deserción de los programas.

Finalmente, el Ministerio de Trabajo destacó que en la convocatoria pasada se logró impactar a 4.430 personas en 30 departamentos del país, de las cuales 3.289 fueron mujeres, lo que corresponde al 74% y 1.487 personas que hacen parte de población migrante.

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